Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1551233/

Досвід роботи

Начальник відділу організації труда і кадрів

з 11.2022 по 12.2022 (2 місяці)
КДНВП"КВАРСИТ", Костянтинівка (Державні організації)

Ведення кадрової роботи, нормування праці та нарахування заробітної плати

Начальник відділу персоналу

з 09.2014 по 05.2022 (7 років 9 місяців)
ООО"ПК ЭЛТЕКО", Костянтинівка (Донецька обл.) (Машинобудування)

Ведення кадрової роботи (прийом, звільнення, особисті справи, трудові книжки, оформлення договорів ЦПХ та ін.). Підготовка документів та проведення атестації робочих місць зі шкідливими умовами праці. Розробка положень про оплату та преміювання працівників підприємства. Розробка посадових, робочих інструкцій та положень про підрозділи. Складання режимів та графіків роботи для підрозділів.
Складання графіків відпусток працівників. Оформлення відпусток, лікарняних.
Ведення табелів обліку робочого часу за структурними підрозділами підприємства. Розрахунок нарядів на відрядні роботи. Нарахування заробітної плати працівникам підприємства, відряджень, відпусток, розрахунок лікарняних та інших виплат. Розподіл заробітної плати за статтями витрат.
Складання стат.звітності (форми 1-ПВ, 3-ПВ, 7-ПВ, звіт з інвалідів та ін.). Підготовка проектів штатного розкладу робітників, керівників, професіоналів, спеціалістів та технічних службовців відповідно до чинних законодавчих та заводських нормативних документів.
Підготовка організаційних структур управління по підрозділах та підприємству.
Розрахунок планового ФОП. Підготовка наказів по заводу щодо оплати праці.

Зам.начальника по организации и нормированию труда

з 09.1999 по 01.2014 (14 років 5 місяців)
ЧАО «Константиновский Металлургический Завод», Костянтинівка (Донецька обл.) (Металургійна промисловість, металообробка)

Розробка положень про структурні підрозділи заводу та посадових інструкцій працівників.
Ведення обліку показників праці за встановленими формами. Складання стат.звітності (форми 1-ПВ, 3-ПВ)
Ведення табельного обліку, прийом та звільнення працівників, складання та виконання графіків відпусток, оформлення відпусток та листів тимчасової непрацездатності, контроль за станом трудової дисципліни у підрозділах заводу та дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Ведення фактичної та планової розстановки працівників підприємства.
Розрахунок планового фонду оплати праці по заводу на наступний місяць за переділами, марками, діаметрами, видами оплат, посадами та прізвищами.
Коригування планового ФОП поточного місяця на фактичне виробництво та графік роботи, порівняння скоригованого ФОП з фактичним, аналіз розбіжностей та готувати пропозиції щодо зниження витрат.
Підготовка проектів річного плану ФОП заводу.
Внесення змін та доповнень до чинних та розробка нових норм виробітку за професіями. Проведення хронометражів та фотографій робочого дня.
Розробка нормативів чисельності працівників.
Підготовка проектів штатного розкладу робітників, керівників, професіоналів, спеціалістів та технічних службовців відповідно до чинних законодавчих та заводських нормативних документів.
Підготовка організаційних структур управління по підрозділах та підприємству.
Підготовляти проекти наказів по заводу щодо оплати праці.

Освіта

Краматорский экономико-гуманитарный институт

Экономика предприятия – экономист, Краматорск
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Постійний підписник Kadrolend.com

6 років

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1С
• Організованість
• Ведення кадрового обліку
• Управлінські навички