Олена

ЩАСЛИВА ОЛЕНА
====================
• Т ЕЛЕФОН ТА e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

• ПРЕТЕНДЕНТ НА ПОСАДУ
Секретар, фахівець, офіс-менеджер

• ОСВІТА
Національний педагогічний університет імені М.П.Драгоманова, м.Київ, 2006 рік
Кваліфікація – вчитель англійської мови та зарубіжної літератури
Спеціальність – “мова та література (англійська)”

• ДОСВІД РОБОТИ
АТ Укрпошта, м. Київ
Жовтень 2023 -вересень 2024 р.
працювала на посаді провідного фахівця сектору фінансових та нефінансових операцій. До обов`язків входило: обробка, перевірка, архівування касових документів. Взаємодія з начальниками відділень. Відповіді на запити громадян. Підготовка документів для фінансового моніторингу. Ведення річного архіву. В роботі використовували програми ERP, CRM.
Інститут гідробіології НАН України, (бюджетна установа) м. Київ
Жовтень 2023 -листопад 2012 р.
працювала на посаді інженера І категорії. Допомога у функціонуванні роботи відділу, підготовка матеріалів, технічне супроводження проведення досліджень, табелювання співробітників, корегування та набір анотацій і статей.
Київський міський медичний коледж (бюджетна установа), м. Київ
Травень 2012 р. – серпень 2012 р.
працювала на посаді секретаря по роботі з іноземними студентами .
Ведення ділової документації відділу, реєстрація іноземних громадян у міському УГІРФО, ведення особових справ студентів, робота в приймальній комісії 2012 року.
Рекламна агенція МЕФ ( розміщення рядкової реклами), м. Київ
Квітень 2012 р. -липень 2006 р.
працювала на посаді спеціаліста по кадрам .

Червень 2006 р. -листопад 2003р.
працювала на посаді оператора ПК.
ТОВ “Ноосфера” (консалтингові та консультаційні послуги), м. Київ
Жовтень 2003р. - травень 2002 р.
працювала на посаді офіс-менеджера.

• ОСНОВНІ ОБОВ`ЯЗКИ І НАВИКИ
• Володіння ПК, швидкість набору тексту “сліпим” методом - 160 – 180 знаків за хвилину;
• Діловодство (вхідна та вихідна документація, листи, накази з основної діяльності, відрядження та їх оформлення );
• Кадрове діловодство (заповнення трудових книжок, накази з особового складу, заповнення особових карток); приймала участь в оформленні робітників під час проведення BTL-акцій; під час роботи в школі займалася кадровим оформленням штату кількістю понад 50 людей;
• Забезпечення життєдіяльності офісу, взаємодія з поштовими сервісами, виконання інших вказівок керівництва.