Вадим

Дата народження: 24 листопада 1978 р.
Ланівці, Тернопільська обл.
[[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)]

Мета
Отримати посаду технічного директора, де зможу застосувати багаторічний управлінський досвід, уміння організовувати роботу великого колективу, забезпечувати стабільну діяльність підприємства та контроль виробничих процесів.

Професійний досвід
ПСП «Реон»
Заступник директора
2025 р. – дотепер
• Організація та координація виробничих процесів у сільському господарстві;
• Контроль за проведенням посівної, збиральної кампаній, планування робіт;
• Забезпечення безперервної роботи техніки та обладнання, планування ремонтів;
• Замовлення запчастин, контроль технічного обслуговування;
• Управління персоналом, розподіл обов’язків і контроль виконання;
• Контроль роботи елеватора: завантаження, вивантаження, зберігання врожаю;

ПрАТ «МХП»
Фахівець з безпеки
2023–2024 рр.
• Організація системи внутрішньої безпеки;
• Проведення перевірок та аудитів;
• Співпраця з правоохоронними органами.
• ТВО заступника директора по виробництву (Ямпільський елеватор).

Начальник Ланівецького районного відділу поліції
2020–2023 рр.
• Управління підрозділом понад 50 осіб;
• Координація оперативної та адміністративної роботи;
• Контроль за технічним забезпеченням і службовою дисципліною.

Начальник Заліщицького районного відділу поліції
2017–2020 рр.

Начальник Бережанського районного відділу міліції
2014–2017 рр.

Перший заступник начальника Ланівецького райвідділу міліції
2010–2014 рр.

Начальник карного розшуку Ланівецького райвідділу міліції
2005–2010 рр.

Оперуповноважений Ланівецького та Збаразького райвідділів міліції
1999–2004 рр.

Освіта

Київська національна академія внутрішніх справ
Факультет правознавства, спеціальність – юрист (2004 р.)

Івано-Франківське училище міліції МВС України
Спеціальність – правоохоронна діяльність (1999 р.)

Ключові компетенції
• Управління виробничими процесами
• Координація технічних робіт та ремонтів
• Планування та контроль посівної і збиральної кампаній
• Організація роботи персоналу
• Робота з документацією, планування потреб у матеріалах та запчастинах
• Досвід управління великими колективами
• Високий рівень відповідальності та дисципліни

Особисті якості

Лідерські здібності, аналітичне мислення, організованість, відповідальність, стресостійкість, орієнтованість на результат, точне та вчасне виконання поставлених завдань, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат.