Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Hr-спеціаліст

з 05.2024 по нині (1 рік 8 місяців)

Інспектор з військового обліку

з 05.2024 по нині (1 рік 8 місяців)

Консультації з ведення військового обліку.
Розробка пакета документів.
Супровід підприємств.
Здача звітностей.

Інженер з охорони праці

з 02.2024 по 05.2024 (4 місяці)
ФОП "Колодько", Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Інженер з охорони праці

з 01.2023 по 02.2024 (1 рік 2 місяці)
ПП "ДОМ2007", Охтирка (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Розробка та впровадження заходів з охорони праці: створення та оновлення
інструкцій, положень і правил, що забезпечують безпеку праці на підприємстві.
2. Контроль за дотриманням норм охорони праці: проведення перевірок щодо
дотримання технічних стандартів, норм і правил безпеки праці на робочих місцях.
3. Проведення інструктажів з охорони праці: організація та проведення вступних,
первинних, повторних, позапланових та цільових інструктажів для працівників.
4. Оцінка ризиків: оцінка умов праці та визначення можливих ризиків для здоров’я та
безпеки працівників.
5. Підготовка звітності з охорони праці: складання звітів і документів для органів
державного нагляду, контроль за їхнім поданням в установлені терміни.
6. Навчання та сертифікація працівників: організація та участь у навчанні
працівників підприємства з питань охорони праці та екології.
7. Забезпечення засобами індивідуального захисту (ЗІЗ): розробка та контроль за
забезпеченням працівників відповідними засобами захисту та їхнім використанням.
8. Аналіз нещасних випадків: проведення розслідувань нещасних випадків на
виробництві, впровадження заходів щодо їх запобігання.
9. Розробка Атестації робочих місць.

Рекрутер

з 09.2021 по 02.2022 (6 місяців)
Network Club, Дистанційно (IT)

Пошук та відбір кандидатів для IT-компаній.
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів.

HR-менеджер

з 08.2020 по 01.2023 (2 роки 6 місяців)
Охтирська молочна промислова компанія Славія, ТОВ, Охтирка (Харчова промисловість)

Пошук кандидатів для вакантних посад.
Проведення співбесід і оцінка кваліфікацій кандидатів.
Організація процесу адаптації нових працівників
Ведення кадрового діловодства. Забезпечення дотримання трудового законодавства.
Впровадження Hr- процесів .
Оцінка потреб у навчанні та розвитку співробітників.
Організація тренінгів і курсів для покращення навичок та підвищення кваліфікації
працівників.
Планування кар'єрного росту та розвитку кадрів.
Розв'язання трудових спорів та конфліктних ситуацій у колективі.
Виконання стратегічних завдань
Підготовка звітів для керівництва про стан кадрів, текучість.
Робота з мотивацією та утриманням співробітників.
Організація роботи всіх відділів заводу.
Планування робочого процесу на кожен день.
Контроль виконання планів виготовлення продукції

Начальник відділу кадрів

з 07.2019 по 07.2020 (1 рік)
Філія "Охтирський сиркомбінат" ПП"Рось", Охтирка (Харчова промисловість)

Управління відділом кадрів, розробка кадрових стратегій.
Ведення кадрової документації та кадрового аудиту.

Інспектор відділу кадрів

з 09.2014 по 03.2019 (4 роки 7 місяців)
Охтирська молочна промислова компанія Славія, ТОВ, Охтирка (Харчова промисловість)

Ведення кадрового діловодства.
Контроль за дотриманням трудового законодавства.
Пошук працівників, проведення співбесід.
Організація процесу адаптації нових працівників
Контроль якості продукції, ведення документації.
Ведення звітності по виробництву.
Організація роботи всіх відділів заводу.
Планування робочого процесу на кожен день.
Контроль виконання планів виготовлення продукції

Освіта

Полтавська державна аграрна академія

Факультет: Економіки та менеджменту • Спеціальність: Магістр "Адміністративний менеджмент" Кваліфікація: Менеджер управитель з адміністративної діяльності, Полтава
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Знання і навички

• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Offboarding
• Супервізія
• Кадрове діловодство
• Підбір персоналу
• Оцінка персоналу
• Знання трудового законодавства
• Управління HR-процесами
• Тайм-менеджмент та багатозадачність.
• Емпатія та активне слухання.
• Комунікабельність
• Проведення співбесід
• Знання сучасних технік рекрутингу
• Нетворкінг
• Налагодження контактів.
• Стресостійкість
• Відповідальність і точність.
• Користувач ПК
• Уважність

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
Відповідальність, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтація на результат.
Життєві принципи:
Постійний розвиток, чесність у стосунках і роботі, повага до інших, баланс між кар’єрою та особистим життям.
Вимоги до місця роботи:
Можливість професійного розвитку, дружній колектив, справедлива оплата праці, сучасні умови роботи.