• Файл

Павло

Регіональний менеджер

Розглядає посади: Регіональний менеджер, Керівник департаменту продажу, Керівник відділу продажу, Регіональний керуючий, Операційний директор
Вік: 38 років
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Регіональний менеджер, Керівник департаменту продажу, Керівник відділу продажу, Регіональний керуючий, Операційний директор
Вік:
38 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Бутенко Павло Вікторович
Operations Manager | Telecom | Process Optimization | P&L

Дніпро | Готовий до релокації: Київ, Львів, Одеса | Гібрид /
Remote

Дата народження: 18 травня 1987 року
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

EXECUTIVE SUMMARY
Операційний керівник із 14+ роками досвіду в телекомунікаціях. Управляв філією
100+ співробітників із повною відповідальністю за P&L та операційну ефективність.
Спеціалізація — оптимізація процесів, розвиток дилерської мережі, контроль KPI/SLA
та масштабування бізнесу. Досвід роботи з національними операторами (Kyivstar,
Volia). Орієнтований на системний розвиток сервісного або телеком-бізнесу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• P&L management
• Operations optimization
• Team leadership (100+)
• KPI / SLA management
• Dealer network development
• Market expansion
• Cost optimization
• Cross-functional coordination
• Negotiations with authorities

ДОСВІД РОБОТИ
Director of Branch — Volia (Dnipro)

2018–2021

Зона відповідальності: 100+ співробітників, повний P&L, операційна діяльність філії.

Ключові результати:
• +15% зростання дилерського каналу (YoY)
• +3% проникнення послуги у фокус-районах за 3 місяці
• Зниження частки «утримуючих» тарифів з 20,1% до 16,9% без росту відтоку
• Вивільнення 2 млн грн операційних витрат через переговори з міською радою
• Розширення покриття на 9 670 домогосподарств (payback 3,2 роки)
• Запуск національного retail-партнерства (71% конверсії у підключення)
Head of Sales B2C — Farlep-Invest

2017–2018

• Управління B2C-продажами телеком-послуг
• Розвиток дилерського каналу
• Запуск GePON-напрямку у приватному секторі
• Розробка дилерського порталу
• Організація підрядних робіт з розширення мережі

Kyivstar (2011–2017)

Regional Sales Leadership Roles

Відповідальність за 19 міст, до 11 прямих підлеглих.
Управління бюджетами продажів, приростом абонентської бази, якістю інсталяцій.

Відзнаки:
• ТОП-100 співробітників Київстар (2013)
• Подяка директора філії

CAREER BREAK
2021–2025

Фокус на сімейних питаннях та безпеці в умовах воєнного періоду.
Паралельно — професійний розвиток та вивчення англійської (B1 in progress).

ОСВІТА
Національний гірничий університет
Менеджмент організації

МОВИ
Українська — рідна
Англійська — A2 (B1 in progress)
ENGLISH VERSION

PAVLO BUTENKO
Operations Manager | Telecom | Process Optimization | P&L
Dnipro | Open to relocation: Kyiv, Lviv, Odesa | Hybrid / Remote

EXECUTIVE SUMMARY
Operations leader with 14+ years of experience in telecommunications. Managed a 100+ employee
branch with full P&L responsibility and operational performance control. Specialized in process
optimization, dealer network development, KPI/SLA management and business scaling. Experience
with national telecom operators (Kyivstar, Volia). Seeking an Operations Manager / Head of
Operations role in telecom or service business.

CORE COMPETENCIES
• P&L Management
• Operations Optimization
• Team Leadership (100+)
• KPI / SLA Management
• Dealer Channel Development
• Market Expansion
• Cost Optimization
• Cross-functional Leadership
• Government Negotiations

PROFESSIONAL EXPERIENCE
Director of Branch — Volia (Dnipro)

2018–2021

Scope: 100+ employees | Full P&L | Regional operations

Key Achievements:
• +15% YoY dealer channel growth
• +3% market penetration in focus districts (3 months)
• Reduced retention tariff segment from 20.1% to 16.9% without churn increase
• Released 2M UAH annual costs via negotiations with city council
• Expanded coverage to 9,670 households (3.2-year payback)
• Launched national retail partnership (71% activation rate)
Head of Sales B2C — Farlep-Invest

2017–2018

• Managed B2C telecom sales
• Developed dealer network
• Launched GePON private sector channel
• Built dealer portal
• Managed contractors for network expansion

Kyivstar (2011–2017)

Regional Sales Leadership Roles

Managed 19 cities | Up to 11 direct reports
Responsible for sales budgets, revenue growth and installation performance.

Awards:
• TOP-100 Employee (2013)

CAREER BREAK
2021–2025

Focused on family relocation and safety during wartime period.
Professional development and English improvement (B1 in progress).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: