Особисті дані приховані

Про мене

HR-менеджер із досвідом роботи в міжнародних e-commerce проєктах.
Впровадила HR процеси з нуля, як перший HR в компанії. Ввела
регулярні 1-1 зустрічі із працівниками та впровадила опитування
лояльності та залученості персоналу. За перший місяць роботи ввела в
компанію 2 людини в офіс та 2 на склад в Європі. Фокусуюсь на стратегії
бізнесу при розробці та впровадженні HR процесів.
До керівника приходжу не з проблемою, а з варіантами вирішення.
Мої сильні сторони - критичне мислення, орієнтація на результат,
гнучкість та адаптивність, вміння приймати рішення та нести
відповідальність за результат.

Свіщ
Вважаю, що люди - один із основних капіталов бізнесу. Моя мета -
утримувати найкращих, розвивати перспективних та допомагати
бізнесу досягати цілей через якісну роботу із персоналом.

Вікторія Професійні курси
HR-Manager
“HR CODE” квіт 2025 - чер 2025

Контакти Юлія Гончар

На курсі я отримала практичні знання в проведенні
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») м.Одеса фасилітаційних сесій, провела HR аудит та посилила свої
знання із ключових HR процесів: рекрутинг, мотивація,,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») оцінка персоналу, робота із лідерами, робота з командами під
час війни.
Viktoriia Svishch

Бажаний рівень доходу від 1000 євро
Зручний графік роботи віддалено або гібрид “HR - менеджер” груд 2024 - лют 2025

Changers

Під час навчання я структурувала та розширила свої знання
по кожному етапу життєвого циклу співробітника. Навчилася
Hard Skills розробляти сфм, розробляти організаційну структуру та
описувати бізнес процеси.
Google sheets / forms / docs
Робота з job-сайтами та написання текстів
вакансій
Miro board вер 2023 - жов 2023
“HR BAZA”
Canva
Підбір кандидатів та проведення співбесід Центр кар`єри
Cтворення handbook та wellcome letter
Організація корпоративних івентів
Курс, який став для мене стартом у вивченні піпл
Розробка KPI / СФМ / OKR менеджменту. Дізналася про роль HR в компанії та які знання
Розробка організаційної структури мені необхідно отримати, аби стати професіоналом.
Проведення 1-1 зустрічей
Perfomance review
Оцінка 180 та 360
Опитування eNPS та Q12
Розробка карт посад
Освіта
HR аудит
AI (ChatGPT, Midjourney, Gemini) Бакалавр “Готельно - ресторанної справи” 2011-2015

ЛНУ ім Тараса Шевченка

Спеціаліст “Готельно - ресторанної справи” 2015-2016
Рівень знання мов
ЛНУ ім Тараса Шевченка
УКРАІНСЬКА - розмовна
АНГЛІЙСЬКА - B1
Досвід роботи

E-commerce. Amazon PL EU (NDA) гру 2025 - теперішній час

HR-менеджер
провела аудит HR процесів та надала перелік рекомендацій на основі результатів
за перший місяць роботи завела в компанію 4 нові людини
ввела регулярні 1-1 із працівниками
систематизувала процеси онбордингу та оффбордингу
оновила наявні регламенти та політики в компанії
за 2 тижні до нового року організувала замовлення та доставку брендованих подарунків для
працівників (вперше за роки існування компанії)
розробила огранізаційну структуру для всіх підрозділів компанії
узгодила співпрацю із IT спеціалістом на парт тайм зі зміною пунктів у NDA, у результаті компанія
отримала топ спеціаліста за гарну вартість та якісну розробку софта за короткі терміни

E-commerce. Amazon/Walmart EU/US (NDA)
HR-менеджер чер 2025 - лист 2025

пошук та найм персоналу
розробка організаційної структури
впровадження та розробка карт посад працівників
проведення опитувань eNPS та Q12
проведення 1-1нів із працівниками

Офіс-менеджер / Особистий асистент бер 2023 - чер 2025

організація корпоративних заходів, тимбілдингів, семінарів
за 10 днів організувала корпоративну поіздку на 3 дні з Одеси до Карпат на 26 людей
робота із брендом роботодавця: розробка та впровадження традицій привітань із річницями роботи
та подарунками на дні народження співробітників
забезпечення ефективного функціонування офісу, управління документацією та бюджетами,
координація адміністративних процесів
допомога HRD у рекрутингу: складання текстів вакансій та розміщення їх на job платформах,
проведення первинного відбору кандидатів, організація та проведення співбесід, координація
комунікації з потенційними працівниками
виконання адміністративних та особистих завдань від керівного складу компанії

Івент-менеджер “CLUSTER” чер 2022 - жов 2022

запуск простору: контролювання процесу ремонту, підбір та закупка меблів, техніки та обладнання
розробка концепціі роботи простору, стратегії просування та їх реалізація
організація конференцій, семінарів, корпоративних зустрічей, навчальних сесій та інших заходів
управління бюджетами та контроль роботи команди та виконання домовленостей підрядниками /
орендаторами приміщення / спікерами
організувала 100+ івентів за 4 місяці

Організатор та координатор весіль лют 2020 - лют 2022

огранізація та координація 40+ заходів
досвід роботи на 2 івентах за 1 день
планування та організація заходів з розробкою коцепції, підбіром підрядників та конроль
виконання якості робіт та термінів
підбір підряників на заходи дозволив отримати досвід оцінювання професійних навичок та софт
скіллів кандидатів
підвищенна кількість стресових ситуацій дозволили відпрацювати стресостійкість і вміння такі
ситуаціі вирішувати швидко та з бажаним результатом