Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1608307/

Досвід роботи

Sales manager

з 03.2024 по нині (2 роки)
Osvitum Group, Київ (Освіта, наука)

Пошук клієнтів;
Виявлення потреб, анамнез, виявлення "болей";
Підготовка пропозицій та презентація продуктів;
Проведення стратегічних сесій щодо навчальних програм;
Ведення переговорів та укладання договорів;
Продажі та супровід клієнтів;
Підтримання та розвиток відносин з існуючими клієнтами;
Аналіз воронки продажів та ефективності рекламних компаній;
Пропозиції академічній команді щодо розробки нових продуктів та пакетних пропозицій.

HR-менеджер

з 09.2022 по 03.2024 (1 рік 7 місяців)
Clinical Trials Development, LLC, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Залучення, відбір і найм співробітників.
Оцінка ефективності роботи співробітників.
Розробка та впровадження програм навчання.
Розробка політики компенсації та пільг.
Управління персональними даними.
Розробка стратегій розвитку компанії та кадрового планування.

Менеджер з продажу, Team Lead

з 04.2020 по 04.2022 (2 роки)
ПЗО Сінкглобал, Київ (Освіта, наука)

Обробка вхідних заявок В2С сегменту;
Консультування та підбір навчальних курсів відповідно до потреби клієнта;
Доведення до продажу, укладання договорів та отримання оплат;
Ведення CRM відповідно до інструкцій та регламентів компанії;
Співпраця з відділом продукту щодо передачі інформації по поточним студентам;
Звітування та виконання поставлених планів та завдань.
Управління проєктом та командою менеджерів з продажу.
Призначення завдань і контроль їхнього виконання.
Розробка стратегії маркетингу, управління брендом компанії, аналіз ринку і конкурентів, управління командою маркетологів, а також контроль виконання завдань і досягнення цілей.
Розробка стратегії продажів, управління продажами та командою продавців, побудова взаємовідносин з клієнтами та партнерами, а також контроль виконання планів продажів і аналіз ефективності продажів.
Рекомендаційний лист за вимогою.

Рекрутер

з 12.2018 по 04.2021 (2 роки 5 місяців)
ПЗО Сінкглобал, Київ (Освіта, наука)

Розробка стратегії: базуючись на завданнях від керівництва чи замовника;
Розробка плану пошуку та портрету ідеального кандидата.
Створення карти пошуку: моніторинг джерел, підготовка пропозиції та розміщення інформації про вакансію.
Аналіз резюме та визначення кола кандидатів.
Первинна телефонна співбесіда.
Головне інтерв’ю – співбесіда зі здобувачами, оцінка професійних та персональних якостей, тестування.
Узгодження кандидатур с замовником чи керівником, вибір пріоритетних та другорядних.
Узгодження умов.

HR-менеджер

з 09.2014 по 05.2017 (2 роки 9 місяців)
Bauer, Київ (Легка промисловість)

- підбір персоналу всіх рівнів
- розробка систем мотивації
- формування кадрового резерву
- розробка регламентів, посадових інструкцій
- організація навчання персоналу

Керівник рекрутингової агенції

з 09.2013 по 08.2014 (1 рік)
Спецкадр, Суми (Пошук персоналу, HR)

- Розробка та реалізація стратегії розвитку агентства (аналіз ринку, впровадження цінової політики, пошук нових ідей, розробка ефективної рекламної кампанії)
- Координація фінансово-економічного стану агентства (контроль та планування витрат).
- Проведення переговорів та укладання договорів із замовниками та здобувачами;
- Підбір, навчання, управління рекрутерами, координація роботи, мотивація роботи на результат;
- Management Selection (відбір менеджменту, керівників середньої ланки та початкового рівня)
- Executive Search (пошук керівників підприємства)
- Нeadhunting

Керівник відділу пошуку та розвитку персоналу

з 01.2011 по 01.2013 (2 роки)
Ефективні рішення, Суми (IT)

- Управління формуванням, використанням та розвитком персоналу.
- формування основ корпоративної культури, управління її розвитком.
- Участь у комерційній діяльності підприємства.
- Прогнозування та планування потреби підприємства у кадрах.
- добір кандидатів на ключові посади.
- Формування та підготовка кадрового резерву.
- Розробка систем мотивації, систем оплати праці та матеріального стимулювання.
- робота з управління соціальними процесами на підприємстві, створення сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі, участь у вирішенні трудових спорів та конфліктів.
- Оцінка та навчання персоналу, координація підвищення кваліфікації співробітників та розвитку їх ділової кар'єри.
- організація роботи навчального центру при групі компаній.
- контроль трудової дисципліни працівників підприємства та філій, дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, робота зі зміцнення трудової дисципліни.
- Консультування керівництва підприємства, а також керівників підрозділів з усіх питань, пов'язаних із персоналом.
- Організація необхідного кадрового обліку та кадрового діловодства відповідно до вимог законів та державних стандартів України та РФ. Організація корпоративних заходів (до 300 осіб).
- Крім основних обов'язків виконувала додаткові:
- Здійснення адміністративно-господарської діяльності (управління технічним персоналом, облаштування офісу).
– Взаємодія з орендодавцями, постачальниками, підрядними організаціями, контролюючими органами (трудова інспекція, пожежна інспекція, охорона праці).
- Закупівельна діяльність дорогого обладнання.

Помічник президента компанії

з 04.2000 по 08.2010 (10 років 5 місяців)
ВАТ Сумигазмаш, Суми (Енергетика)

Організація роботи керівника та офісу в цілому.
Планування, організація та підготовка відповідної документації до зустрічей, підготовка переговорів, засідань та нарад, що проводяться керівником.
Допомога керівнику у застосуванні відповідних норм етикету під час проведення зустрічей, прийому відвідувачів та гостей.
Організація прийому відвідувачів, сприяння оперативності розгляду заяв та пропозицій.
Організація контролю якості над виконанням завдань керівника.
Діловодство.
Укладання договорів із підрядними організаціями.
Вирішення питань пов'язаних з логістикою.
Адміністративно-господарська діяльність, закупівельна діяльність.
Контроль та адміністрування структурних організацій (готельний, ресторанний комплекс, магазин будівельних матеріалів тощо).
Рекомендаційний лист на вимогу

Помічник керівника, секретар-референт

з 08.1998 по 04.2000 (1 рік 9 місяців)
СФ „Імпульс”, Суми (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Start-up підприємства з виробництва лакофарбової продукції.
Організація роботи офісу.
Прийом та розподіл дзвінків.
Кадрове та ділове виробництво.
Пошук, підбір та організація навчання персоналу.
Взаємодія із підрядними організаціями.
Створення внутрішніх складських технологій.
Розробка логістичних каналів роботи з постачальниками та доставки замовлень клієнтам.
Пошук та укладання договорів з постачальниками.
Бухгалтерська звітність перед головним підприємством
Адміністративно-господарська діяльність.
Організація закупівельної діяльності.
Взаємодія з органами контролю.
Рекомендаційний лист на вимогу

Освіта

Педагогічний інститут ім.Макаренко

Філологічний, Суми
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Дистанционный курс обучения "Директор по персоналу", МГУ им.Ломоносова.

ноябрь 2012 г. - ноябрь 2013г.

Тренинг "Технология полного контроля над собственным бизнесом"

ноябрь 2013 г.

Знання і навички

• Знание офисных программ

Рекомендації

Корольчук Ірина

Корольчук Ірина

Операційний директор, ПЗО Сінкглобал

Додаткова інформація

Вимогливість до себе та колег. Спрямованість на результат. Відповідальність та пунктуальність. Вміння працювати за умов багатозадачності.