Станіслав

.
Станіслав Новоставський
Особисті дані:
• [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• м. Полтава
• [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Професійний профіль
Регіональний менеджер із понад 20-річним досвідом розвитку продажів та управління командами в компаніях «Ізумруд», «Мара-ТЕК», «Йокард», «Модус», «Текман». Маю глибоке розуміння ринку B2B та роздрібної торгівлі, експертизу у формуванні розвитку регіону, побудові ефективних команд і підвищенні прибутковості бізнесу. Орієнтований на результат, системність і розвиток партнерських відносин.
Ключові компетенції
• Управління регіональною мережею продажів
• Планування та досягнення КРІ
• Формування, навчання і мотивація команди
• Розвиток клієнтської бази та партнерських каналів
• Бюджетування та контроль ефективності витрат
• Аналітика продажів, звітність, CRM
• Стратегічне бачення та організаційні навички
Досвід роботи:
Квітень 2023 – жовтень 2025- регіональний менеджер з продажу електро та ручного інструмента.
Задачи: робота з торговою командою дистриб’ютора (FMCG), збільшення торгового обладнання у торгових точках на 10%, розробляв і реалізовував регіональні стратегії розвитку, які забезпечували стабільне виконання продажів.
Серпень 2020 – жовтень 2022 регіональний менеджер з продажу дверноі фурнитури
Задачи:.Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, ведення необхідної звітності, збільшення торгового обладнання у торгових точках на 15%, здійснював аналіз ринку та конкурентного середовища.
Січень 2020 - травень 2020 - регіональный менеджер ТОВ "Кіорино". Продаж конвеєрних стрічок лент и пасків.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, ведення необхідної звітності, здійснював аналіз ринку та конкурентного середовища.
Жовтень 2017 – січень 2020 – керівник відділу продажів. Продаж ІТ- технологій.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, ведення необхідної звітності, здійснював аналіз ринку, конкурентного середовища та ефективності роботи представників.
Вересень 2016 – вересень 2017 – регіональний представник «Дунапак Таврія». Продажа гофроупаковки.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності.
Жовтень 2015 – серпень 2016. Регіональний менеджер. Продаж доїльного обладнання та систем охолодження.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, співпраця з Агро-холдінгами. укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності., участь у виставках.
Червень 2015 – жовтень 2015. Компанія «Єрмоліно». Регіональний менеджер фирмової торгово-роздрібної мережі.
Задачи: Відкриття магазина з «нуля», підбір та навчання персоналу згідно вимог компанії, ведення звітності, контроль работи торгової мережі, проведення різноманітних маркетингових заходів і т.д.
Липень 2014 - червень 2015 Компания “O.L.KAR.” продажа ветеринарных препаратов и кормовых добавок.
Посада: регіональный представник
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності., проведення семінарів, співпраця з управліннями ветеринарноі медецини і т.д.

2012-2014р. Підприємство «ТПТ» продаж запчастин до с/г техніки.
Посада: регіональний менеджер.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності.

2012 – 2012р СУНП ТОВ «Мара ТЕК-УкраЇна» продаж с/г техніки, доїльного обладнання та систем охолодження.
Посада: регіональний менеджер.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, співпраця з Агро-холдінгами. укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності., участь у виставках.

2011-2011р. ТОВ «Тріплекс» продаж ветеринарних препаратів та кормовых добавок.
Посада: регіональний менеджер.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, співпраця з Агро-холдінгами. укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності., участь у виставках.

2008-2011р. СУНП ТОВ «Мара ТЕК-Украіна» продаж с/г техники, доїльного обладнання та систем охолодження.
Посада: регіональний менеджер.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, участь в тендерах, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності, розвиток торгової мережі дистрибуторів, підбір та навчання менеджерів у регіонах. Зростання по службі від териториального менеджера до національного менеджера.

2004-2008р. ТОВ ТД «ІЗУМРУД» продаж мінеральних вод та продуктів харчування.
Посада: Керівник Полтавського філіалу.
Задачи: Організація збуту та цінової політики в Полтавській області, розвиток мережі торгівлі, организація постачання; вивчення попиту, контроль дебеторської заборгованості; управління персоналом з 23 осіб; контроль документообігу; взаємодія з клієнтами з питань обслуговування та рекламацій; розвиток ділових стосунків з компаніями з найблищих сфер діяльності. Зростання по службі від торгового представника до керівника філіалу.

2004-2004р ПФЧП «Бізнес-Гранд» продаж лікеро-горілчаної продукції та продуктів харчування.
Посада: Торговий представник компанії по м. Кременчук.
Задачи: Пошук нових клієнтів, робота с VIP-клієнтами, укладання договорів, робота с дебіторською заборгованістю, ведення необхідної звітності.

2001-2004р – Навчально-виховний комплекс №16
Посада: викладач фізичної культури та спорту, класний керівник, керівник спортивних секцій.

Освіта
1996-2001р.- закінчив Полтавський державний Педагогічний університет ім.B.Г.Короленка за фахом “Педагогика та методика середньої освіти, фізична культура, методика спортивно-масової роботи, туристична робота”
Додаткова інформація
• Володіння ПК: MS Office, CRM-системи, 1С (на рівні користувача)
• Водійське посвідчення (кат. В,С) та власного автомобіля
• Готовність до відряджень
• Відкрите ставлення до навчання та розвитку

Особисті якості
Лідерство,стратегічне мислення, відповідальність, аналітичність, орієнтація на результат, комунікабельність.