Елизавета

Супервайзер, 50 000 грн

Розглядає посади: Супервайзер, Тім лід, Менеджер з продажу
Вид зайнятості: повна
Вік: 29 років
Місто: Одеса
Розглядає посади:
Супервайзер, Тім лід, Менеджер з продажу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
29 років
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Супервайзер

з 05.2021 по нині (4 роки 9 місяців)
Цитрус, Одеса (Роздрібна торгівля)

- Виконання плану продаж группи по показникам (товарообіг, сервіси, аксесуари, тощо).
-Сервісність (зменшення скарг від кліентів, утримання клієнтів, збільшення повертаємості клієнтів)
-NPS (оцінка сервісності від клієнтів, середній показник за 4 роки був піднятий з 84 до 97%)
-Звітність (конверсія групи, продаж по групам товарів, продаж товарів в зрозрізі КПІ, доля вкладу операторів в розрізі роздрібних продажів по крамницях, особиста конверсія по операторам, виконання КПІ, за 4 роки середній показник збільшився з 87% до 95-99%)
-Комунікація для підвищення показників обрертаємості товарів з різними відділами офісу
-Організація, підготовка, проведення тренінгів для персоналу для підвищення кваліфікації до досягнення цілей
-Зменшення плинності кадрів
-Підтримка позитивної атмосфери в колективі

Освіта

ХДАК

Театральне мистецтво, Харків
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)

Знання і навички

  • Організація роботи персоналу
  • Email
  • Express
  • Стресостійкість
  • Комунікабельність
  • Активний продаж
  • Здатність до навчання
  • Прямий продаж
  • Робота із запереченнями
  • Продаж побутової техніки та електроніки
  • Холодний продаж
  • 1С:Підприємство
  • Дисциплінованість
  • Користувач Бітрікс24
  • Управління командою
  • Користувач 1С
  • Розвиток продажу
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Ділове спілкування

Додаткова інформація

Я — супервізор, який вимагає результату і дисципліни. Вважаю, що якщо співробітник прийшов на роботу — він має працювати на 100%. Мій підхід базується на чітких правилах, контролі виконання задач та особистій відповідальності кожного. Я не толерую халатність і бездіяльність, але завжди готова підтримати тих, хто працює на результат. Моя мета — щоб команда виконувала плани, утримувала кожного клієнта і робила свою роботу якісно з першого разу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: