Марина

Марина Ревякіна

Київська область (Буча), Україна
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Linkedin

Про мене
Навички
До Великої війни працювалау готельному, туристичному, страховому
Швидко навчаюсь бізнесі.
Вміння працювати в
Маю великий досвід роботи у сфері роботи з персоналом усіх етапів.
команді та самостійно
Шукаю цікаву компанію, яка задовольнить мою внутрішню мотивацію, цілі
Вміння працювати
та інтереси, локаційно недалеко від мене.
ретельно і ґрунтовно
Здоровий колектив та можливсть реалізації та росту.
Організаційні навички
Вірю, що мій досвід роботи може бути вам цікавим.
Комунікативні навички

Володіння мовами Досвід роботи
українська менеджер з персоналу, CCR (Center of Clinical Research) Центр
клінічних досліджень, Київ
англійська
Февраль 2015 — Сентябрь 2018

• Пошук та підбір персоналу різного рівня.
Хобі • Розробка планів та програм навчання та адаптації персоналу.
Без шкідливих звичок. • оцінка задоволеності працівниками умов праці.
Люблю природу, тварин і • формування ефективної команди: проведення асесмент-центрів,
мандрівки. ведення внутрішнього та зовнішнього резерву.
Кемпінг і катання на • систематична робота щодо запобігання плинності, утримання
сапі. Люблю людей та персоналу.
спілкування. Музика. • підтримка корпоративної культури та цінностей компанії: формування
здорового клімату.
• підвищення залученості персоналу до процесу, мотивація на нові
результати.
• адаптація персоналу: введення співробітника в компанію, його
розвиток, допомога у кар'єрному просування.
• проведення внутрішніх тренінгів та розробка процедур ведення
кадрового діловодства: оформлення працівників, переведення та
звільнення.
• організація урочистостей, корпоративів та свят для співробітників.
• участь у заходах щодо розвитку HR-brand компанії: активне просування
бренду роботодавця на інстаграм-каналі, публічні виступи.
• моніторинг ринку праці: аналіз заробітних плат та очікувань
претендентів.
 • розробка спільно з командою внутрішніх бізнес-процесів, положень та
інструкцій

(процеси взаємодії, аналітика, розробка профілів посади та інші).

Досягнення: Систематизувала кадровий документообіг всього
підприємства у програмі 1С.

Зменшила плинність кадрів. Розробила систему мотивації. Розробила та
впровадила корпоративну

культуру.

менеджер з персоналу, Smart Solutions, Київ
Февраль 2013 — Январь 2015

• пошук та підбір персоналу.
• розміщення оголошень про вакансії.
• проведення співбесід із кандидатами.
• робота з рекламою.
• робота з тимчасовим персоналом.
• проведення мас співбесід.
• проведення презентацій компанії.
• проведення тренінгів для тимчасового персоналу.
• створення бази та архіву.
• нарахування та виплата зарплати.

(Відносини з гостями) Guest Relations, Макаді Сіті - Хургада - Єгипет,
Хургада
Февраль 2011 — Сентябрь 2012

• складання особистого графіка керівника.
• кадровий облік.
• пошта з гостями готелю.
• партнерські зустрічі.
• проведення конференцій (засідань, внутрішньоготельних зустрічей),
часткова бухгалтерія.
• контроль персоналу та різних департаментів.
• перерва міжнародних договорів.
• маркетинг готелю та його мереж.
• частковий контроль партнерів готелю.

Адміністративний менеджер, Етноленд, Київ
Март 2009 — Январь 2011

• підтримка життєдіяльності офісу.
• робота з ОВІРом (оформлення закордонних паспортів) та іншими ДСР
структурами.
• консультація клієнтів.
• первинна бухгалтерія.
• продаж тур пакетів.
• розвиток дитячого та зеленого туризму.
• наповнення WEB сайтів (і часткове просування).
Помічник бухгалтера, Рол Хаус, Київ
Апрель 2008 — Февраль 2009

• Первинна бухгалтерія.
• Доставка товарів.
• кадровий контроль та облік.
• оформлення документації (а також оформлення підприємства "з нуля"
у всіх Держстандартах).
• допомога головному бухгалтеру з банківськими операціями.

Освіта
магістр, Факультет адміністративного менеджменту, Київ
Сентябрь 2009 — Июнь 2010

Бакалавр, Факультет міжнародного туризму, Київ
Сентябрь 2004 — Июнь 2009