Вікторія
Рекрутер
- Розглядає посади:
- Рекрутер, HR-менеджер, HR people partner
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 32 роки
- Місто проживання:
- Вінниця
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15326212/?puid=2000
Досвід роботи
HR generalist
з 10.2025 по 10.2026
(1 рік)
DRIPHEAT, Дистанційно (Роздрібна торгівля)
• Закрила близько 15+ Middle/Senior вакансій для міжнародного e-commerce: PPC, SEO, CRO, Developers, PM, Al Creator, Customer Support та інші. Усі ці спеціалісти пройшли випробувальний термін і продовжили співпрацю.
• Спільно з СЕО та функціональними лідами формую вимоги до кандидатів і критерії відбору. Проводжу первинне оцінювання професійного досвіду, soft skills, мотивації та culture fit; координую технічні співбесіди й подальший відбір.
• Розвиваю та систематизую HR-процеси на всіх етапах employee lifecycle: recruitment, onboarding, probation, performance management, employee development тa offboarding.
• Забезпечую employee relations: супроводжую зміни умов співпраці, вирішую складні комунікаційні ситуації, працюю з мотивацією, конфліктами та people-ризиками.
• Супроводжую договірні відносини з підрядниками: підготовка й узгодження NDA та service agreements, організація підписання і контроль виконання домовленостей.
Пауза в карʼєрі
з 02.2025 по 09.2025
(8 місяців)
Лікування та відновлення
Після тривалого періоду роботи на керівних позиціях свідомо взяла кар'єрну паузу для відновлення ресурсу та професійного розвитку.У цей час зосередилася на поглибленні HR-компетенцій, проходженні профільного навчання та підготовці до повноцінного переходу в HR-напрям.
СОО
з 07.2021 по 03.2023
(1 рік 9 місяців)
Platform Digital Agency, Вінниця (Маркетинг, реклама, PR)
-Побудувала та оптимізувала операційні процеси, що скоротило час виконання проєктів та зменшило кількість помилок
-Забезпечила фінансовий контроль і планування, підвищивши рентабельність проєктів
-Координувала команду: від найму та адаптації до розвитку й мотивації співробітників(СММ,контент-менеджери,дизайнер,проджект менеджер,сейлз менеджер)
-Менторила HR-менеджера, підвищуючи ефективність процесів рекрутингу та роботи з персоналом
-Співпрацювала з власником над стратегією масштабування компанії та виходу на нові ринки
-Забезпечила високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та лояльність замовників
Project Manager → BDM → CBDO → COO → CEO
з 08.2018 по 01.2025
(6 років 6 місяців)
Magisoft solutions, Вінниця (IT)
-Розробка та прописання бізнес-процесів
-Впровадження фінансового контролю та планування, що підвищило рентабельність проєктів.
-Координація між командами для ефективної роботи й злагодженої комунікації.
-Розробка стратегії масштабування бізнесу та виходу на нові ринки разом із власниками.
-Співпраця з юристами та бухгалтерами для прозорості фінансових процесів та правильності документації.
-Забезпечення високого рівня комунікації з ключовими клієнтами та формування їхньої лояльності.
-Аналіз ризиків та розробка стратегій їхнього мінімізації.
Досягнення в напрямку HR:
-Побудувала повний цикл рекрутингу з нуля — від профілю вакансії до виходу кандидата. Закрила 100+ вакансій (PM, Sales, HR, розробники, бухгалтерія,юристи) із середнім time-to-hire 25 днів.
-Розробила й впровадила HR-процеси (онбординг, адаптація, розвиток, офбординг), що знизили плинність кадрів на 20%.
-Брала участь у створенні та реалізації HR-стратегії, орієнтованої на масштабування компанії з 5 до 50 людей.
-Запустила програми стажування для нових спеціалістів (рекрутери,РМ,Sales, HR) — 80% учасників пройшли адаптацію та залишилися в компанії.Брала участь в розробці програми стажування для розробників(95% пройшли стажування)
-Менторила HR-ів, PM та Sales-менеджерів, проводила регулярні 1:1 зустрічі для розвитку soft skills і попередження та вирішення конфліктів,допомагала вирішувати складні кейси.
-Сприяла розвитку бренду роботодавця,партнера
-Брала участь в організації та супроводі корпоративних заходів.
-Планування HR-бюджетів.
Освіта
ВДПУ ім.Михайла Коцюбинського
Організаційна психологія, Вінниця
Вища, з 2016 по 2018 (2 роки)
ВДПУ ім.Михайла Коцюбинського
Практична психологія, Вінниця
Вища, з 2012 по 2016 (4 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Changers,курс "HR-менеджер"
2025,2 місяці
Сертифікат
Lviv HR Solutions,курс "HR Profi"
2025,4 місяці
Сертифікат
EUROPEAN PSYCHOLOGY SCHOOL, "Військова психологія"
2025,1 місяць
Сертифікат
Знання мов
Англійська — середній
Додаткова інформація
Вітаю!
Маю понад 7 років професійного досвіду в IT, digital та міжнародному e-commerce, зокрема на управлінських позиціях до CEO. Поєдную експертизу в рекрутингу, HR Operations та управлінні командами з розумінням бізнес-процесів.
Серед ключових результатів - 100+ успішних наймів, середній time-to-hire 25 днів, участь у масштабуванні команди з 5 до 50 співробітників та зниження плинності персоналу на 20%.
Маю практичний досвід побудови й оптимізації HR-процесів, адаптації, performance management, employee relations та договірного супроводу співпраці. Працювала безпосередньо з власниками бізнесу та керівниками різних напрямів.
Моя сильна сторона - системний підхід, самостійність і вміння поєднувати потреби команди з бізнес-цілями.
Буду рада обговорити, чим мій досвід може бути корисним вашій компанії!
Схожі кандидати
-
Рекрутер
Дистанційно, Івано-Франківськ -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
25000 грн, Дистанційно, Переяслав -
Рекрутер
Дистанційно, Харків -
Cорсер, Рекрутер
15000 грн, Дистанційно -
Talent acquisition specialist
Дистанційно, Івано-Франківськ