• Файл

Юлія

Керівник відділу рекрутингу

Вік: 40 років
Місто: Київ
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЮЛІЯ Київ, Україна

МАКІЄНКО [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
S E N I O R TA L E N T D E L I V E R Y
SPECIALIST

О С В І ТА ПРО СЕБЕ

БАКАЛАВР Експерт з понад 10-річним досвідом у сфері рекрутингу.
Я маю значний досвід успішного закриття вакансій різного рівня в IT outsource
МЕЖРЕГІОНАЛЬНА (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та транспортній логістиці.
А К А Д Е М І Я У П РА В Л І Н Н Я Досвід одночасного ведення до 40 вакансій.
П Е Р С О Н А Л О М ( М АУ П ) Досвід закриття вакансій в Польщі.
2009

• Кваліфікація: бакалавр з Моя експертиза охоплює executive search та регіональний/масовий пошук по всій
економіки та управління Україні. А також нетехнічні позиції для IT.
персоналом.
Я завжди відкрита до нових викликів і прагну стати цінним учасником Вашої
• Спеціалізація: економіка та команди.
підприємництво.

ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ

SENIOR RECRUITER | Ж О В Т 2 0 2 4 - З А Р А З
SAP ERP
NDA, KИЇВ

Workable • Успішне закриття NON tech позицій.
• Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку кандидатів до видачі пропозицій.
Jobvite
• Розробка ефективних стратегій пошуку та відбору кандидатів.

Breezy • Тісна співпраця з менеджерами відділів для деталізації вимог до кандидатів.
• Організація та проведення співбесід з кандидатами.
PeopleForce
• Оцінка навичок та кваліфікації кандидатів через технічні завдання.
Jira • Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.

Адміністративний менеджмент
S E N I O R TA L E N T D E L I V E R Y S P E C I A L I S T | Л И П 2 0 2 2 - Л И П 2 0 2 3

INTELLIAS, КИЇВ
• Здійснювала повний циклу рекрутингу для non-delivery напряму: від розуміння
вимог вакансії до проактивного пошуку кандидатів, нетворкінгу, співбесід з
ПОСИЛАННЯ кандидатами, переговорів щодо потенційних пропозицій.
• Співпраця з менеджерами проєктів в процесі рекрутингу, консультування
менеджерів з питань відбору кандидатів.
Linkedin:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Аналіз та огляди ринку праці.
akiienko/ • Участь в HR activities.

TA L E N T A C Q U I S I T I O N S P E C I A L I S T | Л И С Т 2 0 1 8 - Ж О В Т 2 0 2 1

PA R I M AT C H T E C H
• Здійснювала повний цикл підбору NON-TECH напрямку: Digital marketing, Billing,
Finance, Legal, Account, Product/Project, Analyst, Strategy, Designers, Security, Retail.

• Створювала профіль кандидата/вакансії на основі брифу.
• Генерувала карту пошуку та різні підходи в залученні найкращих талантів.
МОВИ • Організовувала та проводила співбесіди.

• Робота з реферальною програмою.
• Тісно співпрацювала з Employer brand відділом.
English
• Моніторила ринок праці, готувала аналітику рівня заробітних плат та компенсацій.
Українська
RECRUITER/HRG | Л И П 2 0 1 7 - Ж О В Т 2 0 1 8

GEMINI/HORECA
• Здійснювала пошук та підбір персоналу для закриття вакансій в 3-х ресторанах
ХОБІ (масовий підбір).
• Здійснювала пошук/формування штату нового закладу з "0" (ресторан-ростерія
GEMINI).
Біг,Йога, Донорство крові • Постійно моніторила ринок праці, аналізувала рівні заробітних плат за категоріями
посад.
• Вела кадрове діловодство в повному обсязі (7 юросіб, 2 ФОП, 1 юрособа - з «0»).

КУРСИ РЕКРУТЕР/HRG | Ж О В Т 2 0 1 5 - Т РА В 2 0 1 7

R E D H E A D FA M I LY C O R P O R AT I O N
”FINDING THE PERFECT • Пошук та підбір персоналу для закриття вакансій торгового персоналу в Київському
C A N D I D AT E W I T H A I ” кластері роздрібної мережі (9 магазинів).

LABA • Формування кадрового резерву та підтримка HR-бренду серед молоді через
ЧЕРВ 2024 постійну присутність на студентських ярмарках вакансій в навчальних закладах.
• Здійснювала пошук персоналу під відкриття нового магазину в ТРЦ Lavina Mall.
ЦИФРОВИЙ МАРКЕТИНГ • Моніторила ринок праці, аналізувала рівень заробітних плат за категоріями посад.
ТА Е Л Е К Т Р О Н Н А
КОМЕРЦІЯ • Вела регіональне кадрове діловодство двох ТОВ, взаємодіяла з ЦО.

GOOGLE (ISSUED BY
COURSERA) РЕКРУТЕР | Ж О В Т 2 0 1 5 - Л И П 2 0 1 6
КВІТ 2023 - КВІТ 2023
ТД " М ' Я С Н А Г І Л Ь Д І Я "
• Проект: закриття вакансій торгового персоналу в комерційному департаменті у
IT RECRUITMENT зв'язку з виходом на ринок нової торгової марки, прямі продажі, Україна.

S TA F F I N G PA R T N E R • Здійснювала моніторинг заробітних плат, вела звітність.
ЛЮТ 2022 - ЛЮТ 2022
• Частково вела кадрове діловодство Київського офісу.

EMAIL MARKETING
РЕКРУТЕР | Ж О В Т 2 0 1 3 - Б Е Р 2 0 1 5
INTENSIVE
TNT
BAZILIK SCHOOL
• Зона відповідальності: класичний рекрутинг (пошук у власній базі даних, реклама
ЛИСТ 2021 - ЛИСТ
на ресурсах, пошук на job-сайтах, у соцмережах, реферальна програма, телефонні
2021
та особисті інтерв'ю).
• Пошук по регіонах України: від лінійного персоналу до ТОП менеджменту Компанії
ІНТЕРВ'Ю ПО
КОМПЕТЕНЦІЯМ • Частково вела кадрове діловодство, готувала аналітику по ринку праці.

FSR.IN.UA, ІРИНА
Ж У РА В Л Ь О В А
ЛИСТ 2021 - ЛИСТ
2021

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: