Олег

Керівник відділу продажу, 70 000 грн

Розглядає посади: Керівник відділу продажу, Комерційний директор, Менеджер роботи з мережами, Керівник відділу постачання, Менеджер з розвитку, Керівник будівельного проєкту, Операційний директор, Директор філії
Вид зайнятості: повна
Вік: 32 роки
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро
Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, Комерційний директор, Менеджер роботи з мережами, Керівник відділу постачання, Менеджер з розвитку, Керівник будівельного проєкту, Операційний директор, Директор філії
Вид зайнятості:
повна
Вік:
32 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з продажу

з 11.2018 по 10.2025 (7 років)
ТОВ "АРТМЕТАЛ УКРАЇНА", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Обов'язки:
- Продаж модульних будівель і будівельних рішень корпоративним клієнтам;
- Відповідав за повний цикл продажів модульних будівельних конструкцій для комерційних і державних замовників, включаючи аналіз потреб клієнта, підготовку комерційних пропозицій, узгодження технічних деталей та укладання договорів;
- Участь у тендерах та державних закупівлях, підготовка комерційних пропозицій;
- Проводив переговори з представниками компаній та організацій на рівні директорів і власників бізнесу, встановлюючи довгострокові партнерські відносини;
- Систематично виконував і перевищував індивідуальні плани продажів, що сприяло стабільному зростанню компанії;
- Брав участь у розробці стратегії залучення клієнтів;
- Навчав та наставляв нових співробітників відділу продажів, що дозволило підвищити рівень професіоналізму команди;
- Аналіз конкурентного середовища та знання конкурентів;
- Контроль та робота з дебіторської заборгованістю;

Досягнення:
- Керував процесом участі у тендерах та державних закупівлях, готував документи та пропозиції, що забезпечило виграш 5 крупних контрактів на суму понад 40 млн грн;
- Збільшення кількості клієнтів на 20% за час роботи в компанії;
- Початок співпраці з міжнародними організаціями (UNDP, DAI, IREX);
- З 04.2019 - 02.2022 роки, був відповідальний за розвиток Одеської філії, зі стабільним виконанням плану продажу за встановлений період.

Менеджер з продажу

з 11.2017 по 09.2018 (11 місяців)
Вента Лаб, ТОВ, Дніпро (Машинобудування)

Обов'язки:
- Виконання плану продажів імпортного та українського лабораторного обладнання й витратних матеріалів;
- Акивний пошук, залучення нових клієнтів (B2B та B2C);
- Ведення переговорів, підготовка техніко-комерційних пропозицій, підбір обладнання згідно з вимогами клієнтів;
- Робота з CRM (Terrasoft), ведення клієнтської бази;
- Робота з постійними клієнтами, додаткові продажі;
- Взаємодія з зерновими, харчовими лабораторіями;
- Приймав участь у галузевих виставках та конференціях (Дніпро, Київ, Запоріжжя, Черкаси);
- Мав досвід публічних виступах.

Досягнення:
- Збільшення клієнтської бази на 25% за рік
- За час роботи збільшив на 12% об'єми продажів по закріпленим брендам (Horiba, Davis).

Освіта

Національний технічний університет "Дніпровська політехнка"

Менеджмент організацій, Дніпро
Вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Знання і навички

  • Організація та контроль роботи відділу продажів
  • Ведення переговорів на рівні перших осіб компаній
  • Аналіз та планування продажів
  • Побудова воронки продажу
  • Залучення та утримання клієнтів
  • Робота з CRM-системами та звітністю
  • Складання комерційних пропозицій
  • Наставництво та розвиток команди
  • Продажі в сегменті B2B (середній та великий бізнес)
  • Управління повним циклом складного продажу (від 1 до 6 місяців)

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

- Програми, що використовував в роботі: Word, Excel, Trello, Google Docs, CRM (Binotel);
- Наявність закордонного паспорта з можливістю відряджень по Україні та закордон;
- Готовий до офіційного працевлаштування;
- Наявність авто та посвідчення водія (категорія В).

Особисті якості:
- Побудова команди та процесів в компанії для досягнення поставлених цілей;
- Вміння вибудовувати конструктивні стосунки з колегами усередині структури.
- Аналіз даних – побудова стратегії – планування ресурсів та часу - реалізація;
- Навик ефективних переговорів з урахуванням раніше сформованої стратегії;
- Вміння досягати результатів із наявними ресурсами в установленні терміни.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: