- Файл
Анжеліка
HRD
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16414282/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Сильна стратегічна HR лідерка та експерт в Трудовому законодавстві. Загальний досвід роботи на позиції HRD 8 років на виробничих, керуючих, сервісних, логістичних, мережевих та інших компаніях з віддаленими працівниками, як в одній особі так і маючи в підпорядкуванні штат у 300 осіб у департаменті у 8 регіонах України.
Загальний стаж у професії 17 років, в тому числі 11 років захищаючи підприємства з питань трудових спорів, як в до судовому порядку так і у відкритих судових провадженнях.
Вік: 42 роки
Освіта: Вища
1. Український хіміко-технологічний університет;
2. Міжнародна Академія Управління Персоналом;
3. Навчання з організації процесів за Роном Хаббардом впровадження та вдосконалення їх на підприємстві;
4. MME-mini MBA ONE;
5. IAMPM Analytics for HR UA 001,
6. IAMPM HR Time UA 008,
7. Бізнес-конструктор HRD ,
8. Перформія та інщі навчання
Досвід за фахом:
1. Організаційний дизайн Компанії, архітектура ролей та бізнес-процеси;
2. Управління рекрутингом, onboarding, offboarding;
3. Управління за цілями та оцінка ефективності працівників. Забезпечення високого рівня культури менеджменту;
4. Управління талантами: система навчання та розвитку;
5. Total Rewards: побудова системи. Грейдування;
6. Управління корпоративною культурою та брендом роботодавця. Соціальна відповідальність бізнесу;
7. Hr-аналітика, hr-метрики та використання AI в hr-процесах, автоматизація з «0»;
8. Створення та реалізація HR-стратегії;
9. Кадрове адміністрування з «0»;
10. Створення та ведення військового обліку з «0»;
11. Оптимізація та планування чисельності та штату, централізація та децентралізація;
Та багато іншого
Досвід роботи:
1. ТОВ «ЛИС-ІНДАСТРІЗ» Керуюча компанія, HRD (направлення: виробництво, логістика, клінінг та ін);
2. АТ «УКРПОШТА» Начальник Центра управління персоналом Дніпропетровської Дирекції (HRD філії) регіонал;
3. Торгівельно - промислова компанія «ОСЕЛЯБУД», HRD (дистрибуція, роздрібна торгівля);
4. ТОВ ВКФ "Електропромремонт" Директор з управління персоналом (виробництво машинобудування);
5. «ТОІ-ГРУПП» HRD (будівництво)
6. АТ «ОЩАДБАНК» Начальник відділу кадрового адміністрування;
7. ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" Начальник відділу кадрів, Начальник штабу призовників та військовозобов’язаних
Схожі кандидати
-
HR-керівник
Дистанційно -
HRD
Дніпро -
Head of HR
Дистанційно -
Начальник відділу кадрів
Одеса, Дистанційно -
Директор з персоналу
Дніпро, Запоріжжя , ще 8 міст -
Заведующий складом
Дніпро