• Файл

Олександр Ветеран

Координатор продаж

Вік: 57 років
Місто проживання: Кам'янське
Готовий працювати: Дніпро
Вік:
57 років
Місто проживання:
Кам'янське
Готовий працювати:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме.2025
Олександр Гнура
Місце проживання: м.Камʼянське
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


Професійні навички:

 
• Організація, керівництво, навчання та координаціядіяльності довірених служб компанії. Досвід керівництваперсоналом 300 осіб
• Ведення переговорів, ділового листування та телефоннихпереговорів із керівниками великих підприємств.
• Планування, складання та контроль за виконаннямбюджету.
• Укладання договорів, ведення обліку щодовзаєморозрахунків між підприємством, клієнтами та постачальниками.
• Навички спілкування з ключовими клієнтами та дилерами.
• Ведення товару з початку виробництва до надходження на склад одержувача.
• Здійснення контролю за дебіторсько-кредиторськоюзаборгованістю.
• Контроль за виконанням договірних зобов'язань.
• Пошук, систематизація та аналіз інформації, підготовказвітності.
• Проведення аналізу ринку та діяльності конкурентів.
• Проведення аналізу економічних показників компанії.
• Контроль постачання необхідних матеріалів, складаннязвітності.
• Моніторинг ринку необхідних товарів та послуг, пошукпотенційних постачальників з найбільш вигідними та перспективними умовами співробітництва. Укладаннядоговорів із постачальниками. Формування бази данихвиробників та постачальників.
• Робота зі спеціалізованим програмним забезпеченням.
• Актуалізація стану та підтримання у достовірному станіскладського обліку. Відстеження темпів витрачанняматеріалів. Моніторинг та актуалізація за необхідності норм витрачання матеріалів.
• Робота з документацією за напрямками: закупівля, відвантаження, зберігання, доставка. Надання в бухгалтеріюта вивіряння матеріально-технічних звітів та звітнихдокументів.
• Участь у розробці та впровадженні нових технологійзакупівлі, зберігання та доставки.
• Оперативне управління відділами постачання та логістики: постачанням, відвантаженням, роботою складів та автотранспорту.

Досвід роботи:

квітень 2022 - грудень 2023

Служба в ЗСУ

2019-березень 2022

ПАО "Ікігай"

Посада: Менеджер з транспортно-експедиторськоїдіяльності

2006-2018

ПАТ «Дніпровський металургійний комбінат» (підприємствогірничо-металургійного комплексу, виробництво та реалізаціяметалопродукції)

Посада: Начальник відділу сировини та палива

Посадові обов'язки:

- Здійснював керівництво відділів за такими напрямами: брухт чорних металів, феросплави, вогнетривна продукція, вугільна продукція та кокс, залізорудна сировина та флюси.

- Розробляв заявки на матеріальні ресурси з необхіднимиобґрунтуваннями та розрахунками

- Робив встановлену звітність про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства

- Проводив переговори з постачальниками (складаннязамовлень, укладання договорів, узгодження термінівпостачання, ведення претензійної роботи з постачальниками)

- Організація та управління поставками товару (моніторингцін на матеріали виробників, продавців. Оформленняспецифікацій, додатків, додаткових угод та ін. робота іззаявками та документацією виробництва)

- Контроль за придбанням ТМЦ (видача та контроль матеріалів у виробництво)

- Проведення нарад з оперативного та стратегічногопланування поставок сировини та матеріалів на комбінат;

- Взаємодія з усіма службами комбінату.

- Контроль за веденням складського господарства.

- Брав участь у конференціях та виставках як міжнародних, так і в Україні.

Досягнення: За виконання виробничих завданьнеодноразово преміювався грошовою премією та підвищувався на посаді. За відсутності Комерційногодиректора регулярно його заміщав. Кар'єрне зростання відзаступника головного сталеплавника з реконструкції до начальника відділу сировини та палива.

У підпорядкуванні - 34 особи

2000-2006

Криворізький гірничо-металургійний комбінат

Посада: Начальник дільниці мартенівського цеху бюро, начальник відділу із забезпечення металобрухтом

Посадові обов'язки:

• Здійснював роботу, пов'язану із забезпеченням комбінату сировиною
• Ведення договірної роботи
• Оперативний облік взаєморозрахунків із постачальниками.
• Оформлення різної документації
• Участь у складі інвентаризаційних комісій на складах.
• Оперативне управління відділами постачання та логістики: постачанням, відвантаженням, роботою складів та автотранспорту
• Оперативна робота із постачальниками.
• Ведення претензійної роботи.
• Складання листів з Постачальниками та внутрішніхслужбових записок.
Досягнення: За виконання виробничих завданьнеодноразово преміювався грошовою премією та підвищувався на посаді. Кар'єрне зростання від начальника дільниці до начальника відділу із забезпеченнямметалобрухтом.

У підпорядкуванні – 12 осіб

1992-2000

ВАТ Алчевський металургійний комбінат

Посада: Помічник майстра мартенівських печей, заступник начальника мартенівського цеху з теплоенергетики (у підпорядкуванні – 300 осіб).

Освіта:

2017

Філія Донецький національного університету імені В. Стуса у м. Вінниця

Бізнес-адміністрування

2004

Інститут післядиплопломної освіти Дніпропетровськогонаціонального університету залізничного транспорту іменіакадеміка В. Лазавряна

Менеджмент організацій

1992

Донбаський гірничо-металургійний інститут

Металургія чорних металів

Додаткова інформація:

Знання мов: українська, російська, німецька (Elementary)

Знання ПК та спеціалізованих програм: MS Office, Outlook

 
Особисті якості:

• прагнення досягати амбітних цілей;
• прагнення знаходити ефективні засоби виконання завдань;
• структурність мислення;
• аналітичний склад розуму;
• організаторські навички;
• лідерські якості ;
• вміння організувати процес;
• вміння системно підходити до вирішення завдань;
• вміння підтримувати ефективну комунікацію на будь-якомууправлінському рівні;
• вміння будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміння швидко та ефективно приймати рішення;
• вміння знаходити нестандартні способи розв'язанняпроблем;
• стратегічне мислення.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: