Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1514951/

Додаткова інформація

Чередниченко Владимир Сергеевич

+050-321-25-96 (моб.)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (дом.)

e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата рождения: 10.11.1984
г. Кривой Рог

Профессиональные умения и навыки:
•работа с оргтехникой, ПК – уверенный пользователь:
-работа с программными продуктами Microsoft - Word, Excel, Power Point;
-Интернет, e-mail;
-1С: Предприятие.
•анализ работы с целью повышения эффективности продаж;
•знание конъюнктуры рынка, гибкость и приспосабливаемость к внешним изменениям рыночной экономики;
•умение налаживать деловые отношения с поставщиками, клиентами;
•знание правил розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами;
•работа с кадрами: подготовка, обучение;
•знание законодательной базы, регламентирующей производственную, торговую, сбытовую деятельность; нормативной документации, касающейся качества продовольственных товаров (ГОСТы, ТУ и пр.);
Дополнительные рабочие профессии (имеются свидетельства об окончании курсов, тренинги):
•2005 год Корпоративный тренинг «Стандарты мерчендайзинга» (тренер – Ксения Какуша).
•2007 год Корпоративный экстрим-тренинг «Прохождение пустыни + ночной экстрим. (тренер – Александр Литвинов, компания Бизнес-Мастер).
•2007 год экстрим-тренинг «Веревочный курс» (тренер – Александр Литвинов, компания Бизнес-Мастер).
•2007 год Тренинг на тему: «Роль супервайзера в качественной построении дистрибьюции» (тренер – Геннадий Хижняк, компания Бизнес-Гармония).
•2008 год Тренинг «Стереотипы и комплексы» (тренер Тимур Дзгоев, компания Бизнес-Мастер).
•2008 год Тренинг на тему «Лидерство» (тренер Александр Литвинов, компания Бизнес-Мастер).

Опыт работы
•июль 2005 – август 2006: Компания САНИНТЕРБРЮ, мерчендайзер.
8 раз ставал лучшим мерчендайзером месяца.
•август 2006 – декабрь2006: ФЛ-П Цуркан В.В., торговый агент.
Увеличение АКБ с 30% до 98%. Ежемесячное выполнение плановых показателей свыше 120%. Уменьшение просроченной дебиторской задолженности с 15% до 2%.
•январь 2007 – март 2008: ФЛ-П Цуркан В.В., супервайзер (5 ТА +1МР).
Выполняемые функции – подбор персонала, обучение персонала (коучинг), мотивация персонала, постановка задач, контроль выполнения задач, анализ работы коллектива, анализ рынка.
•апрель 2008 – июнь 2009: ФЛ-П Цуркан В.В., руководитель по обслуживанию VIP – клиентов (6ТА+2МР). Выполняемые функции – подбор персонала, обучение персонала (коучинг), мотивация персонала, постановка задач, контроль выполнения задач, анализ рынка, переговоры и заключение договоров, как с локальными, так и с национальными сетями.

•июль 2009 - …: ФЛ-П Цуркан В.В., Руководитель отдела продаж (7СВ + 37 ТА + 7МР).

Выполняемые функции – подбор персонала, обучение персонала (коучинг), мотивация персонала, постановка задач, контроль выполнения задач, анализ рынка, переговоры и заключение договоров, как с локальными, так и с национальными сетями, проведения тренингов и семинаров для торгового отдела, переговоры с поставщиками, разработка новых территорий, открытие удаленного офиса в городе Никополе.

Образование
•Криворожский государственный коммерческо-экономический техникум
2002 – 2005 гг. Специальность: организатор обслуживания населения.
•Средняя общеобразовательная школа № 81
1992 – 2002 гг.
Деловые и личные качества:

•дипломатичность;
•коммуникабельность;
•надежность;
•инициативность
•ответственность;
•трудолюбие;
•порядочность;
•пунктуальность;
•способность организовывать и налаживать взаимодействие между структурными подразделениями;
•оптимизм;
•работа в команде;
•честность;
•добросовестность;
•аккуратность;
•доброжелательность;
•интеллигентность;
•творческий подход, хорошая память, умение адаптироваться к сложным ситуация;


Дополнительная информация:
Семейное положение: не женат
Дети: нет
Водительские права: да
Автомобиль: да
Хобби: спорт (футбол, легкая атлетика, теннис).