Яна

Рекрутер, 30 000 грн

Розглядає посади: Рекрутер, Менеджер з розвитку, Супервайзер, Адміністратор, Агент з нерухомості, HR-менеджер, Керівник відділу продажу, Direct менеджер, Спеціаліст з якості, Координатор
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 31 рік
Місто проживання: Житомир
Готовий працювати: Дистанційно, Житомир
Розглядає посади:
Рекрутер, Менеджер з розвитку, Супервайзер, Адміністратор, Агент з нерухомості, HR-менеджер, Керівник відділу продажу, Direct менеджер, Спеціаліст з якості, Координатор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Житомир
Готовий працювати:
Дистанційно, Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-керівник

з 09.2023 по 02.2025 (1 рік 6 місяців)
HR Europe, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Активний пошук кандидатів на вакансії. Анатілика рп, підписання договорів з компаніями для працевлаштування працівників. Проводила співбесіди/навчання для нових рекрутерів в компанії, займалась дозвіллям та корпоративами.

HR-керівник

з 02.2021 по 06.2023 (2 роки 5 місяців)
HP Group, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Poznań ,Polska

Ріелтор

з 02.2021 по 08.2023 (2 роки 7 місяців)
Orenda.pl, Дистанційно (Нерухомість)

Додатково займалась суборендою квартир та будинків в Польщі, а саме в Варшаві та Познані.

Рекрутер

з 03.2020 по 01.2021 (11 місяців)
HP Company ,Poznań. Polska, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Активний пошук кандидатів на вакансії. Повний супровід кандидатів за кордоном ,та по Європі.

Фахівець операційно-касової роботи

з 10.2018 по 03.2020 (1 рік 6 місяців)
BP Polska, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)

Працювала в Польщі на одній з провідних АЗС. Мала найкращі продажі та показники серед колективу. За 3 місяці стала помічником директора. В обовʼязки входило складання графіку ,документація ,закупівля товару ,списання та інше. Навчала нових касирів активним продажам.

Оператор call-центра

з 05.2014 по 08.2017 (3 роки 4 місяці)
LaModa, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

З 2016 ,працювала з проблемними клієнтами.

Оператор call-центра

з 01.2013 по 05.2014 (1 рік 5 місяців)
Beeper, Житомир (Телекомунікації, зв'язок)

Активні продажі ,консультація кандидатів ,працювала на холодній лінії.

Додаткова освіта та сертифікати

Робота з проблемними клієнтами.

2015. 2 тижні.

Знання і навички

  • Організованість
  • Стресостійкість
  • Організаторські здібності
  • Підбір персоналу
  • Здатність до навчання
  • Комунікабельність
  • Робота з замовниками
  • Робота в команді
  • Цід
  • Відповідальність
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Активний продаж
  • Адаптивність

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Польська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

На останньому місці працевлаштування, також займались оформленням пакетів документів, для відкриття віз громадянам Азії. Займалась орендою квартир з 2021-2024. Маю права категорії В.
Розглядаю відрядження.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: