Сергій

тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Сергій Карпенко
Мета Отримання керівної посади у відділі/управлінні/департаменті банку

Рівень заробітної
за домовленістю
плати

Про себе 46 років, одружений, 2 дітей
02.2024 - теперішній час - ТОВ “ТЕРРА” (м. Златопіль, Харківська обл.)
Фінансовий директор
- управління фінансовими потоками компанії, бюджетування, ведення управлінського обліку;
- аудит та оптимізація бізнес-процесів компанії;
- робота з банками-партнерами, управління кредитним портфелем компанії (забезпечення
оптимальних умов РКО, вартості кредитів, квартальні звіти, тощо);
- розробка інвестиційних планів, робота грантодавцями, з інвесторами,

11.2020 - 01.2024 - АТ “Піреус Банк МКБ” (м. Харків, м. Дніпро)
Начальник Східного територіального управління
Робота відділень:
- управління роботою відділень у Харківській та Дніпропетровській областях з метою
забезпечення планових показників їх діяльності ;
- постановка та контроль виконання задач у відповідності з ієрархією підлеглості та
посадовими обов’язками співробітників відділень (10 чоловік на 2 відділеннях);
- командна робота з колективами відділень задля виконання поставлених планів (приріст
комісійного доходу від співпраці з клієнтами, приріст нових клієнтів, зарплатні проекти,
депозити, касові операції);
- активне залучення клієнтів, зустрічі, переговори
Досвід роботи
Кредитування:
- виконання планових показників по збільшенню кредитного портфелю шляхом залучення
клієнтів сегменту МСБ та корпоративних клієнтів;
- супроводження кредитної заявки на всіх етапах розгляду, участь на кредитних комітетах;
- реалізація рішень кредитних комітетів;
- налагодження партнерських стосунків з клієнтами, забезпечення продажу кредитним
клієнтам крос-продуктів банку для отримання належного рівня некредитних доходів;
- моніторинг кредитного портфелю, забезпечення його якості та беззбитковості.
Результати: за 2021 рік кредитний портфель МСБ був збільшений на 300 млн.грн. Портфель
корпоративного сегменту збільшився на 200 млн.грн.

З початком війни:
- забезпечення належної якості кредитного портфелю, проведення реструктуризацій, при
необхідності - вибіркове кредитування;
- збільшення об’ємів пасивів відділень (депозити, залишки на рахунках);
- збільшення комісійного доходу від некредитних операцій клієнтів
Результат: з грудня 2022 року портфель пасивів зріс на 200 млн.грн.
 06.2019 – 11.2020 – АТ «ПУМБ» (м. Харків)
Регіональний менеджер по роботі із середніми корпоративними клієнтами (обсяг річного
чистого доходу до 1,0 млрд.грн)
- залучення на обслуговування компаній корпоративного сегмента на території Сумської,
Полтавської, Харківської областей;
- продаж клієнтам всієї лінійки наявних у банку продуктів;
- підготовка кредитного резюме, співпраця зі службами банку на всіх етапах розгляду
кредитної заявки;
- підвищення якості існуючого кредитного портфелю, підтримання та збільшення лояльності
діючих клієнтів.
Результати за 12 міс:
- реалізовано 4 крупних кредитних проекта у сумі 300 млн.грн. і декілька дрібніших з лімітами
до 10 млн.грн.
- залучено 3 зп-проекти загальною кількістю 900 карт.
- залучені клієнти забезпечили щомісячний комісійний дохід у розмірі близько 450 тис.грн.

11.2013 р. – 05.2019 р. - АТ “КРЕДОБАНК” (м. Харків)
Менеджер регіонального корпоративного центра
- залучення компаній із річним обсягом чистого доход від 100 млн.грн на території Сумської,
Полтавської, Харківської областей;
- продаж клієнтам всієї лінійки наявних у банку продуктів;
- підготовка кредитного резюме, співпраця зі службами банку на всіх етапах розгляду
кредитної заявки;
Досвід роботи
- підвищення якості існуючого кредитного портфелю, підтримання та збільшення лояльності
діючих клієнтів.

09.2007 г. – 10.2013 г. – АТ «Альфа-банк», відділення«Харківське» (м. Харків)
Керівник по роботі з промисловими підприємствами/заст.начальника відділу розвитку
корпоративного бізнесу
−​ залучення компаній корпоративного сегменту бізнесу;
−​ продажа всієї лінійки банківських продуктів (фінансування, документарні операції, з/п
проекти, депозити тощо)
−​ збір документів та підготовка заявок на розгляд кредиту;

10.2005 – 06.2007 – АТ «УкрСиббанк» (м. Харків)
Фінансовий консультант малого та середнього бізнесу
−​ залучення компаній малого та середнього сегменту бізнесу;
−​ продажа всієї лінійки банківських продуктів (фінансування, документарні операції, з/п
проекти, депозити тощо)
−​ збір документів та підготовка заявок на розгляд кредиту;

02.2005 – 10.2005- філія АТ «Імексбанк» (м. Харків)
Менеджер відділу корпоративних клієнтів
−​ Пошук та залучення на обслуговування юридичних осіб;
−​ Моніторинг клієнтської бази та робота з неактивними клієнтами;

1996–2001 гг.​ Українська академія банківської справи, м. Суми
Освіта
Спеціальність «Банківська справа»
Досвід ведення переговорів з клієнтами різного рівня
Додаткова
Досвід управління колективом
інформація
Готовність до переїзду та відряджень