• Файл

Діана

Бізнес-тренер

Розглядає посади:
Бізнес-тренер, HR-менеджер, Рекрутер, Керівник відділу, Менеджер з продажу, Супервайзер, Керівник рекрутингу
Вік:
28 років
Місто проживання:
Чернігів
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Хто я?
Я не просто HR чи бізнес-тренер — я той фахівець, який бачить людей, відчуває команду і розуміє бізнес. Вже понад 8 років я допомагаю компаніям будувати системи навчання, підбору і мотивації, які не просто «є», а працюють і приносять результат.
Моя сильна сторона — перетворити хаос у структурований процес, зробити з «просто колективу» — справжню команду, а зі звичайних менеджерів — продавців, які горять результатом.

Бізнес-тренер
Автопарк ЮА | 2024–2025
🔹 Створила з нуля навчальну платформу для відділу продажу
🔹 Запустила цикл тренінгів: продукт, комунікація, заперечення
📈 Що дали ці зміни: зросли продажі, знизилась плинність менеджерів
HR Generalist + Тренер
STG | 2023–2024
🔹 Впровадила систему адаптації новачків, провела коучинг для керівників
🔹 Запустила внутрішній кадровий резерв
📈 Результат: 20+ співробітників адаптовано, плинність -40%
HR-консультант (фріланс)
Мега Моторс, Золоті Ворота | 2021–2023
🔹 Закривала гарячі вакансії в стислі строки
🔹 Формувала з нуля відділи продажу
📈 Результат: компанії нарешті отримали «живі» команди, а не просто резюме
Бізнес-тренер / HR
Вердикт | 2020–2021
🔹 Навчала керівників і менеджерів у фінансовій сфері
🔹 Допомогла перезапустити мотивацію персоналу
📈 Результат: плинність зменшилась, відділи стали стабільнішими
Альфа-Банк | 2014–2020
🔹 Пройшла шлях від рекрутера до наставника відділу
🔹 Вела адаптацію, навчання, контроль продажів
📈 Результат: щороку виконувала план на 120%+, 10+ новачків виросли в лідерів

Що я добре вмію:
✔ Створювати навчальні програми, які дійсно вчать
✔ Вибудовувати системну HR-структуру
✔ Проводити коучинг, мотивувати і підтримувати команди
✔ Добирати людей не «по резюме», а по потенціалу
✔ Впроваджувати KPI і робити цифри зрозумілими для людей

Освіта
Магістр економіки,
Чернігівський національний технологічний університет

Мови
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — базова (в процесі вдосконалення)

Що кажуть про мене в команді?
«Діана — це коли тобі спокійно, бо вона бачить на два кроки вперед»
«Не просто тренер, а людина, яка заряджає і не дає зупинитись»
«Вона не тільки навчає, а й надихає»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: