Антон

БАРСУК АНТОН
Керівник відділу продажів

Про себе
Мотивований і відповідальний спеціаліст з досвідом у продажах,
менеджменті та управління персоналом. Вмію ефективно
працювати в команді, швидко навчаюся та здатний адаптуватися
до нових умов. Моя мета — застосовувати набуті навички для
досягнення успіху компанії та свого професійного зростання.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ТОВ “УММА ХЕЛСХАБ”
Менеджер з відео контенту
Ірпінь
2024 Зйомка відео (Інтервʼю, запрошення) монтаж відео , стрворення

– відео анімації , робота з програмами: After effects, Premier pro

2025 Проведення прямих трансляцій на стрімінгові платформи ,
робота з програмою vMix
На конференціях:

Освіта та тренінги Перевезення та монтаж апаратури , підключення звуку , світла ,
камер , монтаж банерів і т.д
Організація і виконання трансферів (Профессори , зірки)
Загальноосвітня школа 84
Забезпечення проведення прямої трансляції (2-3 камери,
м. Харків презентація) та коректної роботи обладнання під час
1997- 2007
конференції
Допомога всім колегам по всім справам
Тренінг “Системний підхід
до продажів”
2024 , корпорація Roshen

Інтерсвіт-Продукт (ROSHEN)
Торговий агент
Професійні навички 2023 Виконання плану продажів та збільшення обсягу продажів ТМ
- «РОШЕН» та ТМ «Мрія»; Відвідування торгових точок згідно з
Стресостійкість, маршрутом
2024
багатозадачність, Проведення переговорів с клієнтами
комунікабельність, Контроль своєчасного повернення коштів за поставлену
продукцію Робота с існуючою клієнтською базою та її розвиток.
відповідальність, увага до
деталей, вміння швидко
знаходити рішення проблеми

Знання мов

Російська

Українська
 тм “М’яснова”
Регіональний керівник мережі магазинів (17шт)

2022 Операційне керівництво: Координація та контроль роботи
магазинів, забезпечення стабільного функціонування кожної
- точки, дотримання стандартів якості та обслуговування клієнтів.
2023 Замовлення: Організація та оптимізація управління запасами
для підтримки якості товару.
Набір та навчання персоналу: Повний цикл управління
персоналом: проведення процесу найму, підбір кваліфікованих
працівників, розробка навчальних програм для нових
співробітників, а також постійне підвищення кваліфікації
наявного персоналу для підвищення ефективності та
продуктивності.
Командний менеджмент: Управління працівниками, навчання,
мотивація, створення умов для їхнього професійного розвитку.
Фінансовий контроль: Розробка та управління бюджетом
мережі, оптимізація витрат та збільшення прибутковості
магазинів.
Маркетинг та розширення: Розробка та впровадження
маркетингових стратегій для залучення нових клієнтів,
підвищення лояльності існуючих, а також відкриття нових
магазинів і пошук локацій для розширення бізнесу.
Дотримання норм та стандартів: Забезпечення дотримання
санітарних норм, вимог безпеки харчових продуктів та
стандартів якості.

тм “М’яснова”
Керівник відділу продажів

2015 Створення "з нуля" відділу продажу у секторі HoReCa.
Планування продажів для наявності продукції складі.
- Пошук нових клієнтів, супровід чинних.
2022 Контроль та збільшення продажів (динаміка, приріст).
Контроль за деб. заборгованістю та робота щодо її
зменшення.
Керівництво торговими представниками.
Аналіз ринку цін, формування прайсу, впровадження нових
позицій товару.

тм “М’яснова”
Аудитор

2014 Перевірка магазинів на відповідність стандартів викладки,
зовнішнього вигляду.
- Перевірка свіжості продукції та термінів придатності.
2015 Перевірка чистоти в торговому залі, підсобці. Контрольний
перерахунок каси.
Контрольна інвентаризація товару.