Людмила

РЕЗЮМЕ

Кривякіна Людмила Володимирівна
Вік: 53 роки
Освіта: вища
Місце проживання: м. Суми, вул. Героїв Небесної Сотні буд 7 кв 51
моб.№тел.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

l
Досвід роботи:

ПАТ «СУМИХІПРОМ» 13.03.1990 - 05.02.2024
- завідувач хімічної лабораторії;
- начальник хімічної лабораторії;
- провідний інженер відділу сертифікації та стандартизації;
- завідувач канцелярії;
- начальник загального відділу;
ТОВ «ІМПУЛЬС»13.06.2024 - 14.02.2025
- менеджер з персоналу
Сумський національний аграрний університет 20.02.2025 – 25.07.2025
- провідний фахівець з публічних закупівель.

Освіта і кваліфікація:
Харківський національний університет ім. Каразіна,
кваліфікація: «Хімія»,
спеціалізація: «Хімічна метрологія».

Навички:
Хімічна лабораторія
- вміння виконувати всі види лабораторних досліджень з неорганічної хімії; розробка методик з контролю хімічних речовин, тощо;

Сертифікація і стандартизація
- розробка стандартів підприємства, з урахуванням вимог міжнародних стандартів, перевірка документів ДСТУ, ТУ та інш. на актуальність; розробка та аудит внутрішньої нормативної документації підприємства,
організація зовнішніх аудитів.

Документообіг та архівне зберігання документів
- розроблення та впровадження інструкції з діловодства установи;
- документування управлінської інформації та організація роботи з службовими та офіційними документами, в тому числі і документами з грифом " Для службового користування" (ДСК), включаючи їх підготовку, реєстрацію, облік та контроль за виконанням документів, формування та оформлення справ, підготовки їх для здачі в архів;
- архівна справа - складання номенклатури справ, проведення експертизи цінності документів; оформлення описів справ, складання актів на знищення документів тимчасового зберігання, передавання документів для зберігання в Державний архів, тощо;
- облік, використання, зберігання печаток та штампів;
- оформлення та ведення договорів;
- організація сприятливих умов для роботи керівника/офісу.

Кадрове діловодство, робота з персоналом:
-ведення кадрового діловодства, оформлення Наказів та Розпоряджень з особового складу (кадрових питань) та з основної діяльності установи, розроблення посадових та робочих інструкцій, ведення табельного обліку;
-ведення обліку особового складу, оформлення прийому , переведення, звільнення працівників, формування і ведення особових справ, заповнення, облік і зберігання трудових книжок тощо.

Публічні закупівлі:
-планування та організація закупівельної діяльності установи (підготовка тендерної документації замовника), публікація ТД в електронній системі;
- підготовка документів для участі в процедурі закупівлі послуг робіт, товарів, внесення даних в електронну систему закупівель, за результатами ведення торгів укладання договорів із замовником.