Особисті дані приховані Ветеран

Радченко Михайло Анатолійович

Загальна Дата народження: 05 травня 1984 р.
інформація: Місце проживання: м. Київ
Сімейний стан: одружений

Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електрона адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід : 03.2023 р. – т.ч.: менеджер (керівник групи) управління економічної безпеки
Департаменту аналізу та управління ризиками ТОВ «БСГ» (підприємство, яке надає
послуги у сфері безпеки компаніям групи «SCM»). У підпорядкуванні 3 особи.
(організаційному – 2, функціональному – 3)

Посадові обов'язки:
 Організація та контроль функції документальної перевірки контрагентів;
 Проведення функції передкваліфікації на етапі авторизації контрагента для
заповнення реєстру потенційних постачальників;
o Перевірка відповідності контрагента кваліфікаційним вимогам закупівлі;
o Перевірка наявності негативної інформації про контрагента його
засновників (YouControl, Страбіс, державні реєстри, ЗМІ);
o Перевірка контрагента за списками санкцій;
o Перевірка дотримання принципів конкуренції під час проведення
процедури закупівлі;
 Проведення функції контрольної перевірки контрагента на етапі підписання
Договорів;
 Організація та безпосередня участь у комісійних виїзних перевірках контрагентів
з метою оцінки технологічного та кваліфікаційного потенціалу. Оформлення
результатів виїзного аудиту.
 Організація та безпосередня участь у комісійних виїзних інвентаризаційних
перевірках, в т.ч. числі під час вхідного контролю постачання ТМЦ;
 Підготовка матеріалів для ініціювання дискваліфікації/блокування
неблагонадійних контрагентів;
 Участь у профільних комітетах (нарадах щодо взаємодії з постачальниками) при
розгляді питань щодо дискваліфікації/блокування неблагонадійних
контрагентів;
 Проведення функції передкваліфікації контрагентів – нерезидентів у ЄС, які
надають логістичні послуги;
 Формування інформаційно-аналітичних довідок по фізичним та юридичним
особам;
 Аналіз бізнес-процесів Дирекції, формування пропозицій щодо їх оптимізації,
покращення.

Досягнення:
 Впровадження заходів для вдосконалення бізнес-процесу вибору
постачальника для надання послуг залізничного транспорту на території ЄС;
 Участь у коригувальних заходах для вдосконалення процесу проведення
кваліфікації контрагентів – нерезидентів у ЄС;
01.2019 р. - 03.2023 р. менеджер (керівник групи розслідувачей) Департаменту
корпоративних розслідувань ТОВ «БСГ». У функціональному підпорядкуванні 5 осіб;

Посадові обов'язки:
 Організація та проведення корпоративних розслідувань відповідно до
встановлених правил на підприємствах групи СКМ;
o Складання плану заходів для групи розслідувачів та термінів їх виконання;
o Координація членів групи з розслідування;
o Проведення перевірочних заходів;
o Інтерв'ювання співробітників компанії;
o Розробка рекомендованих коригувальних заходів;
o Складання фінального звіту за результатами розслідування та його
погодження з керівництвом;
 Пошук інформації про порушення, недоліки збудованої системи внутрішніх
контролів, яка в подальших стає підставою для розслідування;
 Проведення заходів щодо конкурентної розвідки (з використанням: Страбіс,
Youcontrol, державні реєстри, соціальні мережі та інше);
 Наповнення інформаційної бази про порушників, недобросовісних
контрагентів, типові порушення, які можуть допускатися на інших підприємствах
групи;
 Виконання GR-функцій з територіальними правоохоронними та силовими
службами;

Досягнення:
 За результатами розслідувань:
o попереджене нанесення збитків підприємствам групи SCM, шляхом
заборони на закупівлю за завищеними цінами;
o встановлені особи які лобіювали інтереси конкретних контрагентів, шляхом
надання конкурентних переваг;
o встановлені особи які отримували грошову винагороду від контрагентів за
перемогу в тендерних закупівлях;
o внесено зміни до ряду регламентуючих документів МЕТІНВЕСТ (регламент
щодо закупівель, локальні документи на виробничих підприємствах) з
метою мінімізації та метигації ризиків, виявлених на етапі проведення
корпоративних розслідувань;

2014 р. - 2018 р. начальник сектора/заступник начальника відділення Солом'янського
УП ГУНП у м. Київ (у підпорядкуванні 15 осіб);
 Організація та контроль роботи за розглядом заяв та звернень громадян на
території обслуговування;
 Організація та контроль за розподілом особового складу при охороні
громадського порядку на об'єктах підвищеної уваги;
 Організація взаємодії з профільними правоохоронними органами в аеропорту
Київ «Жуляни» (ДПСУ, СБУ, митна служба);
 Організація та контроль за здійсненням оперативних заходів щодо супроводу
кримінальних проваджень;

2005 р. - 2014 р. оперуповноважений/старший оперуповноважений відділу боротьби
з економічною злочинністю/відділу боротьби з організованою злочинністю ГУМВС
України в Донецькій області.
 Документування фактів протиправної діяльності у сфері паливно –
енергетичного комплексу та сфері захисту авторських прав та інтелектуальної
власності;
 Організація та проведення оперативно-розшукових заходів спрямованих на
документування фактів протиправної діяльності;
 Освіта: 2001 – 2005 р. Диплом магістра зі спеціальності «правознавство», факультету економічної
безпеки, Луганської академії внутрішніх справ;
2020 р. – 2021 р. Диплом магістра зі спеціальності «облік та оподаткування», Університет
банківської справи;
Додаткова  Тренінг – «Протидія корупції та корпоративному шахрайству». Оператор тренінгу
освіта: – FA Service;
 Внутрішньокорпоративні тренінги – Конфліктні ситуації у переговорному процесі
та шляхи їх вирішення. Оператор – Академія ДТЕК.
 OSINT — розвідка з відкритих джерел та інформаційна безпека. Оператор
PROMETHEUS;
Досвід роботи з  Розширений користувач Microsoft Office;
інформаційними  Розширений користувач системи SAP;
системами:  Розвинуті навички OSINT;
 Досвід роботи по конкурентній розвідці, аналіз фізичних та юридичних осіб:
СТРАБІС, Youcontrol, ImportGenius, відкриті державні реєстри.
Особисті якості:  Системне, аналітичне мислення;
 Здатність аналітичного підходу як для отримання запланованих результатів, так і
для виявлення та усунення існуючих недоліків;
 Професійна допитливість;
 Здатність розуміння структури нової для мене організації та взаємної залежності
її частин. Адаптація до колективів, вимог, цілей та завдань;
 Відповідальність;
 Комунікабельність;
 Вміння приймати рішення у стресових та екстремальних ситуаціях;
Додаткова  Вільне володіння українською та російською мовами, англійська pre-
інформація: intermediate;
 Посвідчення водія категорії «B», досвід водіння більше 15 років.
 Статус учасника бойових дій.
 Придатність до військової служби: «не придатний, зі зняттям з військового
обліку»

Очікуваний рівень заробітної плати: 2000 USD

Остаточний рівень заробітної плати вирішується після обговорення умов працевлаштування та узгодження
переліку завдань.