• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/15989230/

Менеджер з продажу

Розглядає посади: Менеджер з продажу, Менеджер АЗК, Менеджер роботи з клієнтами, Територіальний менеджер
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно, Київ
Розглядає посади:
Менеджер з продажу, Менеджер АЗК, Менеджер роботи з клієнтами, Територіальний менеджер
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Богданов Олександр Володимирович

Регіон: Київ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключова інформація

 Великий практичний досвід у професійних продажах;
 Навички побудови та управління прямої та непрямої дистрибуції;
 Вміння проведення комерційних переговорів на всіх управлінських рівнях;
 Навички підбору та управління персоналом;
 Навички навчання та мотивації персоналу, коучинг;
 Планування та бюджетування;
 Навички розробки нової товарної лінійки з "0";

Досвід

ТОВ «ТД «КЛОВІН»
Менеджер по роботі з мережами, КАМ
Вересень 2023р. – листопад 2024р.
Виробництво та дистрибуція побутової хімії
Виконавчі функції:
 Робота з мережами: Епіцентр, Watsons, Ультра та Мега Маркет;
 Робота з дистриб’ютором у напрямку інтернет продажі;
 Виконання узгодженого щомісячного плану продажу;
 Аналіз та ротація діючої асортиментної матриці в мережі;
 Аналіз продажів кожного клієнта: sell-in & sell-out;
 Взаємодія з відділом логістики та забезпечення високого рівня сервісу (SL) на адресу
ключових клієнтів;
 Пошук нових клієнтів;
 Підготовка комерційних пропозицій;
 Проведення презентацій та переговорів з потенційними клієнтами;
 Укладання контрактів із локальними ключовими клієнтами;
 Переговори з лістингу новинок, розширення асортименту, річні переговори;
 Дослідження роботи конкурентів та формування конкурентних переваг;
 Контроль за дебіторською заборгованістю: оплата, борги, взаєморозрахунки;
 Контроль виконання мережами умов прямого маркетингового договору; контроль
проведення трейд маркетингових заходів;
 Контроль наявності 100% матриці, коректність цін, наявність промомісць;
 Оцінка потенціалу мережі: кількість ТТ за категоріями, специфіка роботи, рівень продажу та
активності конкурентів;
 Пошук рішень для використання додаткових джерел зростання продажів у торгових точках:
доп. місця продажу, розміщення POSM.
Досягнення:
 Розширив асортимент продукції на 15 SKU в мережі Епіцентр та від 5 SKU по іншим
клієнтам;
 Забезпечив приріст продажів: + 25% Sell in, +30% Sell out (середнє зростання компанії
18%-20%) за рахунок ведення новинок, своєчасної ротації товару, впровадження трейд
маркетингових заходів та викладки товару на ДМП;
 Забезпечив зниження рівня простроченої кредиторської заборгованості до 3%;
 Розробив ефективну співпрацю з дистриб’ютором, що забезпечило приріст продажів на
20%.

ТОВ «Українськи Хімічні Технології Лтд»
Начальник відділу збуту
квітень 2017р. – лютий 2022р.
Виробництво мийних та дезінфікуючих засобів.
Виконавчі функції:
 Розробка з "0" товарної лінійки автомобільної хімії.
 Робота з дизайнерами з розробки упаковки та POSm.
 Розробка стратегії та тактики просування товарів компанії.
 Розробка промо планів розвитку продаж.
 Пошук нових товарів та їх постачальників для збільшення торговельного портфеля.
 Оптимізація товарних залишків та планування обсягів продажу.
 Бюджетування, створення та реалізація маркетингової стратегії компанії.
 Управління торговою командою, у прямому підпорядкуванні 12 менеджерів.
 Розробка системи мотивації, впровадження щомісячних та квартальних kpi задач.
Досягнення:
 Ребрединг товарної лінійки для B2B та B2C сегмента, доопрацювання асортименту.
 Розробка лінійки з нуля для сегмента B2C: аналіз потреби, попиту, конкурентів, розробка
портфеля продуктів (вигляд самого продукту, дизайн упаковки та етикетки, пошук
виробників тари, всього розроблено близько 40 SKU).
 Прями продажі, робота з Епіцентром та дистриб’юторами.
 Переговори з ключовими клієнтами та заключення договорів. .
 Безпосередня участь у розробці сайту та онлайн-магазину компанії.
 Розробка ефективного бренд-буку компанії.
 За перші два роки відділ, який я очолював, зробив 100% приріст продаж, при цьому
маржинальність компанії не знизилася. Наступні роки приріст продажів відділу становив
щонайменше 25%.

ТОВ «Акцент-Авто»
Керівник відділу збуту
серпень 2010р. – грудень 2016р.
Автокосметика та аксесуари для автомобіля - дистрибуція
Виконавчі функції:
 Управління продажами - контроль та побудова національної та локальної дистрибуції.
 Розробка та впровадження пропозицій щодо організації та управління продажами.
 Аналіз ринку конкурентів, поведінки учасників ринку.
 Розробка стратегії розвитку фірми.
 Стратегічне планування, бюджетування, ціноутворення, проведення переговорів.
 Розробка та впровадження системи мотивації.
 Побудови кількісної та якісної дистрибуції.
 Переговори та робота з національними мережами, укладання договорів.
 Підбір навчання та управління персоналом (штат 5 чол).
 Розв'язання нестандартних завдань;
Досягнення:
 Успішно вивів на ринок України нову торгову марку (аксесуари для авто Maxi-Plast).
 Створення ефективної команди департаменту з продажу.
 Розробив якісну логістику своєчасної доставки товарів.
 Успішно впровадив нову систему мотивації, що дала стабільну динаміку зростання.
 Розробив та впровадив ефективні маркетингові програми.

ТОВ «Домінанта Фуд»
Регіональний менеджер
вересень 2006р. – липень 2010р.
Бакалія - FMCG
Виконавчі функції:
 Організація та розвиток системи дистрибуції в регіоні.
 Забезпечення виконання планів продажу в асортиментному розрізі.
 Управління торговими командами на базі дистриб'юторів та мерчандайзерами.
 Організація отримання первинної інформації та ведення звітності.
 Координація роботи дистриб'юторів на основі дистриб'юторських угод.
 Розробка та реалізація маркетингових програм з просування торгових марок у регіоні.

ТОВ "ОЛГА"
Супервайзер
грудень 2004р. – квітень 2006р.
Пиво та безалкогольні напої
Виконавчі функції:
 Підбір, навчання, контроль, мотивація та оцінка торгового персоналу.
 Виконання планових показників на довіреній території.
 Досягнення максимального обсягу продажів на довіреній території.
 Контроль дебіторської заборгованості.
 Ведення звітної документації.

Освіта
Міжрегіональна Академія Управління Персоналом (МАУП)
Період навчання: 2011-2016
Спеціальність – Фінанси та Кредит
Ступінь – бакалавр
Бізнес-коледж при Національному технічному університеті (КПІ)
Період навчання: 1991-1994
Спеціальність: Менеджмент у виробничій сфері.

Володіння мовами
Український – вільно
Російська - вільно
Англійська - базові знання

Курси, тренінги, сертифікати
Агенція «Бізнес-Профі» (Київ, Україна)
Успішна організація роботи Керівника структурного підрозділу
Рік закінчення 2013
Консалтингова група «Бізнес Системи» (Київ, Україна)
Стратегія розвитку продажів на території
Рік закінчення 2004
Центру науково-прикладних навчальних технологій Males
"Активні продажі"
Рік закінчення 2003
Агентство «Бізнес-Майстер»(Київ, Україна)
Ефективна робота із запереченнями
Рік закінчення 2002
Додаткова інформація
Навички:
 Понад 18 років успішного досвіду роботи у сфері оптового продажу та побудови
дистрибуції.
 Вміння бачити процес загалом та деталізувати його.
 Відмінні комунікаційні навички, досвід ведення переговорів на всіх рівнях. Впевнені
знання у сфері напрацювання клієнтів.
 Володіння комп'ютером лише на рівні впевненого користувача (Microsoft Office,
Internet).
 Відповідальність, ініціативність, чесність та завзятість.
Додаткова інформація:
Посвідчення водія (категорія «B», «С»), досвід водіння - 18 років.
Комп'ютерні навички
Повний пакет усіх офісних програм, а також 1С ПІДПРИЄМСТВО – 7.7/8.3
Захоплення та інтереси
Туризм, спорт, книги, музика

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: