Кристина

Капериз Кристина Ярославівна
Адреса реєстрації та проживання: Ужгород, Можайського 34/106
∙ тел. моб.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

2022-2025 проживання та робота у Польщі

ДОСВІД РОБОТИ
Назва підприємства:
Період роботи:

ПрАТ «НОВА ЛІНІЯ» ТЦ «ЕПІЦЕНТР К» (Ужгород)
16.12.2013 – 30.09/2022
Інспектор з кадрів (асистент директора за сумісництвом)
- Прийом, переведення, звільнення працівників згідно чинного законодавства України та контроль за процесом;
- Внутрішній та зовнішній рекрутинг, адаптація;
- Оформленная відпусток працівникам згідно чинного законодавства України.
- Аудит відпусток, аналіз. Складання річного графіку та його дотримання.
- Ведення та контроль табелів обліку робочого часу
- Формування та ведення особових справ працівників, забезпечення зберігання з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних
- Облік руху трудових книжок;
- Ведення штатного заміщення працівників підприємства
- Звітність.
- ЗАРПЛАТА ТА АВАНС НАРАХУВАННЯ

ДОСВІД РОБОТИ
Назва підприємства:
Період роботи:
Посада:
Посадові обов’язки:

ДОСВІД РОБОТИ
Назва підприємства:
Період роботи:
Посада:

ДОСВІД РОБОТИ
Назва підприємства:
Період роботи:
Посада:

ДОСВІД РОБОТИ
Назва підприємства:
Період роботи:
Посада:

ФОП Кіршенбаум Ю.М СК «Фанат»
01.08.2010 – 09.12.2013р
Менеджер з персоналу
- Внутрішній та зовнішній рекрутинг;
- Прийом, переведення, звільнення працівників згідно чинного законодавства України та контроль за процесом;
- Оформлення відпусток працівникам згідно чинного законодавства України.
- Аудит відпусток, аналіз. Складання річного графіку та його дотримання.
- Складання оптимальних графіків виходу на роботу;
- Ведення та контроль табелів обліку робочого часу
- Облік руху трудових книжок;
- Зовнішня та внутрішня реклама;
- Організація заходів на підприємстві та інше.

ТОВ «Фоззі-Фуд»
З 20 квітня 2010 по 21 травня 2010 року
Начальник відділу персоналу (штат 360 чоловік (скорочення)
- Внутрішній та зовнішній рекрутинг;
- Організація процесу прийому, переведення, звільнення працівників згідно чинного законодавства України та контроль за процесом;
- Контроль за наданням та веденням відпусток працівникам згідно чинного законодавства України. Аудит відпусток, аналіз. Складання річного графіку та його дотримання.
- Облік лікарняних листків;
- Складання оптимальних графіків виходу на роботу;
- Ведення та контроль табелів обліку робочого часу, контролювання часу початку і закінчення зміни працівників магазинів, цехів та офісу;
- Облік руху трудових книжок;
- Організація навчання штатних працівників в інших містах мережі та департаменті навчання та розвитку персоналу (Львів, Київ);
- Складання річного та квартальних бюджетів, контроль та дотримання витрат за статтями.
- Зовнішня та внутрішня реклама;
- Організація заходів на підприємстві.

Ужгородська філія ТОВ «Сільпо-55»
01.12.2005-19.04.2010 – начальник відділу персоналу (штат 520 чоловік)
(звільнена згідно ст.36 п.5 КЗпП за переведенням до ТОВ «Фоззі-Фуд»)
- Внутрішній та зовнішній рекрутинг;
- Організація процесу прийому, переведення, звільнення працівників згідно чинного законодавства України та контроль за процесом;
- Контроль за наданням та веденням відпусток працівникам згідно чинного законодавства України. Аудит відпусток, аналіз. Складання річного графіку та його дотримання.
- Облік лікарняних листків;
- Складання оптимальних графіків виходу на роботу;
- Ведення та контроль табелів обліку робочого часу, контролювання часу початку і закінчення зміни працівників магазинів, цехів та офісу;
- Облік руху трудових книжок;
- Організація навчання штатних працівників в інших містах мережі та департаменті навчання та розвитку персоналу (Львів, Київ);
- Складання річного та квартальних бюджетів, контроль та дотримання витрат за статтями.
- Зовнішня та внутрішня реклама;
- Організація заходів на підприємстві.

ТОВ «Гроклін-Карпати» виробництво (пошив) шкіряних первинних чохлів для автомобілів провідних марок світу.
2002-2005 – інспектор з кадрів (штат 600 чоловік)
- Внутрішній та зовнішній рекрутинг;
- Прийом, переведення, звільнення працівників згідно чинного законодавства України;
- Надання та ведення відпусток працівникам згідно чинного законодавства України. Складання річного графіку та його дотримання.
- Облік лікарняних листків;
- Ведення та контроль табелів обліку робочого часу, контролювання часу початку і закінчення зміни працівників магазинів, цехів та офісу;
- Облік руху трудових книжок;
- Організація навчання штатних працівників в Республіці Польща.
- Організація презентацій продукції для іноземних партнерів (замовників)
- Організація заходів на підприємстві.
В період 2002-2003 – навчання на головному підприємстві “INTER GROCLIN AUTO” S.A. в Республіці Польща (м. Гродіск) - виробництво (пошив) шкіряних первинних чохлів для автомобілів провідних європейських марок авто.

ОСВІТА

1997-2000 – Ужгородський комерційний технікум – бухгалтер
2004-2008 – Київський Славістичний Університет – фінансист

ПРОФЕСІЙНІ НАВИКИ

ЗНАННЯ

Вільний користувач ПК (MS Office, Internet-Explorer, MS outlook, SAP Logon 3 роки досвіду користування…1С кадри ЗП версія 8.3)
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ

Польська, українська – вільно
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Особисті якості:
Хобі:
Народилася 22 березня 1982 року, Донька Сандра – 12 років.
Наявність водійських прав категорій «В» (17 років досвіду). Є власний автомобіль
Комунікабельна, відповідальна, енергійна, цілеспрямована.
Лижний спорт.