• Файл

Олександр Ветеран

Координатор продаж

Вік:
56 років
Місто проживання:
Кам'янське
Готовий працювати:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме.2025
Олександр Гнура
Місце проживання: м.Камʼянське
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


Професійні навички:

 
• Організація, керівництво, навчання та координаціядіяльності довірених служб компанії. Досвід керівництваперсоналом 300 осіб
• Ведення переговорів, ділового листування та телефоннихпереговорів із керівниками великих підприємств.
• Планування, складання та контроль за виконаннямбюджету.
• Укладання договорів, ведення обліку щодовзаєморозрахунків між підприємством, клієнтами та постачальниками.
• Навички спілкування з ключовими клієнтами та дилерами.
• Ведення товару з початку виробництва до надходження на склад одержувача.
• Здійснення контролю за дебіторсько-кредиторськоюзаборгованістю.
• Контроль за виконанням договірних зобов'язань.
• Пошук, систематизація та аналіз інформації, підготовказвітності.
• Проведення аналізу ринку та діяльності конкурентів.
• Проведення аналізу економічних показників компанії.
• Контроль постачання необхідних матеріалів, складаннязвітності.
• Моніторинг ринку необхідних товарів та послуг, пошукпотенційних постачальників з найбільш вигідними та перспективними умовами співробітництва. Укладаннядоговорів із постачальниками. Формування бази данихвиробників та постачальників.
• Робота зі спеціалізованим програмним забезпеченням.
• Актуалізація стану та підтримання у достовірному станіскладського обліку. Відстеження темпів витрачанняматеріалів. Моніторинг та актуалізація за необхідності норм витрачання матеріалів.
• Робота з документацією за напрямками: закупівля, відвантаження, зберігання, доставка. Надання в бухгалтеріюта вивіряння матеріально-технічних звітів та звітнихдокументів.
• Участь у розробці та впровадженні нових технологійзакупівлі, зберігання та доставки.
• Оперативне управління відділами постачання та логістики: постачанням, відвантаженням, роботою складів та автотранспорту.

Досвід роботи:

квітень 2022 - грудень 2023

Служба в ЗСУ

2019-березень 2022

ПАО "Ікігай"

Посада: Менеджер з транспортно-експедиторськоїдіяльності

2006-2018

ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат» (підприємствогірничо-металургійного комплексу, виробництво та реалізаціяметалопродукції)

Посада: Начальник відділу сировини та палива

Посадові обов'язки:

- Здійснював керівництво відділів за такими напрямами: брухт чорних металів, феросплави, вогнетривна продукція, вугільна продукція та кокс, залізорудна сировина та флюси.

- Розробляв заявки на матеріальні ресурси з необхіднимиобґрунтуваннями та розрахунками

- Робив встановлену звітність про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства

- Проводив переговори з постачальниками (складаннязамовлень, укладання договорів, узгодження термінівпостачання, ведення претензійної роботи з постачальниками)

- Організація та управління поставками товару (моніторингцін на матеріали виробників, продавців. Оформленняспецифікацій, додатків, додаткових угод та ін. робота іззаявками та документацією виробництва)

- Контроль за придбанням ТМЦ (видача та контроль матеріалів у виробництво)

- Проведення нарад з оперативного та стратегічногопланування поставок сировини та матеріалів на комбінат;

- Взаємодія з усіма службами комбінату.

- Контроль за веденням складського господарства.

- Брав участь у конференціях та виставках як міжнародних, так і в Україні.

Досягнення: За виконання виробничих завданьнеодноразово преміювався грошовою премією та підвищувався на посаді. За відсутності Комерційногодиректора регулярно його заміщав. Кар'єрне зростання відзаступника головного сталеплавника з реконструкції до начальника відділу сировини та палива.

У підпорядкуванні - 34 особи

2000-2006

Криворізький гірничо-металургійний комбінат

Посада: Начальник дільниці мартенівського цеху бюро, начальник відділу із забезпечення металобрухтом

Посадові обов'язки:

• Здійснював роботу, пов'язану із забезпеченням комбінату сировиною
• Ведення договірної роботи
• Оперативний облік взаєморозрахунків із постачальниками.
• Оформлення різної документації
• Участь у складі інвентаризаційних комісій на складах.
• Оперативне управління відділами постачання та логістики: постачанням, відвантаженням, роботою складів та автотранспорту
• Оперативна робота із постачальниками.
• Ведення претензійної роботи.
• Складання листів з Постачальниками та внутрішніхслужбових записок.
Досягнення: За виконання виробничих завданьнеодноразово преміювався грошовою премією та підвищувався на посаді. Кар'єрне зростання від начальника дільниці до начальника відділу із забезпеченнямметалобрухтом.

У підпорядкуванні – 12 осіб

1992-2000

ВАТ Алчевський металургійний комбінат

Посада: Помічник майстра мартенівських печей, заступник начальника мартенівського цеху з теплоенергетики (у підпорядкуванні – 300 осіб).

Освіта:

2017

Філія Донецький національного університету імені В. Стуса у м. Вінниця

Бізнес-адміністрування

2004

Інститут післядиплопломної освіти Дніпропетровськогонаціонального університету залізничного транспорту іменіакадеміка В. Лазавряна

Менеджмент організацій

1992

Донбаський гірничо-металургійний інститут

Металургія чорних металів

Додаткова інформація:

Знання мов: українська, російська, німецька (Elementary)

Знання ПК та спеціалізованих програм: MS Office, Outlook

 
Особисті якості:

• прагнення досягати амбітних цілей;
• прагнення знаходити ефективні засоби виконання завдань;
• структурність мислення;
• аналітичний склад розуму;
• організаторські навички;
• лідерські якості ;
• вміння організувати процес;
• вміння системно підходити до вирішення завдань;
• вміння підтримувати ефективну комунікацію на будь-якомууправлінському рівні;
• вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміння швидко та ефективно приймати рішення;
• вміння знаходити нестандартні способи розв'язанняпроблем;
• стратегічне мислення.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: