Сервіс пошуку роботи №1 в Україні

Резюме від 10 січня 2026

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/14752453/

Менеджер з персоналу

Розглядає посади: Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів, Адміністратор

Вид зайнятості: повна, неповна

Місто: Тернопіль

Досвід роботи

Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби

з 08.2020 по нині (5 років 6 місяців)

Головний спеціаліст-економіст відділу фінансів

з 02.2010 по 08.2020 (10 років 7 місяців)
Головне управління статистики у Тернопільській області, Тернопіль (Державні організації)

Освіта

ТНЕУ

Державні фінанси, Тернопіль
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

(диплом магістра)

Додаткова освіта та сертифікати

Запобігання корупції, стандарти доброчесності та етичної поведінки

2024
Сертифікат

Документи як форма писемного публічного мовлення

2024
Сертифікат

Навички медіації та діалогу для потреб публічної служби

2025
Сертифікат

Кризові комунікації в управлінні персоналом

2025
Сертифікат

Проведення класифікації посад державних службовців

2022
Сертифікат

Основи кібергігієни

2021
Сертифікат

Знання і навички

Комунікабельність
Здатність до навчання
Ведення документації
Лідерство
Відповідальність
Ініціативність

Знання мов

Українська — вільно
Англійська — початковий

Додаткова інформація

Повний цикл ведення кадрового діловодства згідно чинного законодавства:
-оформлення кадрових наказів (про прийняття та звільнення з роботи, переведення на іншу посаду, надання відпусток, тощо);
- формування особових справ працівників, заповнення, -зберігання та передача трудових книжок до пенсійного;
- при прийнятті на роботу нових працівників надання їм інформації щодо внутрішнього трудового розпорядку, специфіки роботи підприємства, знайомство з колективом та допомога в адаптації на новому місці;
- планування та організація підвищення кваліфікації державних службовців;
- видача довідок;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- розробка посадових інструкцій;
- опрацювання лікарняних листків;
- постійний моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- робота у програмах "Megapolis" та "HRMIS";
- ПК на рівні досвідченого користувача ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet)