Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14816710/

Досвід роботи

Інспектор з кадрів (єдиний)

з 06.2022 по нині (3 роки 8 місяців)
Полтавахолод, АТ, Полтава (Харчова промисловість)

-Ведення кадрового обліку працівників та персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що працюють на підприємстві (бронювання). Маю сертифікат про підвищення кваліфікації за програмою "Військовий облік на підприємствах..."
-Оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення (увільнення) працівників відповідно до законодавства про працю.
-Формування та ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язані з трудовою діяльністю,
-Ведення обліку надання відпусток працівникам( щорічних основних, додатковиз, відпусток без збереження заробітної плати), здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток,
- Контроль та робота по підготовці виплат тимчасової непрацездатності працівників,
- Ведення табелю обліку роб.часу,
- Розробка посадових, робочих інстукцій працівників,
- Контроль та приймання участі у роботі з медичними оглядами працівників відповідно до законодавства,
- Ведення архіву особових справ та інших документів після закінчення встановлених строків поточного зберігання,
- Пошук та підбір персоналу (стандартними та нестандартними способами),
- Організація та контроль за онбордінгом/офбордінгом працівників,
- Приймання участі у розробці та внесення змін до штатного розпису,
- Робота з трудовими книжками та електронними трудовими книжками працівників.
- Вирішення поточних вказівок керівництва з соціальних та кадрових питань.

Інспектор відділу кадрів

з 01.2007 по 06.2021 (14 років 6 місяців)
Полтавська дистанція колії (Південна залізниця), Полтава (Транспорт, логістика)

- оформлення працівників при прийнятті на роботу, переведення , стажування, звільнення згідно КЗпП України
- ведення наказів з кадрового обліку та наказів з основної діяльності підприємства,
- формування особових справ, заповнення карток обліку П-2
- зберігання та заповнення трудових книжок працівників
- ведення табелів використання робочого часу
- ведення графіків відпусток, контроль за своєчасним наданням всіх видів відпусток
- заповнення листків непрацездатності, підрахунок трудового стажу
- контроль за медичним оглядами працівників,
- ведення військового обліку працівників,
- вирішення кадрових та соціальних питань.

Освіта

Гуманітарно - технічний університет

Юриспруденція, Харків
Вища, з 2004 по 2008 (4 роки)

Знання і навички

• Комунікабельність
• Ведення кадрового обліку
• Управлінські навички
• Підбір персоналу різного рівня
• Онбординг персоналу
• Управління персоналом
• Лідерство
• Ведення військового обліку
• Стресостійкість

Знання мов

Англійська — вище середнього