Кота

КОТА ПОБРАТСЬКІ

SENIOR RECRUITER, RECRUITMENT LEAD, HR MANAGER

Рекрутерка із 7+ роками досвіду у галузі реклами, медіа, IT та ритейлу.
Спеціалізуюся на повному циклі рекрутингу, оптимізації процесів підбору та
адаптації, розробці HR-програм. Сформувала технічну команду з нуля для ІТ-
стартапу.
Завжди орієнтуюсь на корпоративну культуру компанії та цінності, щоб
знайти кандидата який підходить саме в команду.
Працюю з методиками STAR, PARLA, кейс-інтерв’ю, ціную people-first підхід.
Дуже людяна, за освітою психолог :)

КОНТАКТИ
ДОСВІД РОБОТИ

Рекламний холдинг «Megapolis+» січень 2025 р. – червень 2025 р.
м. Київ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») SENIOR RECRUITER

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ·Підбір кандидатів на відкриті вакансії групи компаній (Sales, Marketing, Creative,
Tech та інші)
·Сорсинг, аналіз резюме
Telegram: @KPobratski
·Проведення пре-скринінгу
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
·Проведення первинних інтерв’ю
·Проведення інтерв’ю із наймаючими менеджерами
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
·Збір аналітичних даних по заробітнім платам
МОВИ ·Розробка навчання з проведення інтерв’ю для менеджерів
·Розробка внутрішньої реферальної програми
English - Pre-intermediate

Dan.it.education, вечірня зайнятість | квітень 2024 р. – дотепер
ВИКЛАДАЧ КУРСУ ІТ-РЕКРУТИНГ

ПРОФЕСІЙНІ КУРСИ · Проведення лекцій в форматі діалогу зі студентами
· Проведення практичних занять та воркшопів в групах
вересень 2023
· Перевірка домашніх завдань та надання фідбеку
Global ITRecruitment course byWomen
inTech Ukraine · Атестація студентів
https://womenintech.com.ua/it- · Курування під час практики та проведення занять із захисту практики
recruitment/ · Проведення кар’єрного консультування в групах
· Випустила 3 потоки студентів, до 25 осіб в потоці. Великий відсоток студентів
грудень 2021 почали закривати вакансії вже під час навчання.
IT Recruitment course by Skill Camp
https://www.ahr.pro/skill_camp/ FREELANCE RECRUITER | СІЕРПЕНЬ 2023 Р. – СІЧЕНЬ 2025 Р.

Співпрацювала з компаніями:

dentsu Україна https://dentsu.com.ua/home
PocketBook https://pocketbook.ua/
HARD SKILLS iProspect Україна https://iprospect.com.ua/
Competency-based Interviewing Vidverto https://vidverto.io/
STAR / PARLA
LinkedIn Recruiter
·Підбір персоналу на технічні та нетехнічні посади для медіа та виробничих
Boolean search, X-ray
компаній
ATS: Zoho Recruit, HURMA, E-Staff
·Проведення брифінгу з hiring manager'ом
Excel-аналітика
·Створення профілю кандидата
·Сорсинг, прямий пошук
·Оцінка soft skills
·Проведення інтерв'ю з кандидатом на основі компетенцій
·Первинний скринінг на hard skills
·Презентація портфоліо кандидата hiring manager'у
·Організація технічних інтерв'ю
·Формування пропозиції про роботу
 Unicsoft (IT OUTSOURCE) листопад 2021 р.- серпень 2023 р.
IT RECRUITER

·Ведення повного циклу рекрутингу на технічні та нетехнічні позиції від зняття заявки
на підбір до виходу кандидата на роботу
·Пошук кандидатів в інших країнах і по партнерській мережі
·Пошук на рідкісні позиції, наприклад: Python-розробник з Португалії із британською
візою, інженер-асемблер, XSLT-розробник або технічний письменник з рідкісним
софтом та ін.
·Проведення інтерв'ю з компетенцій методом STAR, оцінка рівня вираженності
компетенції щодо профілю корпоративних компетенцій
·Ведення паралельно 10 вакансій
·Технології: Zoho Recruit, Excel

·Результати:
·Закриття вакансії через партнерську мережу - 4 дні
·Закрили позицію асистента генерального директора компанії з другого кандидата
·Укомплектувала команду XSLT Developers для нового клієнта компанії методом
executive search
·Всі кандидати, відібрані в основну команду, 100% пройшли випробувальний термін

Maven ecommerce (IT OUTSOURCE) травень 2021 р.- жовтень 2021 р.
RECRUTMENT LEAD

·Ведення повного циклу рекрутингу на позиції:
PHP (Magento) Dev, PHP (Symfony) Dev, FE (Magento) Dev, React Native Dev, Manual QA
Engineer, Бухгалтер, Recruitment Researcher
·Сорсинг, скринінг резюме, проведення первинних інтерв'ю, інтерв'ю із замовником
·Проведення різних видів інтерв’ю, оцінка компетенцій кандидатів методом STAR,
PARLA, кейс інтерв’ю
·Створення профілю компетенцій на основі цінностей компанії
·В підпорядкуванні 1 recruitment researcher
·Постановка завдань, контроль виконання, навчання та менторинг

Група компаній Ліга, жовтень 2018 р.- травень 2021 р.
МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ

Liga Zakon, IT-Product SaaS legal, https://ligazakon.net/
(Information and legal systems for entrepreneurs)
Semantrum, IT-Product, https://www.promo.semantrum.net/
(AI platform for media analytics and reputation management)
liga media, liga net, https://www.liga.net/tag/medya
(Independent media holding of Ukraine)

ОСВІТА
Обов'язки в рекрутингу:
МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ ·Управління повним циклом рекрутингу та адаптації на технічні та нетехнічні
ГЛИБИННОЇ ПСИХОЛОГІЇ, КИЇВ ·позиції від відкликання заявки до завершення випробувального
2022-2025 РР. ·періоду
Підвищення кваліфікаці ·Проведення job brief, створення профілю посади, публікація вакансій на відповідних
ресурсах, створення ланцюжка холодних email-розсилок
БІЛОЦЕРКІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ·Пошук кандидатів через різні канали: LinkedIn, Djinni, чати, реферальні
НЕПЕРЕРВНОЇ ПРОФЕССІЙНОЇ ОСВІТИ ·програми тощо
2015-2019 РР. ·Проведення первинних інтерв'ю на компетенції та цінності, співбесіди з керівниками
Магістр психології. Викладач ВНЗ
Бакалавр.Практичний психолог
Обов'язки в онбордінгу:
·Проведення Welcome-презентацій про компанію для нових співробітників;
ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ
·Проведення зустрічей 1:1 з новими співробітниками та окремо з керівниками в період
ІНЖЕНЕРНО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИК І В
адаптації, отримання зворотного зв'язку
2012-2014 РР.
·Розробка анкет, проведення внутрішньої аналітики
Бакалавр.Практичний психолог
·Проведення Exit-інтерв'ю