• Файл

Олександр

Супервайзер

Розглядає посади:
Супервайзер, Торговий представник з авто, Менеджер з персоналу, Менеджер проєктів
Вік:
23 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Марченко Олександр
Резюме на посаду Супервайзера / Менеджера
Ключові навички:

 Вміння організовувати, навчати команду та керувати нею;
 Вміння ефективно доносити свою думку, ставити задачі підлеглим, а
також мотивувати їх;
 Пошук та залучення якісного персоналу;
 Вміння аналізувати ринок та визначати цільову аудиторію;
 Вміння налагоджувати довгострокові відносини
Локація:  Впевнений користувач програм пакету Microsoft, сервісів Google.
Київ

Тел.(Telegram,Viber) Професійний досвід:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: Підрядник з контролю структури 121, “ТОВ ПРОМОУШН АУТСОРСІНГ”
sasha.marchenko2424@gmail. 07.2024 – по Київ
com 07.2025
(12 місяців)
Посвідчення водія:
Категорія B Обов’язки:
 Рекрутинг та прийом на роботу підрядників з
консультування;
Володіння мовами:  Навчання, організація та контроль підлеглих на робочому місці, проведення
Українська – рідна аудитів;
Російська – вільно  Розподілення та контроль цілей в середині команди;
Англійська – базовий  Аналіз ринку, побудова адресної програми, підбір ефективних торгових точок та часу
для роботи підлеглих;
 Контроль та документальний супровід ТМЦ компанії;
Захоплення:  Ефективне та чітке донесення інформації до підлеглих та керівництва;
Активний  Ведення необхідної періодичної та поточної звітності та документації;
 Контроль та аналіз конкурентного середовища на підзвітній території.
відпочинок

Ключові досягнення:

 Розбудував команду з нуля;
 За короткий час забезпечив 100% виконання планів протягом усіх
місяців роботи, регулярно перевищуючи KPI;
 Знизив плинність кадрів та покращив навички персоналу через регулярні
аудити та зустрічі;
 Оптимізував робочі процеси в команді.
Бекап, “ТОВ ПРОМОУШН АУТСОРСІНГ”.

09.2023 - 06.2024; (9 місяців) Київ

Обов’язки:
 Підбір кандидатів на посаду Підрядника з консультування та
проведення співбесід;
 Адаптація та навчання персоналу, проведення екзаменування персоналу перед
стартом роботи;
 Проведення аудитів персоналу для зрізу знань та контролю якості послуг, які
надаються ними;
 Контроль за виконанням цілей, поставлених Компанією перед персоналом;
 Контроль за внесенням персоналом коректних даних в CRM-систему;
 Робота з Адресною Програмою;
 Ведення звітності.

Особисті Якості:
 Комунікабельність
 Відповідальність
 Орієнтованість на результат
 Гнучкість та адаптивність
 Здатність швидко навчатись
 Вміння працювати в команді
 Креативний підхід до роботи
 Стресостійкість

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: