Особисті дані приховані

ЄВГЕНІЯ РЕЗВИХ
HR MANAGER / HR BUSINESS PARTNER / HEAD OF HR

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Київ, Україна / Біарріц, Франція

ПРО МЕНЕ
Досвідчена HR-фахівчиня з понад 10 роками практики у формуванні HR-стратегії,
рекрутингу та розвитку організацій. Створювала HR-відділи та процеси з нуля, розвивала
команди, впроваджувала цифрові HR-рішення та супроводжувала бізнес і кандидатів у
питаннях кар’єрного розвитку. Працюю структуровано, гнучко та завжди фокусуюсь на
результаті.

ДОСВІД РОБОТИ

Приватний підприємець 2025 - теперішній час
HR Consulting
HR-консалтинг для малого та середнього бізнесу: аудит HR-процесів, рекомендації з
оптимізації та розвитку.
Консультування керівників і власників бізнесу з питань управління командами, мотивації
та організаційного розвитку.
Підбір персоналу та супровід найму.
HR-аналітика та підготовка управлінських звітів.
Кар’єрне консультування кандидатів: оцінка профілю, розвиток кар’єрної стратегії,
підготовка до співбесід.

Група компаній УКРГАЗ 2018 - 2025
Директорка з управління персоналом
Розробка та впровадження HR-стратегії, узгодженої з бізнес-цілями компанії.
Управління всіма HR-функціями: підбір, адаптація, навчання, мотивація, оцінка
ефективності, утримання персоналу.
Забезпечення повної укомплектованості персоналом у керуючій компанії та у регіонах.
Формування та розвиток кадрового резерву.
Побудова системи мотивації та KPI для лінійного та управлінського персоналу.
Управління плинністю кадрів, підвищення залученості та лояльності персоналу.
Розвиток корпоративної культури та стандартів сервісу.
Управління HR-бюджетом та HR-аналітикою.
Керівництво HR-командою (центральний офіс + регіональні HR).
Оптимізація роботи в умовах Covid та війни.

ТОВ Гетвін (IT) 2017 - 2025
Керівниця проєкту/HR Generalist (Proffile, Virtual Office)
Управління повним життєвим циклом IT-проєкту та координація роботи проєктних
команд.
Контроль виконання задач.
Організація та фасилітація мітингів (planning, daily, review).
Повний цикл HR-процесів: рекрутинг, онбординг, розвиток, утримання та офбординг
співробітників.
Організація та проведення онбордингу та адаптаційних програм.
 Підтримка процесів Performance Review, регулярних 1:1 та зворотного зв’язку.
HR-адміністрування: договори, внутрішні політики, NDA, документація.
Управління HR бюджетом.

ТОВ Комунальні системи України 2016 - 2017
Керівниця HR-департаменту
Побудова HR-департаменту з 0.
Розробка та впровадження ключових HR-процесів: рекрутинг та адаптація, performance
management, навчання та розвиток (L&D), система мотивації, корпоративна культура та
цінності.
Впровадження HR-політик, процедур та стандартів.
Налаштування системи HR-аналітики та управлінської звітності.
Партнерство з керівниками напрямів (HRBP-підхід).
Управління змінами під час трансформації структури.
Забезпечення відповідності HR-процесів трудовому законодавству.

Група компаній УКРГАЗ 2013 - 2016
HR-менеджерка
Підбір та адаптація персоналу.
Проведення адаптаційних та навчальних тренінгів.
Аналіз потреб у навчанні співробітників та команд.
Участь у розробці програми навчання.
Організація внутрішніх та зовнішніх навчальних заходів.
Оцінка ефективності навчальних програм (feedback, KPI, ROI навчання).
Розробка індивідуальних планів розвитку для співробітників і керівників.
Формування та розвиток корпоративної культури: цінності, матриця компетенції,
ініціативи для залученості команди.
Взаємодія з керівниками у питаннях розвитку корпоративної культури.
Залучення зовнішніх тренерів, коучів і експертів за потреби.

НАВИЧКИ

Employee Lifecycle Знання трудового Мультизадачність
Talent Acquisition законодавства Структурованість і
Performance Management Google Workspace/MS Office увага до деталей
HR-аудит та оптимізація Task & Project management Відповідальність
процесів tools Орієнтація на результат

ОСВІТА
Український державний університет ім. М. Драгоманова 2017 - 2023
Аспірантура з психології
HRM School , Київ 2014 - 2015
MBA з управління персоналом

Київський національний університет ім. Т. Шевченка 2007 - 2013
Магістр соціальної роботи

МОВИ
Англійська — B2 Російська — C2
Французька — B2 Українська — рідна