Марія

МАРІЯ
УСПЕНСЬКА
М. КИЇВ

20 КВІТНЯ 1999

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ОСВІТА ДОСВІД РОБОТИ
Житомирський базовий вересень Фармацевт ТОВ «Вітамін»
фармацевтичний коледж 2017 р.
вересень Консультація клієнтів з лікарських засобів,
2014 - 2017 р. | Спеціаліст, Фармацевт 2018 р. виробів медичного призначення та товарів
аптечного асортименту.
Національний фармацевтичний Відпуск рецептурних та безрецептурних
університет препаратів із дотриманням нормативних
2017 - 2023 р. | Магістр, Провізор вимог.
Формування та контроль замовлень,
прийняття товару, перевірка сертифікатів
якості.
НАВИЧКИ Участь в інвентаризаціях та контролі
товарних залишків.
Управління аптекою та командою
вересень Завідуюча аптекою ТОВ «Вітамін»
Розробка навчальних матеріалів
2018 р.
Робота з ВТМ (просування, навчання, травень Організація та контроль роботи аптеки.
аналітика) 2021 р. Виконання планових показників,
Володіння Microsoft Ofice (Word, Excel, управління асортиментом та залишками.
PowrePoint, Google Workspace Контроль якості сервісу та фармацевтичної
Pharma Space опіки.
1C Ведення звітності.
Наставництво та адаптація нових
працівників.

червень Завідуюча аптекою ТОВ «Anri-Pharm»
2021 р.
Організація та контроль роботи аптеки.
березень
2022 р. Виконання планових показників,
управління асортиментом та залишками.
Контроль якості сервісу та фармацевтичної
опіки.
Ведення звітності.
Наставництво та адаптація нових
працівників.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 МОВИ ДОСВІД РОБОТИ
Українська - вільно володію
червень Завідуюча аптекою ПП «Роммед»
2022 р. Здорова Родина
жовтень
2024 р. Організація та контроль роботи аптеки.
Виконання планових показників,
управління асортиментом та залишками.
Контроль якості сервісу та фармацевтичної
опіки.
Ведення звітності.
Наставництво та адаптація нових
працівників.

грудень Менеджер ВТМ аптечна мережа
2024 р. «Здорова Родина»
по
сьогодні Створення навчальних презентацій, тестів
та матеріалів для працівників.
Проведення навчальних зустрічей (онлайн/
офлайн).
Організація контролю знань: тестування,
аналіз результатів, рекомендації.
Досягнення: зростання обізнаності
персоналу щодо ВТМ - підвищення
продажів на __%

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)