• Файл

Ольга

Територіальний менеджер

Розглядає посади:
Територіальний менеджер, Помічник керівника
Вік:
42 роки
Місто:
Кривий Ріг

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Тарудько Ольга ОлександрІвна

Дата нарождения: 03.10.82
Освіта: Вища
Місто: Кривий Ріг
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
EMAIL: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

досвід роботи
(Останні 4-ре місця роботи)

[Веб-дизайенер] | [Онлайн]
[02/2013] – [02/2025]
СозданСтворення в электроному вигляді логотипів, банерів, візиток, зовнішньої и
внутрішньої реклами та ін.

[Торговий представник будівельних матеріалів| [Компанія «Filing», Кривий Ріг]
[09/2019] – [06/2020]

Функціональні обов’язки:
• Регулярне відвідування діючих ТТ у відповідностзі маршрутом місто/міжмісто
• Виконання планів
• Розширення і розвиток клієнтської бази
• Контроль дебиторської забогованості

[Керівник-адмінітратор мережі кав’ярень| [Компанія «Булочна1/СімейнаПекарня/Франс.ya» , Кривой Рог]
[03/2022] – [02/2025]

Функціональні обов’язки:
• Організація ефективноі роботи ТТ, відповідальність за максимальний результат
• Планування, контроль, аналіз всіх торгових і органзаційних процесів ТТ
• Управління персоналом (проведення співбесід, організація командноі роботи, мотивація персоналу, навчання);
• Виконання та сприяння росту планових показників;
• Забезпеченя високого рівня обслуговування покупців;
• Вирішення адміністративних та господарчіх питань
• Прийом товару/закупівля, проведеня інвентаризації;
• Звітність та аналіз результатів роботи

[Керівник магазинів| [Компанія ОПТОРГ-15, Маркети «Делві» , Кривой Рог]
[02/2025] – [поточний час]

Функціональні обов’язки:
• Організація та контроль роботи магазинів у виділеній території;
• Виконання планових показників продажів та ефективності роботи магазинів;
• Управління командою: підбір, навчання, мотивація;
• Контроль стандартів роботи, касової дисципліни та збереження ТМЦ;
• Проведення інвентаризацій та аналіз результатів;
• Участь у відкритті нових магазинів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: