Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15459067/

Досвід роботи

Заввідділу науково-методичної роботи

з 03.2025 по 09.2025 (7 місяців)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

Стратегічне планування та прогнозування: Здатність розробляти довгострокові та короткострокові плани, що відповідають стратегії розвитку дитячої бібліотеки та сучасним освітнім тенденціям.
​Управління персоналом: Вміння керувати методистами, розподіляти завдання, контролювати їхнє виконання та створювати умови для професійного розвитку співробітників.
Проєктний менеджмент: Навички ініціювання, планування, реалізації та оцінки інноваційних бібліотечних проєктів та програм (наприклад, з розвитку читацької культури, цифрової грамотності).
​Фінансова грамотність: Здатність планувати та контролювати бюджет відділу, ефективно залучати ресурси (грантова діяльність)
.Бібліотекознавчі та педадогічні знання: Глибоке знання теорії та практики бібліотечно-інформаційної діяльності, дитячої психології, педагогіки та особливостей роботи з юними читачами.
​Дослідницька діяльність: Вміння організовувати та проводити соціологічні та бібліотекознавчі дослідження (опитування, аналіз статистики) для вивчення потреб дітей, оцінки якості послуг та ефективності фонду.
Навчання та наставництво: Здатність організовувати та проводити тренінги, семінари, майстер-класи для підвищення кваліфікації бібліотечних фахівців.Організація культурно-просвітницьких та масових заходів (виставки, конференції, презентації, лекції).
​Професійна комунікація: Вміння вести діалог та співпрацю з освітніми, культурними, громадськими організаціями та органами влади для спільного впровадження програм.

Заввідділу комплектування фонду

з 06.2021 по 03.2025 (3 роки 10 місяців)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

​Аналіз потреб: Постійно вивчати читацькі інтереси дітей різних вікових груп, аналізувати статистику видачі, відмови на запити, шкільні програми та освітні тренди.Складати тематичні та кількісні плани комплектування на певні періоди (квартал, рік) з урахуванням бюджетних асигнувань та нормативів поповнення фонду.
Відстежувати вихід новинок дитячої та підліткової літератури, періодичних видань та електронних ресурсів від українських і закордонних видавництв.Встановлювати та підтримувати контакти з видавництвами, книготорговельними організаціями та іншими джерелами комплектування.
Складати та надсилати замовлення, контролювати їхнє виконання, вести необхідну документацію та договірну роботу.

Провідний бібліотекар науково- методичного відділу

з 03.2018 по 06.2021 (3 роки 4 місяці)
Миколаївська обласна бібліотека для дітей, Миколаїв (Освіта, наука)

Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Директор централізованої бібліотечної системи

з 09.2014 по 02.2018 (3 роки 6 місяців)
Миколаївська ЦБС, Миколаїв (Освіта, наука)

Планування та організація своєї роботи
Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
Постійне навчання та розвиток професійних навичок
Адаптація до нових умов роботи
Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Дотримання корпоративної культури та цінностей
Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Освіта

Відокремлений підрозділ Київського національного університету культури і мистецтв

Інформаційна, бібліотечна та архівна справа, Київ
Вища, з 2014 по 2017 (3 роки)

Миколаївський коледж культури і мистецтв

Бібліотеказнавство, Миколаїв
Незакінчена вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

Чернігівський юридичний коледж

Молодший спеціаліст-юрист, Чернігів
Незакінчена вища, з 1995 по 1997 (2 роки)

Знання і навички

• Доброзичливість
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Управління командою
• Управління персоналом
• Управління фінансовими потоками
• Дотримання дедлайнів
• Уміння розставляти пріоритети

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий