Оксана

Кібець Оксана Олександрівна
HR-менеджер, HRD, HRBP
Повна зайнятість.
Вік:33 рік
Місто проживання:Київ
Готовий працювати:Київ, Вишневе (Київська обл.)
Контактна інформація
Адреса:Вишневе
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи
HRD , ІТ курси(освіта)
03.2025 -по теперішній час
• керування відділом рекрутингу;
• закриття вакансій офісу, топ-менеджменту, викладацького складу та будівництва;
• налаштування рекрутингу;
• онбординг;
• one-to-one зустрічі;
• exit-interview;
• Розробка системи оплати праці,бонусів, премій;
• формування бюджету відділу;
• оцінка персоналу;
• проведення аттестацій персоналу;
• Організація тренінгів,навчання,курсів;
• Оцінка залучення персоналу;
• Аналіз ринку праці;
• Ведення звітності;
• Підтримка діючих бізнес-процесів, оновлення(за необхідністю), розроблення нових;
• Автоматизація бізнес-процесів через внутрішню платформу;
• Підтримка та формування корпоративної культури;
• Контроль ведення кадрового діловедення.

NDI , Роздрібна мережа
03.2024- 03.2025року
• Керівництво HR-відділом.
• Розробка та впровадження HR- стратегій.
• Ведення бюджету відділу.
• Управління ФОТ.
• Аналіз ринку праці.
• Онбординг нових співробітників.
• One-to-one зустрічі
• Проведення exit- інтерв'ю.
• Підтримка корпоративної культури.
• Створення опитувальників та документів
• Закриття тебелю робочого часу.
• Кадровий облік.
• Оптимізація та прописання бізнес-процесів.
• Ведення звітності.
• Автоматизація CRM.
• Робота з 1C, MS Office, CRM.

HRD,ПРАТ НОВОВОДОЛАЗЬКИЙ МОЛОЧНИЙ ЗАВОД.
08.2023 по 03.2024року
• аналіз ринку праці;
• формування бюджету відділу;
• прописання та введення в роботу плану адаптації, exit-inerview;
• введення аналітики в роботу;
• Автоматизація hr-процесів;
• прописання технічного завдання для CRM - системи;
• розробка посадових інструкцій, анкет, договору NDI;
• Пошук кандидатів за допомогою різноманітних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі, профільні заходи, встановлення контакту із профільними навчальними закладами та курсами;
• Налаштовування, ведення та контроль повного циклу підбору фахівців (лінійний,офісний та топ-менеджмент );
- Виявлення потреб в навчанні та організація тренінгів для персоналу;
- Робота з KPI;
- Розробка політик і процедур;
- Корпоративна політика компанії;
- MS Office ; CRM
HR-менеджер
з 05.2023 по 08.2023 (3 місяці)
ТОВ "ФІРМА ЕРІДОН", Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Пошук кандидатів за допомогою різноманітних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі, профільні заходи, встановлення контакту із профільними навчальними закладами та курсами;
- Ведення повного циклу підбору фахівця (лінійний,офісний та топ-менеджмент );
- Адаптація нового співробітника;
- Проведення exit-inerview;
- Ведення аналітики кандидатів;
- Аналіз ринку праці;
- MS Office ; Outlook

HR-менеджер
з 11.2018 по 05.2023 (4 роки 6 місяців)
Чудо Маркет, Краматорськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Пошук кандидатів за допомогою різноманітних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі, профільні заходи, встановлення контакту із профільними навчальними закладами та курсами;
- Ведення повного циклу підбору фахівця (лінійний, офісний );
- Проведення exit-inerview;
- Оформлення;
- Формування бюджету на рекламу;
- Проведення аттестації;
- Аналіз ринку праці;
- Супровід зарплатного проекту компанії;
- Організаціія житла для співробітників що їхали у відрядження;
- MS Office;
- Робота в CRM-системі Bitrix24;
- 1С:Заробітна плата та управління персоналом 8.2.
Менеджер по персоналу
з 04.2018 по 09.2018 (5 місяців)
НВП "Промтехконструкція", Краматорськ (Машинобудування)
- Пошук кандидатів за допомогою різноманітних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі, профільні заходи, встановлення контакту із профільними навчальними закладами та курсами;
- Закриття вакансій від лінійного персоналу до топ-менеджементу.
- Проведення exit-inerview.
- Повне оформлення кандидата.
- Ведення кадрової документації:прийом,переведення,звільнення.
- Заповнення трудових книжок.
- Ведення табелю.
- формування та ведення графіку відпусток.
- розроблення посадових інструкцій.
- Формування бюджету відділу.
- робота в CRM-системі, 1С. Медок, особистий кабінет ПФУ
Освіта
ХНЕУ ім Семена Кузнєця
Управління персоналом і економіка праці, Магістр, Харків
Вища, з 2014 по 2016 (2 роки)
ДонДУУ
Управління персоналом і економіка праці, бакалавр, Донецьк
Вища, з 2010 по 2014 (4 роки)
Знання і навички
Стресостійкість, Швидко адаптуюсь та навчаюсь, Підбір керівного персоналу, Підбір виробничого персоналу, Підбір персоналу для рітейлу, Ведення кадрового обліку, Онбординг персоналу, Комунікабельність, Проведення групової співбесіди, User Bitrix24, MS Office, MS Outlook, 1С ЗУП, 1С:Підприємство 8.3
Знання мов
• Українська ─ вільно
• Англійська ─ середній