• Файл

Олена

Керівник роздрібної мережі

Місто проживання: Одеса
Готовий працювати: Дистанційно, Одеса
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Кєсова Олена Анатоліївна
Одеса
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта :
Харківський державний технічний університет сільського господарства
Спеціальність: економіст підприємств (1998 – 2005)
Семінари, воркшопи, проектні групи:
Категорійний менеджмент:
Семінар Школи категорійного менеджменту Retail Praktik
Курс «Катмен» від Олександра Степанова із практичним впровадженням
Воркшоп «Впровадження категорійного менеджменту» Дмитрієва Світлана
Проектна група з впровадження Категорійного менеджменту з 0
Бренд-стратегія:
Воркшоп з розробки бренд-стратегії Ігор Дідок та Дмитро Кошовий
Проектна група з розробки Strategic Set-up для 2-х брендів Obnova спільно с Андреасом Корнбергером (CEO Intertop)
Оптимізація процесів у рітейлі:
Проектна група з оптимізації ROPs & Buying (процеси в магазині та закупівлях) спільно з Андреасом Корнбергером (CEO Intertop)
Стратегічний менеджмент:
Семінар «Фінансовий та стратегічний менеджмент» Дмитро Ковальов та Володимир Савчук
Проектна група з розробки стратегії бізнесу (консультант Дмитро Ковальов)
Впровадження системи менеджменту Адізес:
Проектна група з впровадження методології Адізеса в компанію (місія, структура, чорні та сині книги, синертими)
Сертифікований інтегратор з методології Адізеса
Досвід роботи:
Власний бізнес - магазини вишитого одягу «Generation 1991»
Одеса 2022 – 2026 рік
Функціональні обов'язки :
Відкриття та управління магазинами
Ведення фінансового планування, звітності та закупівель
Робота з персоналом (пошук, адаптація, навчання)

Мережа стокових магазинів Obnova Nova, Obnova Lux
Посада: Керівник відділу категорійного менеджменту, проектний менеджер, регіональний менеджер
(мережа - Чернівці, Івано-Франківськ, Львів, Київ, Вінниця, Хмельницький)
Чернівці 2017 – 2021 рік
Функціональні обов'язки :
Впровадження категорійного менеджменту в компанії
Побудова каталогу для обліку товарів за категоріями
Впровадження обліку товарів у мережі, навчання персоналу КМ
Формування асортиментної матриці
Участь у плануванні закупівель та аналіз обігу товару
Участь і співпраця з комерційним департаментом щодо формування цінової політики
Оптимізація залишків та підвищення обіговості складу
Звільнення у зв’язку з декретною відпусткою

KOKON Department Store Одеса
Перший культовий мультибренд Одеси
Emporio Armani, Paul Smith, Versace, EA7, Manuel Ritz, Parosh etc.
Посада : Директор простору
Одеса 2016 рік
Функціональні обов'язки :
Виконання плану продажів
Управління командою продавців (набір, навчання, мотивація)
Дотримання стандартів обслуговування та викладки товару
Звільнення у зв’язку з декретною відпусткою

Мережа магазинів чоловічого одягу, взуття та аксесуарів «ARBER»
Посада: Керівник регіональної мережі
(Регіональна мережа - Харків, Полтава, Суми, Чернігів, Одеса)
Харків 2014 – 2016 рік
Функціональні обов'язки :
Управління магазинами, виконання планів продажів
Розвиток мережі, відкриття нових магазинів
Оптимізація витрат, планування та аналітика продажів
Формування асортиментних матриць для кожного магазину, враховуючи їх формати, робота з асортиментом в динаміці
Робота з персоналом : розвиток керівників магазинів, контроль дотримання стандартів обслуговування та корпоративної культури, атестації.
Контроль якості та клієнтського сервісу
Успішне продовження та перегляд договорів оренди, вміння досягати вигідних умов
Звільнення у зв’язку переїздом у м.Одеса

Мережа магазинів ювелірних виробів «Злата»
Посада: Регіональний директор
(регіональна мережа - Харків, Полтава, Суми, Кременчук)
Харків 2014 рік
Функціональні обов'язки :
Управління групою магазинів у регіоні
Виконання планів продажів і фінансових показників
Контроль стандартів роботи магазинів
Підбір, розвиток і мотивація директорів магазинів
Аналіз асортименту, продажів та конкурентного середовища регіону

Мережа магазинів жіночого та чоловічого одягу, взуття та аксесуарів «ТОP Secret»
Посада: Регіональний менеджер, Керівник роздрібної мережі
(мережа власних та франчайзингових ТТ - Київ, Харків, Львів, Донецьк, Одеса, Полтава, Суми, загалом 40 магазинів 12 власних та 28 франч.)
Харків - Київ 2012 – 2014 рік
Функціональні обов'язки :
Відповідальність за щоденну операційну діяльність усієї мережі
Забезпечення стабільності роботи магазинів і досягнення KPI мережі
Участь у розробці та впровадження операційних стандартів і процедур
Координація роботи регіональних директорів

Мережа магазинів жіночого та чоловічого одягу, взуття та аксесуарів «Tommy Hilfiger»
Посада: Директор магазину
Харків 2011 – 2012
Функціональні обов'язки :
Виконання плану продажів
Управління командою продавців (навчання, мотивація)
Дотримання стандартів обслуговування та викладки товару
Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуацій

Мережа магазинів жіночого одягу «Кіра Пластініна»
Посада: Директор магазину
Харків 2008 – 2011 рік
Функціональні обов'язки :
Виконання плану продажів
Управління командою продавців (набір, навчання, мотивація)
Дотримання стандартів обслуговування та викладки товару
Контроль товарних залишків і обліку
Контроль ведення касової дисципліни
Робота з клієнтами, вирішення конфліктних ситуацій

СК «Альянс Україна»
Одеса 2006 – 2008 рік
Посада: Директор представництва (Іллічівськ)
СК «Глобус»
Харків 2000 – 2005 рік
Посада: Від страхового агента до регіонального директора

Професійні навички
Операційне управління роздрібною мережею магазинів
Фінансовий контроль, оптимізація витрат, бюджетування, підвищення маржинальності
Формування асортиментної матриці, управління товарними категоріями
Управління командами : підбір, адаптація, мотивація, створення кадрового резерву
Робота з партнерами, ведення переговорів, укладання договорів

Особисті якості
Високий рівень відповідальності
Лідерство
Аналітичне мислення
Комунікабельність, дипломатичність
Додаткова інформація
Сімейний стан: одружена
Діти: син 1999 р.н., донька 2016 р.н., донька 2021 р.н.
Водійське посвідчення категорії В, автомобіль Infiniti QX60
Шкідливих звичок не маю

Хобі
Кайтсерфінг: активний відпочинок, баланс і свобода.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: