Марина

HR-manager

Розглядає посади: HR-manager, Консультант з розвитку
Вид зайнятості: повна
Вік: 48 років
Місто: Полтава
Розглядає посади:
HR-manager, Консультант з розвитку
Вид зайнятості:
повна
Вік:
48 років
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

Полтавський педагогічний університет

Українська і англійська філологія, Полтава
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Знання і навички

  • MS Office
  • SAP ERP

Знання мов

Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Досвід роботи:

2023-2025 виробнича компанія, штат - біля 500 чол.
HR Manager

2022-2023 Intersos (міжнародна гуманітарна організація)
HR Manager
-Координація HR процесів в чотирьох офісах організації – Вінниця, Полтава, Дніпро, Одеса.
- Кадрове адміністрування, пошук та підбір персоналу, імміграційні питання, нарахування зарплати, страхування працівників та ін.
Штат – близько 200 чол. Кількість працівників у відділі – 6.

2020-2022 Parker Drilling Well Services Ukraine, Полтава
(надання сервісних послуг компаніям нафтогазового профілю)
Директор з кадрових питань та побуту (HR Business Partner)
- повний цикл кадрового документообігу, супровід нарахування з\пл, оформлення\моніторинг програм страхування життя та здоров’я, рекрутмент, участь у розробці політик компанії;
- адаптація, оцінка та навчання персоналу.

2019 Dragon Oil Technologies Ukraine
(буріння нафтових та газових свердловин)
HR manager
Штат – 120 чол.
- впровадження системи бонусів та оцінки персоналу;
- впровадження контрактної системи (строкові трудові договори);
- підбір персоналу.

2010-2019 Schlumberger Company, Ukraine branch, Полтава
штат – 230 чол. в Україні; 60 – Польща, Угорщина:
HR Representative,
Immigration Coordinator,
Payroll Analyst
- імплементація, адаптація і супроводження політик міжнародної компанії у відповідності з українським законодавством;
- повний цикл кадрового документообігу, оформлення відряджень, авансових звітів, контроль нарахування з\пл, оформлення\моніторинг програм страхування життя та здоров’я, рекрутмент;
- супровід кадрової роботи відділень компанії в Польщі і Угорщині;
- координація іміграційних питань та роботи іноземців.

2004-2010 Cadogan Petroleum PLC , Полтава
штат – 120 чол:
начальник відділу кадрів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: