• Файл

Реут

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, Директор з продажу, Керуючий магазином, Спеціаліст з обслуговування клієнтів, Адміністратор, Оператор 1C
Вік:
47 років
Місто проживання:
Кам'янське
Готовий працювати:
Дніпро, Кам'янське, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Олена
Реут
Маю багаторічний досвід у сфері роздрібної торгівлі.
Відповідальна, енергійна, цілеспрямована, орієнтована на
результат. Маю творчий підхід до вирішення завдань і
роботи з клієнтами. Шукаю можливість професійно зростати
й бути корисною команді.

Досвід роботи
Керівник напряму роздрібної торгівлі

Contact Interior-Serviсе
2009–2025
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Управління продажами: Аналіз продажів, виявлення
трендів та розробка стратегій для збільшення обсягів
продаж. Організація та контроль акцій, знижок та
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
інших маркетингових заходів. Контроль та
забезпечення належного вигляду виставкових зразків
та магазинів.

Управління персоналом: Набір, навчання та
мотивація співробітників магазинів. Складання
Освіта графіків роботи, контроль за виконанням трудової
дисципліни. Вирішення конфліктних ситуацій та
підтримка позитивного робочого клімату. Проведення
нарад.
1988-1995
Взаємодія з постачальниками: Укладання договорів,
контроль за своєчасним постачанням. Аналіз
Дніпровський Державний асортименту товарів та контроль його відповідності
Технічний Університет попиту. Вирішення питань, пов'язаних з поверненням
та обміном товарів.

Робота з Аналіз ринку та конкурентів.

програмами Маркетинг та просування: Розробка та
впровадження маркетингових стратегій. Організація
рекламних кампаній. Проведення спільних акцій з
постачальниками.

Організація та контроль переобліку товарів.
PRO100
Керівник магазина

Interior-Serviсе
2005–2009
Управління персоналом: Набір, навчання та
мотивація співробітників магазину. Розподіл обов'язків
та контроль за їх виконанням. Проведення оцінки
роботи персоналу та організація навчання.
Фінансове управління: Контроль за доходами та
витратами магазину. Аналіз фінансових показників та
розробка заходів для покращення прибутковості.

Управління продажами: Розробка та впровадження
стратегій збільшення продажів. Контроль за
виконанням планів продажів. Аналіз продажів та
розробка заходів для збільшення обсягів продажів.

Contact Управління залишками товарів: Контроль залишків
товарів та забезпечення їх достатньої кількості.
Замовлення товарів у постачальників. Контроль за
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
якістю товарів та їх відповідністю стандартам.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Обслуговування клієнтів: Забезпечення високого
рівня обслуговування клієнтів. Розгляд скарг та
пропозицій клієнтів. Забезпечення зворотнього зв'язку
з клієнтами.

Ключові Загальне управління магазином: Забезпечення
безпеки та порядку в магазині. Контроль за станом
навички приміщення та обладнання. Забезпечення
відповідності магазину вимогам законодавства.

Робота з документацією: Ведення звітності та іншої
Організованість та вміння необхідної документації. Складання звітів для
працювати з пріоритетами керівництва. Дотримання правил ведення
Дружелюбність і вміння бухгалтерського обліку
налагоджувати комунікацію
Критичне мислення та
Менеджер-консультант
аналітичний підхід до вирішення
завдань
Досвід ефективної роботи в Interior-Serviсе
команді 2001–2005
Лідерські якості та досвід
керування Консультація клієнтів.
Вміння дотримуватися
дедлайнів і працювати в умовах Обробка замовлень.
багатозадачності
Організація доставки, складання та монтажу.

Презентація та продаж меблів.

Робота з рекламаціями.

Підтримання порядку та презентабельного вигляду
торгової зали.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: