Світлана

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади: HR-менеджер, HR people partner, HR-керівник, HR-стажер, HR assistant
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 24 роки
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро, Самар
Розглядає посади:
HR-менеджер, HR people partner, HR-керівник, HR-стажер, HR assistant
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
24 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Самар

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

LCC International University

Psychology, Social Sciences, Київ
Вища, з 2018 по 2024 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс "Практична Психологія"

2025, 3 місяці
Сертифікат

Основи КПТ

2025, 3 місяці
Сертифікат

CBT Practitioner Course

2025, 1 місяць
Сертифікат

Курс Самооцінка та самоцінність

2025, 1 місяць
Сертифікат

Вебінар - “Сексуальна освіта. Типи привʼязаності, їх вплив на інтимні стосунки”

2025, 1 година
Сертифікат

Transformational Life Coach Course

2025, 3 місяці
Сертифікат

Курс "Тривожність долай як самурай" від Любові Прудеус

2025, 1 місяць
Сертифікат

Cybersecurity Awareness

2025, 1 година
Сертифікат

5 Year General English Course at Pre-Advanced Level

2018, 5 років
Сертифікат

Prerequisite Intensive Module in English, B2 - Independent User

2018, 4 місяці
Сертифікат

Курс “HR-Менеджер” від Changers

8 тижнів, 2025

Кар'єра в HR: ролі, компетенції та виклики

2 тижні, 2025
Сертифікат

Знання і навички

  • Доброзичливість
  • Уважність
  • Здатність до навчання
  • Саморозвиток
  • Комунікабельність
  • Чесність
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • Дисциплінованість

Знання мов

Англійська — вище середнього

Рекомендації

Jelena Semionova

Jelena Semionova

Шкільний психолог, Practice supervisor: second-category, Klaipedos Uostamiescio Progimnazija

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

За тестом DISC: пріоритетні фактори S та С. За тестом Холланда: S, I, C.

Сильні сторони:
- Аналітичні здібності.
- Увага до деталей.
- Надійність.
- Вміння слідувати протоколам.
- Системність та робота з інформацією.
- Жага до постійного розвитку, отримання знань

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: