Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14175826/

Досвід роботи

Юрисконсульт / інспектор з кадрів

з 03.2000 по 06.2025 (25 років 4 місяці)
Державна структура, приватні підприємства (Юриспруденція)

Знання і навички

• Знання законодавства України
• Сумлінність
• Комунікабельність
• Впевненість
• Знання цивільного законодавства
• Знання держ. реєстрів
• Складання процесуальних документів
• Знання процесуального права
• Користувач ЄДРСР
• Укладання договорів
• Претензійно-позовна робота
• Аналіз компаній на YouControl
• Знання правових баз даних

Додаткова інформація

РЕЗЮМЕ

Товпіч Наталія Іванівна

Посада
Юрисконсульт / Інспектор з кадрів



Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто Чернівці


Кваліфікований фахівець із досвідом роботи у сфері юридичного супроводу підприємства та кадрового діловодства. Маю навички підготовки договорів, ведення правової документації, організації кадрової роботи та спілкування з державними органами. Володію сучасними програмами для автоматизації документообігу.


Освіта

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича
Факультет: юридичний
Спеціальність: правознавство


Досвід і професійні навички

Юридичний супровід:
​•​Розробка та правовий аналіз господарських договорів (купівлі-продажу, поставки, оренди, надання послуг, виконання робіт тощо).
​•​Ведення обліку договірної роботи.
​•​Представництво інтересів підприємства в державних органах.
​•​Підготовка, оформлення та реєстрація установчих документів.
​•​Юридичний супровід під час перевірок контролюючими органами.
​•​Оформлення документів для отримання дозвільної документації.
​•​Моніторинг законодавчих змін.
​•​Переписка з державними структурами.

Кадрове діловодство:
​•​Ведення кадрового документообігу (прийом, переведення, звільнення працівників).
​•​Облік трудових книжок, ведення особових справ, карток П-2.
​•​Розробка проектів колективних договорів, правил внутрішнього трудового розпорядку.
​•​Ведення графіку відпусток та розробка штатного розпису.
​•​Табелювання, складання графіків роботи.
​•​Підготовка та подання звітності до державних органів.
​•​Пошук та підбір персоналу.
​•​Консультування працівників з питань трудового законодавства.


Володіння програмами:

•​1С: Підприємство – облік кадрів, табелювання, формування звітності
•​АСКОД – електронний документообіг
•​Google Диск – зберігання, обмін та спільна робота з документами
•​Microsoft Word – впевнене володіння, складання документів, договорів, внутрішніх актів
•​Microsoft Excel – ведення таблиць, облік, розрахунки, формули, створення графіків і звітів


Особисті якості

Відповідальність, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом документів, аналітичне мислення, комунікабельність.


Мови
•​Українська – вільно
•​Англійська – базовий рівень