Наталія

НАТАЛІЯ КРАВЧЕНКО
HR - менеджер

Профіль
 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (телеграм)
Маю понад 9 років досвіду в НR сфері, де займалася підбором персоналу, супроводом співробітників
 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») на всіх етапах їх життєвого циклу в компанії, розвитком корпоративної культури, аналітикою.
Маю глибоке розуміння бізнес-потреб та вибудовую HR-стратегії, які сприяють не лише
 Україна (віддалений формат роботи)
комфортному середовищу для людей, а й досягненню бізнес - цілей.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 14a56023b

Досвід
Навички
HR - менеджер 12.2017 р. - 07.2024 р.
підбір та адаптація персоналу; Датагруп (Телекомунікації та зв'язок)
розробка програм мотивації та підбір персоналу для проектів з різною специфікою (офіс та віддалено по всій Україні);
утримання співробітників; супровід працівників протягом усього життєвого циклу в компанії;
розвиток корпоративної культури; оптимізація HR-процесів (телефонного інтерв'ю, структури співбесіди,
процесу адаптації, exit interview);
вирішення конфліктних ситуацій;
збір та аналіз основних HR метрик (рекрутинг, адаптація, приріст, плинність, причини
психологічна підтримка звільнень, лояльність), знаходження проблем та ефективних шляхів їх вирішення;
співробітників; участь у вирішенні конфліктних ситуацій;

аналітика HR - даних. кадрове діловодство;
розвиток та підтримка корпоративної культури;
проведення оцінки ефективності спільно з керівниками;
ведення інформаційних ресурсів (портал,телеграм канал);
Особисті якості: підготовка звітності для керівництва.

- відповідальність;

HR - менеджер 02.2015 р. - 12.2017 р.
- уважність до деталей;
ДАТАКОЛЛ (Послуги для бізнесу)
- аналітичне мислення;
участь у відкритті АКЦ з нуля;
- орієнтація на результат;
підбір персоналу різних рівнів;
- ініціативність; забезпечення повного циклу HR-процесів;

- робота в команді. участь у створенні HR політик (розробка гайдів з комунікації, регламентів взаємодії);
побудова корпоративної культури і бренду роботодавця;
кадрове діловодство;
Впевнений користувач ПК: вирішення конфліктних ситуацій;
планування, організація та проведення корпоративних заходів;
MS Office, CRM-системи, Google docs,
підготовка звітності.
HRM -системи.

Соціальний педагог 09.2010 р. - 10.2013 р.

КЗ «ОСГДСДПБП» (Державний сектор)

розробка і впровадження індивідуальних програм соціальної адаптації дітей-сиріт та дітей
позбавлених батьківського піклування та осіб з їх числа до 23 р.;
оформлення пільг;
допомога у вступі до ВНЗ, сприяння працевлаштуванню;
організація дозвілля;
співпраця з державними закладами та громадськими організаціями;
розробка і проведення тренінгів.
Освіта

Спеціальність: «практична психологія; соціальна педагогіка» 2004 р. - 2009 р.
Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Додаткова освіта

Курс "HR-менеджер" від Сhangers (Бізнес конструктор)
04.2025 р. - 06.2025 р.
Курс «Бізнес-аналітик» від Prometheus
09. 2024 р. - 10. 2024 р.