Павло

МАРКОВ ПАВЛО
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ НАВЧАННЯ ТА
РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ

ТОВ “Ватаг Груп”
ЦІЛЬ: З 01.09.2021 - по теперішній час

Резюме подається на отримання посади Сфера діяльності:
керівника відділу навчання та розвитку Виробництво та дистрибуція ковбасних виробів, сирів та масло-жирової продукції.
персоналу.
Керівник відділу навчання та розвитку персоналу. Київ

Функціональні обов’язки:
ФУНКЦІОНАЛЬНА 1.Побудова системи функціонального навчання
КОМПЕТЕНТНІСТЬ: 2.Оцінка співробітників, визначення талантів та реалізація ІПР

1. Тренінгові програми 3.Створення корпоративного центру навчання та розвитку

2. Стандарти роботи 4.Створення та розбудова електронного навчального порталу

3. Система навчання і розвитку 5.Розробка тренінгів та проведення аудиторного та польового навчання.

4. Інструменти оцінки
Основні досягнення:
5. Центри дистанційного навчання
1.За 4 роки побудована система навчання та розвитку співробітників. Впроваджені
стандарти роботи команди продажів (412 співробітників).
2.Проведено 443 аудиторних та польових тренінгів для 2834 співробітників.
РІВЕНЬ КВАЛІФІКАЦІЇ: 3.Реалізована платформа електронного навчання та розвитку всіх співробітників
компанії (1250 користувачів).
здатність вирішувати складні завдання та
4.Реалізовано проєкт система компетенцій компанії та щорічна оцінка «ЩО». В оцінці за
проблеми у певній галузі професійної
методом 180º прийняли участь 3513 співробітників.
діяльності або у процесі навчання, що
5.Реалізовано проєки по гейміфікації продажів «Формула А1», «Ліга чемпіонів» та
передбачає проведення досліджень та/
електронний додаток “E-Manager”.
або здійснення інновацій та
характеризується невизначеністю умов та
вимог. ДП «Лакталіс-Україна»
З 08.08.2016 по 20.04. 2021

Сфера діяльності:
Виробництво та дистрибуція молочних продуктів.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Керівник відділу навчання та розвитку персоналу. Київ
відповідальність, впевненість у собі,
комунікабельність, інноваційність, Функціональні обов’язки:
орієнтація на результат, гнучкість, робота 1.Побудова системи навчання та розвитку співробітників компанії.
в команді. 2.Складання та реалізація річного плану/ бюджету навчання.
3.Створення корпоративного центру навчання (інститут внутрішніх тренерів).
4.Оцінка співробітників, складання та реалізація ІПР.
5.“Performance management” (650+ співробітників) на платформі “Success Factors”.
6.Проведення аудиторних та польових тренінгів. Електронне навчання та розвиток.
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ:
українська, російська, англійська
Основні досягнення:
(Intermediate/ B1). 1.За 5 років побудована система навчання та розвитку співробітників. Проведено 1008
тренінгів для 5374 учасників.
2.Побудовано інститут внутрішніх тренерів, впроваджена система навчання команди
продажів, виробництва та крос-функцій (870+ співробітників).
3.Розроблено «Тренінг-меню» с 30-ю програмами для закупівлі, виробництва, відділу
якості, логістики, команди продажів та маркетингу.
4.Реалізована серія проєктов: «Лактакадемія», «Хакатон», «Лактюша», «Смак Лакталіс»,
«Гейміфікація продажів», “CIS Online HUB”, “Business English/ French”
 ТОВ «Лідер Снек»
НАВИЧКИ РОБОТИ З ПК Травень 2015 по квітень 2016

досвідчений користувач MS Office (Word, Сфера діяльності:
Excel, Power Point, Outlook), SAP, Share Виробництво та дистрибуція снеків.
Point, Power BI, Canva, Kahoot,
Worksection.
Менеджер по навчанню та розвитку персоналу. Київ.

Функціональні обов’язки:
1.Оцінка співробітників, визначення потреб в навчанні та розвитку, розробка
ПОРТФЕЛЬ ТРЕНІНГІВ цільових навчальних програм.
1.Ласкаво просимо до компанії 2.Проведення аудиторного та польового (на робочому місці) навчання
2.Тренінг по продукції компанії співробітників, відповідно індивідуальним потребам та цілям компанії.
3.Навички супервайзера 3.Впровадження системи навчання та розвитку співробітників за принципом
4.Навички менеджера «Самонавчальна організація» (корпоративний центр навчання).
5.Навички підбору та адаптації
співробітників
6.Навички мотивації співробітників ПАТ «Монделіс Україна»
7.Навички зворотного зв’язку Січень 2012 по лютий 2015
8.9 кроків активних продажів
Сфера діяльності:
9.Активний мерчендайзинг
Виробництво та продаж продуктів харчування.
10.Навички проведення зборів з
командою Національний тренер збуту (Сучасна торгівля). Україна та СНД
11.Навички проведення презентацій
12.Ефективні комунікації Функціональні обов’язки:
13.Цілеспрямовані переговори Розробка, впровадження та розвиток систем навчання та розвитку співробітників,
14.Навички переконання та впливу відповідно цілям бізнеса та індивідуальних потреб в навчанні в навчанні
15.Наставництво та навчання на співробітників.
робочому місці
16.Тайм-менеджмент
17.Система навчання співробітників
ЗАТ «Крафт Фудз Україна»
Травень 2002 по січень 2012
18.Ділове листування та бізнес етикет
19.Типи особистості за MBTI та DISC Займав посади від торгового представника до національного
20.Навички лідера тренера, нові бізнес-проєкти збуту. Київ.
21.Гнучкий менеджмент
22.Сервіс та робота з клієнтами Освіта:
23.Керування конфліктами
24.Керування проєктами Національна академія державного управління при Президентові
25.7 навичок високоефективних людей України, Київ.
26.Емоційний інтелект
Вересень 2013 лютий 2016
Менеджер державного управління та муніципальними інституціями.
Магістр. Диплом з відзнакою.
ДОДАТКОВА ОСВІТА:
«Бізнес-курс тренерів» 2005р. - 2006р. Донецький національний університет економіки та торгівлі
імені Михайла Туган-Барановського.
Бізнес школа Жани Зав’ялової
«Мистецтво та наука переговорів» 2011р. Вересень 2008 лютий 2012
- 2012р.
Інженер-технолог харчової промисловості. Спеціаліст. Диплом з відзнакою.
Києво-Могилянська бізнес-школа
(Harvard Negotiation Project) Криворізький торгово-економічний технікум.
«Тренінговий курс тренерів» 2012р. -
Вересень 1998 лютий 2001
2013р.
Core Business School Технік-технолог харчової промисловості. Молодший спеціаліст. Диплом з
Школа тренерів Марка Кукушкіна відзнакою.

ОСОБИСТІ ДАНІ: Рекомендації будуть надані по запиту
Дата народження: 10 грудня 1980 р.
Місце проживання: м. Київ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Site: www.salesacademy.com.ua
LinkedIn: http://[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
markov-77028b69