Особисті дані приховані

Ірина Трет’якова

Телефон Е-пошта
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Адреса Профіль

Брашов, Румунія HR-спеціаліст з понад 7-річним досвідом у сфері рекрутингу, адаптації
персоналу та розвитку працівників. Щиро люблю будувати міцні професійні
стосунки, створювати позитивний досвід для кандидатів і узгоджувати HR-
стратегії з реальними бізнес-потребами. Натхненна ідеєю допомагати людям
знаходити роботу, де вони можуть бути собою та рости професійно.

Досвід ТОВ «Омега» — найбільший дистриб’ютор автозапчастин в Україні (~2500 працівників).
Березень 2015 — Жовтень 2020
HR-менеджер Харків, Україна
Основні обов’язки
Рекрутинг, онбординг та взаємодія з командами:
Визначення потреб у персоналі спільно з керівниками відділів (продажі, ІТ, фінанси, юридичний)
Ведення повного циклу рекрутингу: від розробки стратегії, пошуку кандидатів, проведення інтерв’ю,
онбордингу та підготовки звітності
Проведення one-to-one зустрічей
Розробка онлайн-форми для вілгуків на вакансії через сайт компанії
Налагодження зв’язків з ВНЗ с ціллю просування бренду роботодавця та формування кадрового резерву
Впровадження ATS: моніторинг та порівняння існуючих ATS, координація впровадження, налаштування,
навчання команди.
Продуктивність і ефективність:
Брала участь у розробці моделі корпоративних компетенцій
Разом з командою організовувала проведення щорічної оцінки персоналу
Проведення моніторингу ринку зарплат
Навчання та розвиток:
Координація внутрішнього й зовнішнього навчання
Організація запуску програми навчання менеджерів з продажу з нуля
Організація внутрішніх стажувань для кадрового резерву
Залученість та комунікація:
Розвиток та просування бренду компанії, як роботодавця у соцмережах: цілі, аналіз ЦА, меседжі,
створення та реалізація контент-плану
Організація опитування рівня задоволеності персоналу.
Ключові досягнення:
Виконання KPI з рекрутингу (терміни закриття вакансій та якість) на рівні не нижче 90%
Успішно реалізувала впровадження ATS, що підвищило ефективність рекрутингу

АТ «ХАРП» — провідний український виробник підшипників.
Червень 2014 — Березень 2015
Менеджер з персоналу та позиціонування корпоративної культури Харків, Україна
Планування та реалізація програми навчання й розвитку персоналу
Підтримка та супровід керівників у складних адаптаційних процесах
Координація щорічного оцінювання працівників
Організація внутрішніх заходів та корпоративних свят для зміцнення командного духу
Досвід Рекрутингова агенція «Персонал Резерв», Квітень 2013 — Червень 2014
Рекрутер Харків, Україна
Пошук та залучення нових клієнтів, проведення переговорів щодо умов співпраці
Аналіз вимог до вакансій та пошук відповідних кандидатів
Контроль випробувального терміну нових працівників
Досягнення:
Залучила двох нових клієнтів і закрила їхні вакансії
Успішно поєднувала очне навчання в університеті з професійною діяльністю

Декретна відпустка, а потім – релокація через війну Жовтень 2020 —
Брашов, Румунія
Взяла свідому паузу для догляду за дитиною, а згодом вимушена релокуватися через війну.
Протягом цього часу тримала руку на пульсі змін у HR-сфері, займалась самонавчанням і поступово
знайомилась із новою культурою.
Зараз повністю готова повернутись у HR — з оновленим баченням, глибшою емпатією та щирим натхненням
до роботи з людьми.

Освіта Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія» 2009 — 2015
Соціологія управління, Магістр

Курс кар’єрного консультування, INDIGO Tech Recruiters 2024 — 2024

HR-менеджмент на основі бізнес-стратегії, Анна Власова 2020 — 2020

Практична HR-школа в ІТ, IT Hunt School 2020 — 2020

Особистісні якості Емпатична та відкрита в комунікації Орієнтована на бізнес

Організована, відповідальна та уважна до деталей Вмію працювати в режимі багатозадачності

Англійська — Upper-Intermediate (B2), активно вдосконалюю