• Файл

Тетяна

HR-менеджер

Вік:
34 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Андреєва Тетяна Володимирівна
Дата народження: 15.01.1991
Місто проживання: м.Київ, вул. Жилянська 83/53
Сімейний стан: заміжня
Телефон, e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»); [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Досвід роботи
ПІІ «Макдональдс Юкрейн ЛТД»
2-помічник менеджера ресторану
Жовтень 2011 – серпень 2019
Обов'язки:
• контроль за виконанням робочих стандартів персоналу;
• планування роботи своїх підопічних;
• планування та контроль витрати статей бюджету ресторану;
• робота з первинними документами (звіти, договори, рахунки, накладні);
• організація наявності на складі всіх необхідних продуктів та обладнання для нормальної роботи ресторану;
• мінімалізації витрат з електрики, газу та води;
• вирішення конфліктних ситуацій із клієнтами;
• робота з державними органами, що перевіряють;
• розробка та проведення тестувань персоналу;
• пошук та набір персоналу, навчання та розвиток персоналу;
• організація роботи з персоналом відповідно до спільних цілей розвитку компанії та конкретних напрямів HR-політики для досягнення ефективного використання та професійного вдосконалення співробітників;
• організація та проведення корпоративних заходів.

IT
ТОВ «УЛТІМАТЕК»
Вересень 2019- червень 2024
Керівник відділу офісного обслуговування та особистий помічник керівника
Обовʼязки :
• управління документообігом;
• організація офісної роботи;
• Контроль та забезпечення офісу ;
• Координація роботи адміністративного персоналу;
• Планування та організація зустрічей;
• Ведення корпоративної звітності;
• Ведення бюджету компанії та звітність по ньому;
• Заповнення канцелярських та господарських товарів;
• Підтримка звʼязків з постачальниками;
• Розробка внутрішніх процедур та політик;
• Організація корпоративних заходів;
• Набір персоналу у відділ, проведення співбесід.
• Організація відрядження співробітників, підготовка документів для отримання візи;
• Організація страхового полісу для співробітників;
• Допомога в бухгалтерському обліку ( сплата податку Фоп для співробітників);
• Пошук та оренда офісів;
• Бронювання коворкінгу для співробітників;
• Нарахування заробітної плати працівникам відділу;
• Переведення документів , співпраця з нотаріусом та юристом для вирішення робочих питань;
• Організація перевезення персоналу до роботи, з роботи;
• Організація охорони праці та пожежної безпеки в офісі;
• Оренда автомобілів для співробітників;
• робота з первинними документами (звіти, договори, рахунки, накладні).

Освіта
Вища
1) Національний Університет Технологій та Дизайну 2008- 2013р.
Спеціаліст. Технології фармацевтичних препаратів.

Бізнес тренінги:
Basic Shift Management
Course (BSM) 2013;
Advanced Shift Management Cource (ASM) 2016;
Effective Management Practice Cource (ЄМР) 2019 рік.

Технічні навички:
Просунутий користувач ПК:
MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); Робота зі спец.
Інтернет (Chrome, Outlook Express, Internet Explorer);
Робота з оргтехнікою;

Професійні навички та вміння:
• організація та проведення акцій, сезонних розпродажів, дисконтних програм та інших рекламних заходів;
• вміння налагоджувати контакт із клієнтом, уникати конфлікту, знання товару досконало;
• навички планування продажу;
• навички бюджетування;
• навички проведення пошуку/навчання/атестації/мотивації персоналу;
• навички складання звітності;

Особистісні дані:
• пошук рішень замість загострення проблеми;
• перевагу колективної та командної роботи;
• ефективний та раціональний розподіл повноважень;
• чітке дотримання власних обов'язків;
• відповідальність;
• стресостійкість;
• здатність до навчання та адаптації до нових умов;
• здатність працювати у високому темпі.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: