Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15312019/

Досвід роботи

HR manager

з 09.2025 по 02.2026 (6 місяців)
Ferm, кадрова агенція, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

◇ Preboarding та onboarding нових працівників компанії.
◇ Адміністрування HR-даних: внесення, оновлення та перевірка інформації про співробітників у HRMS-системах та Excel-таблицях.
◇ Адміністрування навчальних процесів: збір та систематизація матеріалів, контроль навчання під час адаптації співробітників.
◇ Проведення 1–1 та підтримка атмосфери в колективі.
◇ Операційна підтримка кадрових процесів.
◇ Реалізації HR-проектів під запити компанії.
◇ Ведення offboarding процесів та проведення exit-інтерв'ю.

HR/Vendor manager

з 05.2023 по 09.2025 (2 роки 5 місяців)
Профпереклад, перекладацька компанія, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

◇ Оптимізація та проведення навчальних програм (e-learning).
◇ Аналіз ефективності навчання.
◇ Розробка та оновлення навчальних матеріалів, гайдів та інструкцій.
◇ Створення та ведення індивідуальних планів розвитку (IDP).
◇ Аналіз та підтримка ефективності процесів найму.
◇ Підготовка документації для тендерів та масштабних проектів.
◇ Аналіз потреб у персоналі, реалізація плану підбору (рекрутинг).
◇ Onboarding та супровід під час випробувального терміну.
◇ Підтримка в організації корпоративів, свят, командних заходів.

Рекрутер

з 03.2023 по 05.2023 (3 місяці)
Рекрутингове агентство, Київ (Пошук персоналу, HR)

◇ Рекрутинг лінійного персоналу до моменту підтвердження оферу.
◇ Допомога в підборі кандидатів на керівні посади.
◇ Ведення бази кандидатів та звітності.
◇ Адміністративна робота в підтримці життєдіяльності офісу.

Освіта

КППК ім. А. Макаренка

Бакалавр педагогіки, Комп'ютерні технології, Київ
Вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики

2023, 2 місяці

Знання і навички

• Навчання та розвиток працівників
• HR-аналітика
• Аналіз потреб у навчанні (TNA)
• Впровадження та покращення HR-процесів
• Ведення індивідуальних планів розвитку (IDP)
• E-learning
• Управління проектами
• Гнучкість і адаптивність
• MS Office
• Відповідальність
• Проактивність
• Onboarding and adaptation
• Offboarding

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

➜ Мої сильні сторони - емпатія, відкритість, самоорганізованість, відповідальність, ініціативність та гнучкість.
Вмію ефективно працювати в умовах багатозадачності, контролюю дедлайни та орієнтуюся на результат. Отримую задоволення від роботи з людьми і створення найкращих умов для їх професійного зростання.

➜ Мої цінності: професійна реалізація, саморозвиток, самовираження та користь для спільної справи.

Надам рекомендації за запитом.

Додатково:
Розглядаю гібридний або віддалений формат роботи.
Не розглядаю для себе роботу Рекрутера або HR з рекрутингом як основною функцією.