Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15807733/

Досвід роботи

Спеціаліст з навчання персоналу

з 04.2024 по 04.2025 (1 рік)
QCall, Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

1. Розробка та проведення тренінгів:
Створення навчальних програм, тренінгів, майстер-класів, воркшопів;
Проведення очного та онлайн-навчання для працівників;
Адаптація матеріалу під аудиторію (новачки, менеджери).
2. Оцінка потреб у навчанні:
Аналіз запитів від керівників і співробітників;
Проведення оцінки знань та навичок перед та після тренінгу;
Визначення прогалин у компетенціях персоналу.
3. Розробка навчальних матеріалів:
Створення презентацій, робочих зошитів, інструкцій, кейсів;
Підбір відео та текстових матеріалів, адаптація під внутрішні стандарти компанії.
4. Адаптація нових співробітників:
Проведення навчання для новачків;
Формування програм швидкої адаптації;
Знайомство з корпоративною культурою та цінностями.
5. Оцінка ефективності навчання:
Проведення зворотного зв’язку після тренінгів;
Аналіз результатів (тести, опитування, KPI);
Вдосконалення програм на основі зібраних даних.
6. Підтримка внутрішнього розвитку персоналу:
Допомога працівникам у розвитку soft і hard skills;
Супровід програм розвитку лідерських якостей, коучинг;
Робота з кадровим резервом.
7. Взаємодія з керівниками та HR-відділом:
Регулярне надання зворотного зв’язку керівництву щодо прогресу співробітників;
Підтримка проєктів у сфері розвитку персоналу.

HR/HRD

з 09.2018 по 04.2024 (5 років 8 місяців)
QCall, Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

HR
Повний цикл підбору персоналу від пошуку до введення кандидата на позицію:
1. Робота з ресурсами для пошуку (джоб сайти, соціальні мережі, альтернативні методи пошуку)
2. Пре-інтерв'ю, проведення співбесід (онлайн/офлайн)
3. Оцінка кандидатів за вимогами компанії.
4. Введення співробітника сферу компанії/адаптація.

HRD
Керування відділом з 10+ менеджерів:
1. Контроль виконання плану.
2. Навчання нових менеджерів/Підвищення кваліфікації.
3. Розробка HR-стратегії.
4. Аналітика та звітність.

Освіта

ХНУМ ім. І.П. Котляревського

Актор драматичного театру та кіно, Харків
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Знання і навички

• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Публичные выступления
• Управление персоналом
• Коучинг
• Креативность
• Проведення тренінгів
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички