Алеся

Берест Алеся
HR-менеджер
📍 Київ | 📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | 📧 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | LinkedIn
💰 Очікувана ЗП: 60 000 грн | Повна зайнятість
🗓 Вік: 30 років

🎯 Ключова мета
Ефективний HR-фахівець із 8+ роками досвіду у підборі персоналу, адаптації, внутрішніх комунікаціях та організації корпоративної культури. Працювала з повним HR-циклом — від масового рекрутингу до стратегічного управління персоналом.

💼 Досвід роботи
Форум Груп Україна | HR-менеджер
09.2023 – нині | Київ, девелопмент/нерухомість
• Повний цикл підбору персоналу
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів
• Організація адаптації та супроводу нових співробітників
• Складання звітності, аналітика по вакансіях
• Підтримка внутрішніх комунікацій та корпоративної культури
• Адміністративна HR-підтримка компанії

Grain Trading Company PROMETEY | HR-менеджер / Асистент PR-менеджера
08.2022 – 08.2023 | Київ, аграрний сектор
• Підбір персоналу від лінійного до топменеджменту
• Проведення інтерв’ю, аналіз ринку праці
• Організація навчальних програм, тренінгів, адаптаційних процесів
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Ведення документообігу, контроль оплат, підготовка кошторисів
• Організація корпоративних заходів
• Участь у тендерах та взаємодія з підрядниками

Глобал Консалтинг Групп | HR-менеджер
02.2016 – 02.2022 | Київ, консалтинг
• Масовий та точковий підбір персоналу
• Проведення співбесід, адаптація, навчання
• Організація корпоративів та HR-івентів
• Адміністративна підтримка керівника
• Постачання офісу, робота з документацією

Comfy | Рекрутер
08.2021 – 11.2021 | Київ, ритейл
• Масовий підбір персоналу
• Робота з job-сайтами та соцмережами
• Проведення співбесід
• Передача кандидатів до служби безпеки

🎓 Освіта
Київський Інститут Бізнесу та Технологій
Спеціальність: Психологія | 2012 – 2018
📘 Сертифікати:
• HR — час діяти 7.0 (Катерина Мисенко, інтенсив, 4 дні)
• Школа EXPERT X – сертифікати провідника цвяхостояння , езотерики , матриці долі та ведичної нумерології

🛠 Ключові навички
• Повний цикл рекрутингу
• Робота з лінійними та топ-посадами
• Адаптація та навчання персоналу
• Комунікація з керівниками
• Робота з job-платформами, Telegram, соцмережами
• Організація заходів, документація, звітність

🌍 Мови
• 🇺🇦 Українська — вільно
• 🇬🇧 Англійська — середній
• 🇩🇪 Німецька — базовий

📎 Додатково
• Водійське посвідчення кат. B
• Стресостійкість, уважність, толерантність
• Впевнений користувач ПК

🔹 Відкрита до цікавих проєктів та нових викликів у динамічному середовищі!