- Файл
Олександр
Керівник автосервісу (продажі авто, автотехніки, запчастин)
- Вік:
- 56 років
- Місто:
- Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13902199/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
тел. моб.: [
Email: [
Дата народження: 21 травня 1969 р.
Мета
Отримання посади у сфері автосервісу, продажу автотехніки та запчастин
Професійний досвід:
Керівні посади - 12 років
з 22.12.2016 по 01.10.2018
Начальник відділу продажів ТОВ «Зірка Аверс» (ПП «Геккон»)
Спеціалізація компанії: оптова та роздрібна торгівля автозапчастинами
Посадові обов'язки:
- забезпечення та організація роботи відділу продажів;
- планування продажів;
- робота з договорами, контроль ДЗ та оплат клієнтами, прийняття рішення у наданні кредиту та відстрочення платежів;
- контроль щомісячних фінансових показників;
- прийняття на роботу, розрахунок мотивацій та звільнення співробітників;
- маркетингові заходи.
з 02.07.2015 по 11.11.2016
Начальник управління сервісного обслуговування (вантажне СТО) та продажу шин та запчастин ТОВ «Дорожня карта»
Спеціалізація: сервісне обслуговування автотехніки, роздрібна торгівля шинами, запасними частинами, торгівля автотехнікою.
Посадові обов'язки:
- забезпечення та організація роботи відділу роздрібного продажу та СТО з ремонту та сервісного обслуговування автомобілів;
- планування закупівель, продажів, витрат;
- робота з постачальниками, узгодження та контроль оплат постачальникам;
- робота з договорами клієнтів, контроль оплати клієнтами, прийняття рішення про надання кредиту та відстрочення платежів;
- оперативне управління (координація) роботою підрозділу;
- ціноутворення на товари та послуги, моніторинг ринку;
- закупівля інструментів та обладнання (проведення тендерів);
- розробка та впровадження проектів з розширення списку послуг рем.зоною;
- контроль щомісячних фінансових показників (валовий дохід план/факт, маржинальна рентабельність, витрати, прибутковість угод і т.д.);
- прийняття на роботу, розрахунок мотивацій та звільнення співробітників;
- маркетингові заходи.
с 01.02.2011 по 02.07.2015
Менеджер (керуючий) з питань регіонального розвитку відділу ціноутворення та асортименту, ТОВ ТПК «Омега-автопоставка»
Спеціалізація компанії: оптова та роздрібна торгівля запасними частинами, торгівля автотехнікою.
Посадові обов'язки:
- обробка товару (діагностика та дефектування, присвоєння категорії сортності, контроль заведення нових карток за сортним товаром, прийняття рішення щодо оцінки або списання товару);
- ціноутворення, складання прайс-листів, підготовка комерційних пропозицій;
- напрацювання клієнтської бази, обдзвін клієнтів для роз'яснення умов роботи з даною категорією товару та отримання зворотного зв'язку;
- розсилання пропозицій клієнтам, за необхідності - проведення особистих зустрічей з потенційними клієнтами;
- контроль оплати за проданий товар.
Професійні досягнення: Організував та налагодив ціноутворення та збут запчастин не вищого ґатунку. Розробив регламенти та процеси по роботі з сортним товаром. Спільно із співробітниками складу (логістика) зробив опис всього сортного товару із заведенням карток та прикріпленням фото на кожну позицію.
з 01.06.2008 г. по 16.08.2010
Директор філіальної мережі автосалонів «Дорожня карта»
Спеціалізація компанії: філіальна мережа з торгівлі легковою, комерційною та сільгосптехнікою, обслуговування та ремонт легкової та комерційної техніки, торгівля запчастинами.
Посадові обов'язки:
- організація, аналіз та контроль роботи філій (автосалонів) з продажу легкової автотехніки, додаткового обладнання, запчастин та послуг СТО;
- робота з постачальниками, отримання вигідних умов співробітництва (додаткові знижки, ексклюзивні умови, відвантаження з відстроченням платежів та ін.);
- проведення переговорів з VIP-покупцями з питань оптового продажу та індивідуальних умов співробітництва;
- створення плану продажів, складання бюджету підрозділу;
- планування закупівель, витрат, участь у розробці річного плану;
- контроль щомісячних фінансових показників (валовий дохід план/факт, маржинальна рентабельність, витрати, прибутковість);
- контроль виконання планових показників (оборотність складу, дебіторська/кредиторська заборгованість);
- підбір та введення на посаду нового співробітника, звільнення працівників;
- контроль виконання бізнес-процесів, наказів та розпоряджень;
- розрахунок мотивації співробітників за показниками;
- ціноутворення;
- планування та узгодження маркетингових заходів.
- розгляд договорів з постачальниками та покупцями, за потребою узгодження їх з юридичним відділом.
Професійні досягнення: максимальна оптимізація штату, без втрати ефективності.
з 05.04.2006 г. по 01.06.2008 г.
Директор автосалону ТОВ «Дорожня карта», Луганська філія
Спеціалізація: автосалон з торгівлі легковими та комерційними автомобілями, гарантійне їх обслуговування та ремонт, торгівля запчастинами.
Посадові обов'язки:
- організація та контроль роботи автосалону (продаж автомобілів, додаткового обладнання, запчастин та послуг СТО);
- планування та закупівля автомобілів, додаткового обладнання та запчастин у постачальників;
- контроль своєчасної поставки оплаченого товару;
- планування продажів;
- підготовка комерційних пропозицій, ведення переговорів та кураторство відносин з VIP та корпоративними клієнтами;
- отримання бланків довідок-рахунків та транзитних номерів в органах ДАІ;
- здійснення та підтримка ділових відносин з банками, страховими компаніями та підрядними організаціями.
- контроль оборотності складу, дебіторська/кредиторська заборгованість;
- складання бюджетних заявок щодо витрачання коштів;
- атестація та підбір персоналу;
- проведення переговорів, налагодження роботи та ділових відносин з банками та страховими компаніями для співробітництва;
- розробка та вдосконалення системи мотивації співробітників;
- оформлення положень з мотивації, розрахунок мотивацій співробітників;
- надання план-факт аналізу роботи підрозділу.
Професійні досягнення: Відкриття «з нуля» філії (автосалону) у м. Луганську, оформлення його діяльності, отримання дозволів у контролюючих та виконавчих органах (на відкриття торгової точки). Підбір персоналу, організація роботи.
Освіта
2002 р. – Східно-український національний університет ім. В. Даля, спеціальність: технологія машинобудування, машинобудівний факультет.
2005 р. – Східно-український національний університет ім. В. Даля, спеціальність: менеджер-економіст, факультет управління "Центр перепідготовки управлінських кадрів".
Додаткова інформація
- користувач ПК (Word, Excel, Outlook; 1C; Oracle), оргтехніка, логістична програма "Солво".
- посвідчення водія, відкриті категорії «В» «С» «Д» «Е», стаж водіння – 38 років.
Схожі кандидати
-
Керівник відділу продажу
Харків -
Директор по развитию, руководитель отдела продаж
Харків -
Директор з продажу
Харків -
Директор виробничого підприємства
Харків, Вінниця , ще 8 міст -
Комерційний директор
Харків -
Керівник відділу продажу
Харків, Київ