Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14218261/

Досвід роботи

Керівник проєкту

з 07.2022 по 01.2023 (6 місяців)
Європейська Школа Психології, Київ (Освіта, наука)

•Організація зустрічей та презентацій проекту
•Моніторинг ризиків та управління змінами в проекті
•Ведення проектної документації та звітності
•Планування та управління проектами
•Забезпечення якості виконання проекту та досягнення цілей
•Координація роботи команди та розподіл завдань
•Контроль за виконанням проектних робіт та дотриманням термінів
•На посаді керівника Центру соціально-психологічних досліджень EPS Lab я організувала роботу команди з 25 співробітників.
•Наші дослідження були спрямовані на вивчення психічних процесів в індивідуальній та груповій свідомості, а також на аналіз соціально-психологічних проявів особистості та групових процесів.
•Ми займалися дослідженням психології масових явищ, великих соціальних груп, національних характерів та свідомості.
•Наша робота включала безліч інтерв'ю з представниками різних країн та розробку методики на основі отриманої інформації.
•Практичним кейсом центру стала співпраця з колективом телеканалу "Київ"

Комерційний директор

з 06.2021 по 07.2022 (1 рік 1 місяць)
Діджи Хелс, ТОВ, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•Розробка та впровадження комерційної стратегії компанії
•Керівництво відділом продажів та маркетингу
•Аналіз ринку та конкурентного середовища
•Контроль за виконанням планів продажів
•Підготовка та презентація комерційних пропозицій
•Взаємодія з ключовими клієнтами та партнерами
•Розробка та впровадження маркетингових заходів
•Контроль за бюджетом комерційного відділу
•Підготовка звітності та аналітики
•Підбір та навчання персоналу

Директор департамента

з 07.2018 по 02.2021 (2 роки 7 місяців)
КП "Фармация", Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•Організація, керівництво, координація та контроль роботи керівників структурних підрозділів
•Оперативне управління торговими точками
•Контроль виконання планових показників роботи (товарообігу, продуктивності праці, валового доходу, прибутковості тощо) в рамках бюджету
•Підбір, навчання та адаптація персоналу
•Розробка та впровадження системи мотивації для співробітників на основі показників KPI, що дозволило збільшити ТО на 18%.
•Нові стандарти оплати праці дозволили скоротити час простою незакритих вакансій.
•Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
•Адаптація до нових умов роботи
•Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
•Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
•Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Освіта

Национальный фармацевтический Университет (НФаУ)

Фармація, Харків
Вища, з 2002 по 2006 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Master of Business Psychology

2023, 12 місяців
Сертифікат

Знання і навички

• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Знання психології
• Управління проєктами (медицина)
• Управління командою
• Моніторинг заробітних плат
• Створення контенту
• Уміння аналізувати