• Файл

Дмитро

Керівник розвитку середнього, корпоративного бізнесу

Розглядає посади: Керівник розвитку середнього, корпоративного бізнесу, Начальник управління
Вік: 43 роки
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Керівник розвитку середнього, корпоративного бізнесу, Начальник управління
Вік:
43 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Крот Дмитро Миколайович

Дата народження: 14 липня 1982 р.
Місце Проживання м. Слов’янськ- м. Запоріжжя- м. Дніпро:
Телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Профіль в LinkedIn - [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта:
2000-2005 рр. Донецький національний університет
факультет: економічний
спеціальність: менеджмент
ступінь: магістр
тема дипломної роботи: «Управління конкурентоспроможністю товару та підприємства
(ПАТ «ЯКХЗ»)»
2005 г Військова кафедра, військове звання - молодший лейтенант.

Досвід:
08.2005-05.2007 Відділення №2 філії ДРУ Банку «Фінанси та кредит»
посада: старший кредитний експерт
обов’язки: залучення нових клієнтів на роздрібні кредити та РКО, залучення зарплатних
проектів, оформлення споживчих кредитів, робота з проблемним портфелем
05.2007-05.2008 Донецька філія АКБ «Форум
посада: провідний економіст кредитного відділу
Обов’язки: залучення клієнтів (автокредити та іпотека), робота з партнерами банку (автоса-
лони, агенції нерухомості, страхові компанії), робота з проблемним портфелем
05.2008-11.2011 Донецька Дирекція ПАТ «БАНК ФОРУМ» Commerzbank GROUP (Німеччина)
посада: головний економіст/заступник керуючого відділення/керуючий центральним відді-
ленням
Обов’язки: залучення нових клієнтів на комплексне обслуговування в банк (кредитування,
РКО), організація продажів банківських продуктів в сегментах роздрібного и МСБ бізнесу,
налагоджування співробітництва та організація роботи з партнерами банку (автосалони,
агенції нерухомості та тд), організація та підтримка процесів кредитування на точках про-
дажів, розробка та втілення нових банківських продуктів та процесів, організація роботи з
проблемним портфелем Банку. Координація роботи відділення, виконання бізнес плану від-
ділення
11.2011–09.2013 АТ «АСТРА БАНК»
посада: Регіональний менеджер по розвитку іпотечного кредитування (старший менеджер)
Обов’язки: організація процесу іпотечного кредитування в регіоне, налагодження партнер-
ських взаємовідносин з партнерами Банка (агенції нерухомості, будівельні компанії, стра-
хові компанії), побудова агентської мережі, контроль за виконанням бюджету по іпотечно-
му кредитуванню, організація крос продажів банківських продуктів відділеннями та залу-
чення нових юросіб на комплексне обслуговування

09.2013–по те- АБ УКРГАЗБАНК (UGB)
перешній час Займані посади за цей час:
Керівник відділення
Керівник управління організації роздрібних продажів Донецької та Луганської областей
Керівник управління малого та середнього бізнесу Східної регіональної дирекції
Заступник директора з малого та середнього бізнесу Східної регіо-
нальної дирекції
Управління стратегією розвитку регіону, Забезпечення прибуткової діяльності підпорядко-
ваних підрозділів.
Організація роботи команди та управління продажами депозитних, кредитних продуктів
точок продажів, залучення юридичних осіб на РКО, кредити и зарплатні проекти. Організа-
ція та Контроль за виконанням бізнес-плану структурними підрозділами Донецької та Лу-
ганської дирекції. Кредитування малих та середніх підприємств на будь які цілі. Кризовий
менеджмент клієнтським портфелем в умовах війни. Кредитування тимчасово переміщених
підприємств

Особисті яко- Маю аналітичний склад розуму.
сті та Маю великий досвід кредитування (інвестиційні проекти, поповнення обігових коштів).
скіли: Розуміння фінансової звітності та показників ефективності діяльності підприємств.
Маю великий досвід аналізу різних галузей та бізнесів.
Маю вміння структурувати великі кредитні угоди, працювати зі складними клієнтами та
складними продуктами, працездатність, досвід управління клієнтським портфелем в умовах
війни, досвід організацію будь яких продажів, знання фінансового та галузевого клієнтсько-
го ринку, значні навики аналізу фінансової звітності,
Маю наполегливість в досягненні мети, досвід управління проблемним портфелем, спів-
праці з партнерською мережею та органами державної влади
Іноземні мови: Английська - рівень Pre-Intermediate
Працював з прикладними банківськими програмами: SR-Bank, Scrooge, АБС Б-2, 1С та інші
Є авто
Військовозобов’язаний, Офіцер – молодший лейтенант

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: