• Файл

Dmytro

Виконавчий директор

Вік: 15 років
Місто: Київ
Вік:
15 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДМИТРО БОГДАНОВ, CEO / Генеральний директор / Managing Director

Київ ┃ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ┃ LinkedIn ┃ Telegram
СЕО / C-level керівник з 25+ роками досвіду запуску, трансформації, зростання та масштабування
бізнесів в енергетиці, інфраструктурі, MilTech, FMCG і державному секторі
Працюю єдиним контуром: економіка (важелі P&L) → операційна система → комерція (виручка)
Будую керованість через метрики (KPI), управлінські ритми, відповідальність керівників і
цифровізацію процесів (CRM, аналітика)
Керую і розвиваю команди до 250+ осіб, вибудовую міжфункціональну взаємодію (пряме та
матричне управління)
Працюю зі складними стейкхолдерами, регуляторкою та обмеженими ресурсами

Ключові результати (вибірково)
• Самофінансування підприємства: збільшив дохід на 170% за 1,5 року, знизив собівартість робіт
на 54%; керував більш ніж 230 робітниками
• Побудова та масштабування: керував запуском та розвитком роздрібного бізнесу на ринку газу
для понад 12 млн клієнтів; збільшив частку ринку домогосподарств (B2C) з 2,1 до 16%,
підприємств (B2B) з 1,4 до 12,7%, виручку у 10,2 раза – до 12,2 млрд грн. Закладена
інфраструктура та процеси забезпечили стійкість бізнесу у COVID-кризу та при повномасштабному
вторгненні 2022 року
• Виробництво: скоротив виробничий цикл із 4 до 2,5 місяців, зменшив витрати на 25-28% без
втрати якості; зшив попит з виробничим плануванням, підняв виручку компанії у 2,4 раза через
канали B2C/B2B/B2G
• Портфель executive-ролей (2023-2025): 3 напрями перевів у формат P&L-юнітів; підвищив
ефективність логістики у 1,8 раза й продуктивність команди на 35% завдяки наставництву

Основні компетенції
• Turnaround – розворот бізнесу | Побудова і впровадження стратегії зростання | Управління
економікою та важелями P&L | Операційна ефективність | Метрики (KPI і OKR) та управлінські ритми |
Розвиток команди і керівників | Комерція – продажі і маркетинг у каналах B2C/B2B/B2G |
Діджиталізація процесів (CRM, аналітика) | Переговори зі стейкхолдерами та регуляторка

Професійний досвід:
➢ Керівник міжнародного проекту
Міжнародна інвестиційна компанія (NDA) | 01.2025-дотепер
• Розробив національну екосистему послуг з нуля (7 окремих напрямків): дослідження ринку, бізнес-
модель, план комерціалізації, операційна і фінансова моделі, партнерства, управлінська рамка
(KPI/ризики/етапи)
• Побудував систему управління проєктом і звітності під вимоги міжнародних партнерів та інвесторів
➢ Fractional / Interim CEO, COO, CCO
MilTech, виробництво, дистрибуція | 10.2023-01.2025
• Керування зростанням та трансформацією: оргструктура, процеси, комерційна політика,
управлінські ритми
• Перевів 3 напрями у формат P&L-юнітів з фінансовою відповідальністю керівників, забезпечив
приріст виручки від 25% до 100% у ключових бізнесах, підвищив ефективність логістики у 1,8 раза
(завдяки SLA і стандартам процесів)
• Запустив експортний контур за 60 днів: сформував структуру відділу продажів, канали збуту,
логістику, систему обліку контрактів і план збуту для 6 країн
• Посилив команду через наставництво, підвищив продуктивність керівників на 35% (менторство,
коучинг, щотижневі бізнес-огляди, планування, звітність)
➢ Директор з розвитку (операції + комерція)
Оборонне виробниче підприємство (балістичний захист, БПЛА, уніформа) | 10.2022-10.2023
• Розвиток комерційного напрямку: реструктурував канали продажів B2B і B2G, запустив тендерні
продажі та контракти з військовими частинами, що призвело до зростання виручки у 2,4 раза
• Оптимізував операційну модель, скоротив виробничий цикл у 1,6 раза (з 4 до 2,5 міс.) та знизив
витрати на 25-28%
• Організував роботу R&D-команди для щотижневого циклу (ідея → MVP → тест), впровадив QA-контур
та систему CustDev
➢ Стратегічний консультант (контракт)
EU-клієнт (NDA) | 2020-2022
• Вихід на ринок України: GTM-стратегія, фінансова модель, комерційна політика, розвиток команд
➢ Маркетинг-директор і Керівник розвитку роздрібного бізнесу
Група Нафтогаз | 2018-2020
Зі створеною з нуля командою побудував та масштабував роздрібний бізнес на монополізованому
ринку, де компанія не мала досвіду, інфраструктури та клієнтської бази
• Розробив і реалізував стратегію зростання, фінансову модель та програму дій. За 2 роки ринкова
частка зросла з 2,1 до 16% (домогосподарства) і з 1,4 до 12,7% (підприємства), виручка – у 10,2
раза (до 12,2 млрд грн)
• Керував OPEX маркетингу (операційні витрати підрозділу) та впливав на важелі економіки через
продукт/канали/конверсію/дебіторку комунікації
• Впровадив цифрову модель обслуговування і автоматизував понад 10 ключових процесів
• Побудував партнерську мережу з Укрпоштою, Новою поштою, ПриватБанком тощо
• Скоротив виконання окремих процедур із місяців/тижнів до днів/хвилин через вдосконалення
клієнтського досвіду (CJM, NPS, CSI). Покращив роботу регіональної філії компанії
Освіта
• U-MBA – МІБ, Київ | Маркетинг – МІМБП | Державне управління – НАДУ, Київ | Психологія – СГУ
Курси і семінари
• Deloitte: «Стратегічне планування: логіка успішного бізнесу» | Семінари «Секрети і Культура
результативного менеджменту» (стратегія і операційні ритми) | Корпоративні програми: лідерство,
мотивація, бізнес-процеси, комунікації
Мови
• Англійська – Upper-intermediate (робочий рівень переговорів і документації) | Українська – рідна

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: