• Файл

Валентин

HR-менеджер, рекрутер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, Продакт-менеджер
Вік:
25 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Валентин Кулик Освіта
HR-менеджер | Рекрутинг |
Управління персоналом Повна вища вер 2017 - груд 2022
Національний університет фізичного виховання та спорту України, Київ
Управління спортивними проєктами: планування, виконання та контроль
результатів. Розвиток олімпійський видів спорту.

Досвід роботи

Менеджер штатної команди національної лют 2022 - Нинішній
збірної команди України з волейболу
Міністерство молоді та спорту України, Київ
Менеджер із досвідом у підборі персоналу, адаптації співробітників та
Валентин Кулик управлінні командою понад 100 осіб. Спеціалізуюсь на стратегічному
плануванні рекрутингових процесів, кадровому документообігу та аналітиці
ефективності персоналу. Орієнтований на розвиток бізнес-процесів та
Валентин Кулик розвиток корпоративної культури.
Підбір та адаптація персоналу (укладання контрактів, onboarding,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») кадрова документація)
Управління командою 100+ осіб (розподіл завдань, контроль виконання,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») комунікація).
Проведення навчальних заходів для нових співробітників.
Київ Впровадження елекутронного документообігу, оптимізація кадрових
процесів.
Координація роботи з державними структурами та бізнес-партнерами.
bit.ly/valentyn_kulyk
Планування річного бюджету витрат.
Регулярне складання аналітичних звітів щодо ефективності персоналу.
Досконале вміння користуватись інструментами MS Office (MS Excel, MS
Навички Word, Outlook, MS PowerPoint).

Рекрутинг та адаптація
(найм, onboarding,
кадрова документація)

Управління персоналом
(постановка задач,
координація роботи
команди)

HR-аналітика
(формування звітності,
аналіз ефективності
персоналу)

Розвиток співробітників
(організація навчання,
підвищення кваліфікації)

Стратегічне планування
(бюджетування,
оптимізація HR-процесів)

Ділова комунікація
(взаємодія з
держструктурами та
комерційними
організаціями)

Софт-скіли - стратегічне
мислення, аналітичні
здібності, ефективна
комунікація

Мова
Англійська

Хобі
Психологія

Волейбол

Фотографія

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: